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Autor Marcos Meza. |
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Refinar búsquedaGestión del conocimiento y ambidextría en la resiliencia gerencial inteligente / Freddy J. Rodríguez G.
Título : Gestión del conocimiento y ambidextría en la resiliencia gerencial inteligente Tipo de documento: documento electrónico Autores: Freddy J. Rodríguez G., Autor ; Marcos Meza., Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Ambiente y Desarrollo Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (xi; 126 paginas) mas ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 3. AMBIDEXTRÍA 4. RESILIENCIA GERENCIAL 5. ORGANIZACIÓN INTELIGENTE Resumen: La investigación tiene como propósito generar un constructo teórico de la gestión del conocimiento y la ambidextría en la resiliencia gerencial inteligente en la gerencia de yacimiento PDVSA. Se sustenta principalmente en los aportes teóricos de los siguientes autores: Teoría del conocimiento (Knowledge Based-View) propuesta por Grant (1996), Nonaka y Takeuchi (1995), teoría de la resiliencia organizacional. Las orientaciones metodológicas se enmarcaron en el paradigma cualitativo interpretativo a través del método fenomenológico-hermenéutico, lo que permitió develar, conocer, interpretar, comprender y construir el conocimiento desde lo empírico y epistémico de los informantes clave constituidos por un (1) gerente y dos (2) ingenieros de la gerencia de yacimientos PDVSA Barinas. Las técnicas de análisis para el procesamiento de la información fueron el análisis categorial, la triangulación y la teorización. Para el rigor metodológico se utilizó la validez: imagen exacta de los resultados obtenidos y el contraste con la realidad, principios de credibilidad, confirmabilidad y transferibilidad, asimismo, se consideró la grabación de video y fotografías elementos claves para hacer la investigación creíble y confiable. Dentro las reflexiones se destaca que la gerencia de yacimiento debe evolucionar hacia una gerencia moderna con tecnologías emergentes que ayude a todos el equipo de trabajo a producir conocimientos para formar parte de la metagerencia y para ubicar a PDVSA Barinas, como el primer resultado efectivo de posicionamiento del conocimiento innovador e inteligente, que como resilientes con aprendizajes intelectuales les permita resolver cualquier adversidad de manera eficaz, eficiente y transformarla en oportunidades. apoyándose en las capacidades del talento humano, tecnología, innovación gerencial y creación de conocimiento organizacional. Gestión del conocimiento y ambidextría en la resiliencia gerencial inteligente [documento electrónico] / Freddy J. Rodríguez G., Autor ; Marcos Meza., Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Ambiente y Desarrollo, 2023 . - ; Recurso en Linea (xi; 126 paginas) mas ilustraciones.
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 3. AMBIDEXTRÍA 4. RESILIENCIA GERENCIAL 5. ORGANIZACIÓN INTELIGENTE Resumen: La investigación tiene como propósito generar un constructo teórico de la gestión del conocimiento y la ambidextría en la resiliencia gerencial inteligente en la gerencia de yacimiento PDVSA. Se sustenta principalmente en los aportes teóricos de los siguientes autores: Teoría del conocimiento (Knowledge Based-View) propuesta por Grant (1996), Nonaka y Takeuchi (1995), teoría de la resiliencia organizacional. Las orientaciones metodológicas se enmarcaron en el paradigma cualitativo interpretativo a través del método fenomenológico-hermenéutico, lo que permitió develar, conocer, interpretar, comprender y construir el conocimiento desde lo empírico y epistémico de los informantes clave constituidos por un (1) gerente y dos (2) ingenieros de la gerencia de yacimientos PDVSA Barinas. Las técnicas de análisis para el procesamiento de la información fueron el análisis categorial, la triangulación y la teorización. Para el rigor metodológico se utilizó la validez: imagen exacta de los resultados obtenidos y el contraste con la realidad, principios de credibilidad, confirmabilidad y transferibilidad, asimismo, se consideró la grabación de video y fotografías elementos claves para hacer la investigación creíble y confiable. Dentro las reflexiones se destaca que la gerencia de yacimiento debe evolucionar hacia una gerencia moderna con tecnologías emergentes que ayude a todos el equipo de trabajo a producir conocimientos para formar parte de la metagerencia y para ubicar a PDVSA Barinas, como el primer resultado efectivo de posicionamiento del conocimiento innovador e inteligente, que como resilientes con aprendizajes intelectuales les permita resolver cualquier adversidad de manera eficaz, eficiente y transformarla en oportunidades. apoyándose en las capacidades del talento humano, tecnología, innovación gerencial y creación de conocimiento organizacional. Reserva
