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Título : Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pérez Alexandra, Autor ; Rodríguez José, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: xvi.; 75p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. nMOTIVACIÓN 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. TRABAJADORES Clasificación: TG 310 0192 2018 Resumen: La siguiente investigación centró su objetivo general describir la influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo Estado Barinas. (I.P.A.E.B). La investigación se fundamentó bajo el paradigma cuantitativo, tipología de campo de carácter descriptivo y sustentado en un diseño no experimental. La población fue representada por veintitrés (23) trabajadores. La muestra se tomó igual a la población, es decir una muestra censal, Méndez (2008) manifiesta “una muestra comprende el estudio de una parte de los elementos de una población, mientras que el censo consiste en estudiar todos los elementos de esta”. Entre las técnicas de recolección de datos se utilizó la revisión bibliográfica y la observación no participante. Asimismo, como instrumento se aplicó un cuestionario, el cual fue dirigido a los trabajadores pertenecientes al instituto en estudio. La validez se realizó a través de la técnica juicio de expertos y la confiabilidad aplicando el coeficiente Alfa de Cronbach por ser más compatible con los ítems Policotómicos. Los datos obtenidos se procesaron empleando la estadística descriptiva y posteriormente se presentaron en cuadros de doble entrada de frecuencia simple y porcentual, así como sus respectivos gráficos. Entre las conclusiones se pudo conocer que la mayoría de los trabajadores objeto de estudio presenta desmotivación e insatisfacción laboral en el desempeño de sus actividades; y desconocimiento en la aplicación de norma de convivencia laboral. Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B) [documento electrónico] / Pérez Alexandra, Autor ; Rodríguez José, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2018 . - xvi.; 75p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. nMOTIVACIÓN 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. TRABAJADORES Clasificación: TG 310 0192 2018 Resumen: La siguiente investigación centró su objetivo general describir la influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo Estado Barinas. (I.P.A.E.B). La investigación se fundamentó bajo el paradigma cuantitativo, tipología de campo de carácter descriptivo y sustentado en un diseño no experimental. La población fue representada por veintitrés (23) trabajadores. La muestra se tomó igual a la población, es decir una muestra censal, Méndez (2008) manifiesta “una muestra comprende el estudio de una parte de los elementos de una población, mientras que el censo consiste en estudiar todos los elementos de esta”. Entre las técnicas de recolección de datos se utilizó la revisión bibliográfica y la observación no participante. Asimismo, como instrumento se aplicó un cuestionario, el cual fue dirigido a los trabajadores pertenecientes al instituto en estudio. La validez se realizó a través de la técnica juicio de expertos y la confiabilidad aplicando el coeficiente Alfa de Cronbach por ser más compatible con los ítems Policotómicos. Los datos obtenidos se procesaron empleando la estadística descriptiva y posteriormente se presentaron en cuadros de doble entrada de frecuencia simple y porcentual, así como sus respectivos gráficos. Entre las conclusiones se pudo conocer que la mayoría de los trabajadores objeto de estudio presenta desmotivación e insatisfacción laboral en el desempeño de sus actividades; y desconocimiento en la aplicación de norma de convivencia laboral. Reserva
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Título : Ley Especial para la Dignificación de Trabajadoras y Trabajadores Residenciales : publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39. 677 de fecha 19 de mayo de 2011 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, Autor Editorial: Imprenta oficial de Mérida Fecha de publicación: 2011 Dimensiones: Recurso en Linea (08 páginas) Nota general: Ciencias Jurídicas Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1. DOCUMENTO DIGITAL 2. LEGISLACIÓN-VENEZUELA 3. TRABAJADORES RESIDENCIALES Clasificación: BD 400 1078 2011 Resumen: El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, tiene por objeto regular el proceso de la tenencia de la tierra en posesión de la población en los asentamientos urbanos o periurbanos consolidados, para el debido otorgamiento de los títulos de adjudicación en propiedad de las tierras públicas y privadas, con el fin de contribuir a la satisfacción progresiva del derecho humano a la tierra a una vivienda digna y su hábitat sustentable y sostenible. Nota de contenido: Disposiciones fundamentales, definiciones, de las responsabilidad de las partes, de la garantía de los derechos humanos, de la garantía de los derechos laborales, de la garantía de los derechos al habitat y la vivienda dignos, de los mecanismo para garantizar el cumplimiento de esta ley, del desarrollo de una política de atención integral a los trabajadores y trabajadoras residenciales, disposiciones transitorias, disposiciones finales Ley Especial para la Dignificación de Trabajadoras y Trabajadores Residenciales : publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39. 677 de fecha 19 de mayo de 2011 [documento electrónico] / Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, Autor . - [S.l.] : Imprenta oficial de Mérida, 2011 . - ; Recurso en Linea (08 páginas).