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Título : Metagobernanza y posnueva gestión pública: visión transcompleja para la innovación local Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yunaily Navarro, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Recurso en Linea (xiii; 164 paginas) más ilustraciones Nota general: Tesis Doctoral Presentado como Requisito Parcial para Optar al Título de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. METAGOBERNANZA 3. GESTIÓN PÚBLICA 4. TRANSCOMPLEJIDAD 5. INNOVACIÓN 6. PARTICIPACIÓN Resumen: La investigación aborda la problemática de ausencia de conectividad entre los gobiernos locales, las empresas y comunidades, asimismo, la carencia de gestión pública de calidad y competitividad. La indagación tiene como propósito configurar los basamentos teóricos de la Metagobernanza y posnueva gestión pública desde la visión transcompleja de los actores sociales para la innovación local en el contexto territorial de Barinas-Venezuela. El sendero metodológico está orientado por el enfoque cualitativo interpretativo bajo una concepción hermenéutica que permite abordar de forma holística el objeto de estudio. El sentido epistémico está respaldado en la reflexión continua de los encuentros epistemológicos, ontológicos, axiológicos y metodológicos. Los informantes quedaron conformados por (03) expertos con alta experiencia en la gestión pública. Las estrategias de obtención de información están definidas por la observación en la acción participante y la entrevista a profundidad con los actores sociales. La comprensión de los códigos emergentes y hallazgos se realizó por medio de la categorización, triangulación y teorización. Dentro de las reflexiones finales está: La posnueva gestión pública para la innovación local se centra en enfoque compartido de direccionamiento participativo como proceso de co-creación de valor público, es fundamental escuchar, co-crear y transformar las políticas públicas en colaboración con los ciudadanos y otros actores relevantes. Se trata de una perspectiva que reconoce la importancia de la diversidad de perspectivas en la toma de decisiones, con el fin de generar soluciones innovadoras, adaptadas a las necesidades y demandas de la sociedad Metagobernanza y posnueva gestión pública: visión transcompleja para la innovación local [documento electrónico] / Yunaily Navarro, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Recurso en Linea (xiii; 164 paginas) más ilustraciones.
Tesis Doctoral Presentado como Requisito Parcial para Optar al Título de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. METAGOBERNANZA 3. GESTIÓN PÚBLICA 4. TRANSCOMPLEJIDAD 5. INNOVACIÓN 6. PARTICIPACIÓN Resumen: La investigación aborda la problemática de ausencia de conectividad entre los gobiernos locales, las empresas y comunidades, asimismo, la carencia de gestión pública de calidad y competitividad. La indagación tiene como propósito configurar los basamentos teóricos de la Metagobernanza y posnueva gestión pública desde la visión transcompleja de los actores sociales para la innovación local en el contexto territorial de Barinas-Venezuela. El sendero metodológico está orientado por el enfoque cualitativo interpretativo bajo una concepción hermenéutica que permite abordar de forma holística el objeto de estudio. El sentido epistémico está respaldado en la reflexión continua de los encuentros epistemológicos, ontológicos, axiológicos y metodológicos. Los informantes quedaron conformados por (03) expertos con alta experiencia en la gestión pública. Las estrategias de obtención de información están definidas por la observación en la acción participante y la entrevista a profundidad con los actores sociales. La comprensión de los códigos emergentes y hallazgos se realizó por medio de la categorización, triangulación y teorización. Dentro de las reflexiones finales está: La posnueva gestión pública para la innovación local se centra en enfoque compartido de direccionamiento participativo como proceso de co-creación de valor público, es fundamental escuchar, co-crear y transformar las políticas públicas en colaboración con los ciudadanos y otros actores relevantes. Se trata de una perspectiva que reconoce la importancia de la diversidad de perspectivas en la toma de decisiones, con el fin de generar soluciones innovadoras, adaptadas a las necesidades y demandas de la sociedad Reserva
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Título : Modelo de gerencia avanzada en el fortalecimiento de la cultura organizacional en Pdvsa-Dep Los Llanos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rossiel Cuevas, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Recurso en Linea (xiv; 130 paginas) más ilustraciones Nota general: Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum en Administración Mención Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. MODELO 3. GERENCIA AVANZADA 4. CULTURA ORGANIZACIONAL Resumen: La cultura organizacional de los trabajadores públicos se ve afectado por factores intrínsecos propios del contexto empresarial como el estilo gerencial, comunicación, liderazgo, políticas, creencias y los incentivos laborales. La investigación tiene como objetivo proponer un modelo de gerencia avanzada para el fortalecimiento de la cultura organizacional en la Gerencia de Coordinación Operacional PDVSA-DEP los Llanos, Barinas estado Barinas. Año 2024. El estudio se enmarcó en el paradigma cuantitativo, modalidad proyecto factible, apoyada en una investigación de campo y diseño no experimental. La población quedó constituida por quince (15) trabajadores de la referida gerencia. En relación con las técnicas de recolección de información se aplicó la encuesta mediante el diseño de un cuestionario sustentado en la escala Likert (Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca), El referido instrumento fue sometido a los criterios de validez mediante el juicio de expertos y la confiabilidad se determinó con el cálculo del coeficiente de Alpha de Cronbach. En cuanto al procesamiento y análisis de la información se utilizó la estadística descriptiva para tabular, procesar y graficar los resultados con el objeto de interpretarlos en contraste con las bases teóricas consultadas. Como conclusion se tiene que: El diseño del modelo de gerencia avanzada se ha centrado en la integración de componentes clave que permitirán fortalecer la cultura organizacional y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Los valores compartidos, las personas, enfoque estratégico, innovación, cultura organizacional innovadora, resultados y los clientes se han identificado como elementos fundamentales para impulsar el cambio y el desarrollo sostenible de la organización. Modelo de gerencia avanzada en el fortalecimiento de la cultura organizacional en Pdvsa-Dep Los Llanos [documento electrónico] / Rossiel Cuevas, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2025 . - ; Recurso en Linea (xiv; 130 paginas) más ilustraciones.
Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum en Administración Mención Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. MODELO 3. GERENCIA AVANZADA 4. CULTURA ORGANIZACIONAL Resumen: La cultura organizacional de los trabajadores públicos se ve afectado por factores intrínsecos propios del contexto empresarial como el estilo gerencial, comunicación, liderazgo, políticas, creencias y los incentivos laborales. La investigación tiene como objetivo proponer un modelo de gerencia avanzada para el fortalecimiento de la cultura organizacional en la Gerencia de Coordinación Operacional PDVSA-DEP los Llanos, Barinas estado Barinas. Año 2024. El estudio se enmarcó en el paradigma cuantitativo, modalidad proyecto factible, apoyada en una investigación de campo y diseño no experimental. La población quedó constituida por quince (15) trabajadores de la referida gerencia. En relación con las técnicas de recolección de información se aplicó la encuesta mediante el diseño de un cuestionario sustentado en la escala Likert (Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca), El referido instrumento fue sometido a los criterios de validez mediante el juicio de expertos y la confiabilidad se determinó con el cálculo del coeficiente de Alpha de Cronbach. En cuanto al procesamiento y análisis de la información se utilizó la estadística descriptiva para tabular, procesar y graficar los resultados con el objeto de interpretarlos en contraste con las bases teóricas consultadas. Como conclusion se tiene que: El diseño del modelo de gerencia avanzada se ha centrado en la integración de componentes clave que permitirán fortalecer la cultura organizacional y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Los valores compartidos, las personas, enfoque estratégico, innovación, cultura organizacional innovadora, resultados y los clientes se han identificado como elementos fundamentales para impulsar el cambio y el desarrollo sostenible de la organización. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0955 TG 310 0955 2025 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Modelo de gerencia avanzada en el fortalecimiento de la cultura organizacional en Pdvsa-Dep Los LlanosAdobe Acrobat PDF