Ciencias Jurídicas
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Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1. DOCUMENTO DIGITAL 2. LEGISLACIÓN-VENEZUELA 3. TRABAJADORES RESIDENCIALES Clasificación: BD 400 1078 2011 Resumen: El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, tiene por objeto regular el proceso de la tenencia de la tierra en posesión de la población en los asentamientos urbanos o periurbanos consolidados, para el debido otorgamiento de los títulos de adjudicación en propiedad de las tierras públicas y privadas, con el fin de contribuir a la satisfacción progresiva del derecho humano a la tierra a una vivienda digna y su hábitat sustentable y sostenible. Nota de contenido: Disposiciones fundamentales, definiciones, de las responsabilidad de las partes, de la garantía de los derechos humanos, de la garantía de los derechos laborales, de la garantía de los derechos al habitat y la vivienda dignos, de los mecanismo para garantizar el cumplimiento de esta ley, del desarrollo de una política de atención integral a los trabajadores y trabajadoras residenciales, disposiciones transitorias, disposiciones finales Reserva
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Ley Especial para la Dignificación de Trabajadoras y Trabajadores Residenciales, publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39. 677 de fecha 19 de mayo de 2011Adobe Acrobat PDF
Título : Comunicación efectiva, como herramienta gerencial de los servicios a la ciudadanía en la alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Oscar Blanco, Autor ; Ana Campo, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: vi.; 110 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister en Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. PROGRAMA DE COMUNICACIÓN EFECTIVA 3. HERRAMIENTA GERENCIAL POTENCIADORA 4. TRABAJADORES LA ALCALDÍA Clasificación: TG 310 0384 2018 Resumen: El propósito de la presente investigación fue ubicado, en diseñar un Plan de formación para el logro de una comunicación efectiva del talento humano con las comunidades en la Alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora del Estado Cojedes. Esta investigación se realizó bajo el diseño de un Proyecto factible o de aplicación según la UPEL, se confecciono bajo el paradigma de investigación de campo, manipulando el nivel descriptivo, basada y afirmada con el nivel descriptivo; para este estudio se estipulo una población conformada por 190 trabajadores y se tomó, una muestra al azar del 30% de la población, quedando representada por (57) personas, a los cuales se les aplicó como instrumento de recolección de datos una encuesta bajo la modalidad de cuestionario; el cual fue estructurado por diez (10) ítems en escalamiento de Likert. El instrumento fue evaluado por tres (03) expertos y su confiabilidad se estableció a través de Alpha de Cronbach. Se fundo un Plan de Comunicación Efectiva como Herramienta Gerencial potenciadora de los servicios de atención a la Ciudadana en la Alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora Estado Cojedes. De acuerdo a los resultados de este estudio, se puede concluir que los trabajadores de la Alcaldía del municipio Ezequiel Zamora del estado Cojedes ameritan formación en relación a la comunicación efectiva para el logro de un mejor desempeño en su estructura organizacional; es decir, existe la necesidad de cambios en la gestión de los servicios que presta la Alcaldía del municipio Ezequiel Zamora a la ciudadanía en general. Comunicación efectiva, como herramienta gerencial de los servicios a la ciudadanía en la alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora Estado Cojedes [documento electrónico] / Oscar Blanco, Autor ; Ana Campo, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2018 . - vi.; 110 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. PROGRAMA DE COMUNICACIÓN EFECTIVA 3. HERRAMIENTA GERENCIAL POTENCIADORA 4. TRABAJADORES LA ALCALDÍA Clasificación: TG 310 0384 2018 Resumen: El propósito de la presente investigación fue ubicado, en diseñar un Plan de formación para el logro de una comunicación efectiva del talento humano con las comunidades en la Alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora del Estado Cojedes. Esta investigación se realizó bajo el diseño de un Proyecto factible o de aplicación según la UPEL, se confecciono bajo el paradigma de investigación de campo, manipulando el nivel descriptivo, basada y afirmada con el nivel descriptivo; para este estudio se estipulo una población conformada