Título : Sociobioregión: constructo teórico axiológico transdisciplinar en la ecosustentabilidad De la cuenca la barinesa, río Santo Domingo, Estado Barinas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rubén Ochoa Atacho, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Ambiente y Desarrollo Número de páginas: xi.; 98p. + varias paginaciones Il.: il.; 28cm. Nota general: Tesis Doctoral presentada como requisito parcial para optar al Título de Doctor Mención Ambiente y Desarrollo Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.AMBIENTE Y DESARROLLO 2.SOCIOBIOREGION 3.CUENCAS 4.SENSIBILIZACIÓN 5.SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL 6.APRENDIZAJE SOCIAL. Clasificación: TD 340 0018 2018 Resumen: Dentro de las consideraciones de la investigación, tiene como objetivo generar desde la sociobioregion un constructo teórico. El principal reto es constituir en la comunidad de la Barinesa el cuidado de las cuencas. El enfoque se sustentó en un carácter epistemológico y se fundamentó en el paradigma cualitativo el cual se desarrolló atendiendo las premisas del método fenomenológico – hermenéutico, axiológico como parte de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores contemplados en la humanidad. Por otra parte, se diseñó un estudio de campo, con etapas del método fenomenológico. La técnica fue una entrevista semi-estructurada y la forma de diálogo coloquial; se contó con a tres (3) informantes clave como sujetos de estudio, utilizando la técnica de la observación participante a través de notas de campo, donde se empleó la categorización y triangulación. La confiabilidad y validez la dio la investigación misma. En los efecto de la culminación del estudio, se encuentra que la construcción de un constructo teórico axiológico desde los significados emergentes que subyacen desde la concienciación y sensibilización la cual está sustentado en el aprendizaje social la cual demanda un empoderamiento sobre las normas ambientalistas de nuestros ancestros con un transmitir de los saberes sobre el ambiente , mediante el trabajo en conjunto, fortaleciendo cada tarea e involucrando a los pobladores de la comunidad, proporcionando herramientas para afrontar conflictos y situaciones adversas, ayudando a difundir al trabajo informativo para crear soluciones emergentes, difundir valores ambientales, preservar el contexto para garantizar la vida en el planeta. Sociobioregión: constructo teórico axiológico transdisciplinar en la ecosustentabilidad De la cuenca la barinesa, río Santo Domingo, Estado Barinas [documento electrónico] / Rubén Ochoa Atacho, Autor ; Marcos Meza., Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Ambiente y Desarrollo, [s.d.] . - xi.; 98p. + varias paginaciones : il.; 28cm.
Tesis Doctoral presentada como requisito parcial para optar al Título de Doctor Mención Ambiente y Desarrollo
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.AMBIENTE Y DESARROLLO 2.SOCIOBIOREGION 3.CUENCAS 4.SENSIBILIZACIÓN 5.SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL 6.APRENDIZAJE SOCIAL. Clasificación: TD 340 0018 2018 Resumen: Dentro de las consideraciones de la investigación, tiene como objetivo generar desde la sociobioregion un constructo teórico. El principal reto es constituir en la comunidad de la Barinesa el cuidado de las cuencas. El enfoque se sustentó en un carácter epistemológico y se fundamentó en el paradigma cualitativo el cual se desarrolló atendiendo las premisas del método fenomenológico – hermenéutico, axiológico como parte de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores contemplados en la humanidad. Por otra parte, se diseñó un estudio de campo, con etapas del método fenomenológico. La técnica fue una entrevista semi-estructurada y la forma de diálogo coloquial; se contó con a tres (3) informantes clave como sujetos de estudio, utilizando la técnica de la observación participante a través de notas de campo, donde se empleó la categorización y triangulación. La confiabilidad y validez la dio la investigación misma. En los efecto de la culminación del estudio, se encuentra que la construcción de un constructo teórico axiológico desde los significados emergentes que subyacen desde la concienciación y sensibilización la cual está sustentado en el aprendizaje social la cual demanda un empoderamiento sobre las normas ambientalistas de nuestros ancestros con un transmitir de los saberes sobre el ambiente , mediante el trabajo en conjunto, fortaleciendo cada tarea e involucrando a los pobladores de la comunidad, proporcionando herramientas para afrontar conflictos y situaciones adversas, ayudando a difundir al trabajo informativo para crear soluciones emergentes, difundir valores ambientales, preservar el contexto para garantizar la vida en el planeta. Reserva
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Sociobioregión: constructo teórico axiológico transdisciplinar en la ecosustentabilidad De la cuenca la barinesa, río Santo Domingo, Estado BarinasAdobe Acrobat PDF