por 190 trabajadores y se tomó, una muestra al azar del 30% de la población, quedando representada por (57) personas, a los cuales se les aplicó como instrumento de recolección de datos una encuesta bajo la modalidad de cuestionario; el cual fue estructurado por diez (10) ítems en escalamiento de Likert. El instrumento fue evaluado por tres (03) expertos y su confiabilidad se estableció a través de Alpha de Cronbach. Se fundo un Plan de Comunicación Efectiva como Herramienta Gerencial potenciadora de los servicios de atención a la Ciudadana en la Alcaldía del Municipio Ezequiel Zamora Estado Cojedes. De acuerdo a los resultados de este estudio, se puede concluir que los trabajadores de la Alcaldía del municipio Ezequiel Zamora del estado Cojedes ameritan formación en relación a la comunicación efectiva para el logro de un mejor desempeño en su estructura organizacional; es decir, existe la necesidad de cambios en la gestión de los servicios que presta la Alcaldía del municipio Ezequiel Zamora a la ciudadanía en general. Reserva
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Título : Ley de Inamovilidad Laboral : publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.207 de fecha 28 de diciembre de 2015 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, Autor Editorial: Imprenta de Gaceta Oficial Fecha de publicación: 2015 Dimensiones: Recurso en Linea (04 páginas) Nota general: Ciencias Jurídicas Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1 DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2 TRABAJADORES 3 ESTABILIDAD Clasificación: BD 400 544 2015 Resumen: Este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley tiene por objeto proteger la estabilidad del proceso social del trabajo y el libre ejercicio del derecho a la participación de los trabajadores y trabajadoras desde las entidades de trabajo, tanto públicas como privadas; erradicando los despidos sin causa justificada, en los términos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Nota de contenido: Objeto, Inamovilidad, Sujetos de aplicación, Principios y valores, Calificación, Despidos injustificados, Protección, Estabilidad de los funcionarios de la administración pública, Sanciones, Vigencia Ley de Inamovilidad Laboral : publicado en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.207 de fecha 28 de diciembre de 2015 [documento electrónico] / Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, Autor . - [S.l.] : Imprenta de Gaceta Oficial, 2015 . - ; Recurso en Linea (04 páginas).
Ciencias Jurídicas
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1 DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2 TRABAJADORES 3 ESTABILIDAD Clasificación: BD 400 544 2015 Resumen: Este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley tiene por objeto proteger la estabilidad del proceso social del trabajo y el libre ejercicio del derecho a la participación de los trabajadores y trabajadoras desde las entidades de trabajo, tanto públicas como privadas; erradicando los despidos sin causa justificada, en los términos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Nota de contenido: Objeto, Inamovilidad, Sujetos de aplicación, Principios y valores, Calificación, Despidos injustificados, Protección, Estabilidad de los funcionarios de la administración pública, Sanciones, Vigencia Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado BD 400 544 2015 BD 400 544 2015 Leyes y Reglamentos Biblioteca Central Barinas (BC) Biblioteca Digital (Libros) Digital
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Título : Antropología del petróleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodolfo Quintero, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: México [México] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1972 Número de páginas: 252 p Il.: 18 cm Dimensiones: impreso Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1- PETROLEO-INDUSTRIA Y COMERCIO-VENEZUELA
2- TRABAJADORES PETROLEROS-VENEZUELAClasificación: HD9574 V35 Q85 1972 Antropología del petróleo [texto impreso] / Rodolfo Quintero, Autor . - 1a ed . - México (México) : McGraw-Hill, 1972 . - 252 p : 18 cm ; impreso.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1- PETROLEO-INDUSTRIA Y COMERCIO-VENEZUELA
2- TRABAJADORES PETROLEROS-VENEZUELAClasificación: HD9574 V35 Q85 1972 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 43269 HD9574 V35 Q85 1972 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo
PermalinkPsicología Industrial
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