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Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración
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Refinar búsquedaChatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al Subprograma Administración del Programa Academico Unellez Nucleo Tinaquillo Estado Cojedes / Daniel Cancines
Título : Chatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al Subprograma Administración del Programa Academico Unellez Nucleo Tinaquillo Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Daniel Cancines, Autor ; Adelgry Salazar, Autor ; Maribel Gómez, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: Recurso en Linea (64 páginas): ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al Grado de licenciados en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. COMUNICACIÓN 3. SISTEMA Y CHATBOT Clasificación: TG 300 0357 2022 Resumen: La presente investigación estuvo centrada en proponer un chatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al subprograma administración del programa académico Unellez núcleo Tinaquillo estado Cojedes. El trabajo de investigación se realizó bajo los paradigmas positivistas con un lenguaje de metodología cuantitativa, con un tipo investigación de campo, de nivel descriptivo, bajo un diseño no experimental con una modalidad de proyecto factible. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, conformado por 13 ítems de preguntas, con respuestas Dicotómica (si/no). La población está constituida por las 193 estudiantes del sub programa de administración de la Unellez Núcleo Tinaquillo, y la muestra está conformada por 19 estudiantes el 10% de la población de estudio. Como conclusión se presentó un estudio financiero para la creación del CHATBOT a la Unellez nucleó Tinaquillo Estado Cojedes, y los estudiantes y profesores están totalmente de acuerdo con las implantación de un chatbot Chatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al Subprograma Administración del Programa Academico Unellez Nucleo Tinaquillo Estado Cojedes [documento electrónico] / Daniel Cancines, Autor ; Adelgry Salazar, Autor ; Maribel Gómez, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2022 . - ; Recurso en Linea (64 páginas): ilustraciones.
Requisito parcial para optar al Grado de licenciados en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. COMUNICACIÓN 3. SISTEMA Y CHATBOT Clasificación: TG 300 0357 2022 Resumen: La presente investigación estuvo centrada en proponer un chatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al subprograma administración del programa académico Unellez núcleo Tinaquillo estado Cojedes. El trabajo de investigación se realizó bajo los paradigmas positivistas con un lenguaje de metodología cuantitativa, con un tipo investigación de campo, de nivel descriptivo, bajo un diseño no experimental con una modalidad de proyecto factible. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, conformado por 13 ítems de preguntas, con respuestas Dicotómica (si/no). La población está constituida por las 193 estudiantes del sub programa de administración de la Unellez Núcleo Tinaquillo, y la muestra está conformada por 19 estudiantes el 10% de la población de estudio. Como conclusión se presentó un estudio financiero para la creación del CHATBOT a la Unellez nucleó Tinaquillo Estado Cojedes, y los estudiantes y profesores están totalmente de acuerdo con las implantación de un chatbot Reserva
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Chatbot como herramienta de sistematización de la comunicación dirigido al Subprograma Administración del Programa Academico Unellez Nucleo Tinaquillo Estado CojedesAdobe Acrobat PDF
Título : Estrategias administrativas para la alcaldía del Municipio san carlos estado-cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Díaz, Anngie, Autor ; Moreira González Alberto, Autor ; Nailet Hernández, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: recurso en linea (xii; 53 paginas): ilustraciones Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito indispensable para
optar al Título de Licenciado en AdministraciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. Documento electronico 2.Estrategias 3. Administrativas 4. Planificación, 5. Procesos
gestión.Clasificación: TG 750 0014 2022 Resumen: Esta investigación se desarrolló teniendo como objetivo general proponer estrategias administrativas como herramienta de gestión para la Alcaldía del Municipio San Carlos. Este se desarrolló adoptando el diseño no experimental, se ejecuto bajo el tipo de investigación de campo, utilizando el nivel evaluativo, fundamentada y apoyada con el nivel descriptivo; para este estudio se determino una población y muestra constituida por diez (10) trabajadores del departamento, a los cuales se le aplicó como instrumento de recolección de datos una encuesta bajo la modalidad cuestionario; el cual estuvo conformado por doce (15) ítem de alternativas abiertas. El instrumento fue sometido a juicio de tres (03) expertos y para su confiabilidad se le aplico el tratamiento de cálculo de Alpha de Cronbrach Estrategias administrativas para la alcaldía del Municipio san carlos estado-cojedes [documento electrónico] / Díaz, Anngie, Autor ; Moreira González Alberto, Autor ; Nailet Hernández, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2022 . - recurso en linea (xii; 53 paginas): ilustraciones.
Trabajo de grado presentado como requisito indispensable para
optar al Título de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. Documento electronico 2.Estrategias 3. Administrativas 4. Planificación, 5. Procesos
gestión.Clasificación: TG 750 0014 2022 Resumen: Esta investigación se desarrolló teniendo como objetivo general proponer estrategias administrativas como herramienta de gestión para la Alcaldía del Municipio San Carlos. Este se desarrolló adoptando el diseño no experimental, se ejecuto bajo el tipo de investigación de campo, utilizando el nivel evaluativo, fundamentada y apoyada con el nivel descriptivo; para este estudio se determino una población y muestra constituida por diez (10) trabajadores del departamento, a los cuales se le aplicó como instrumento de recolección de datos una encuesta bajo la modalidad cuestionario; el cual estuvo conformado por doce (15) ítem de alternativas abiertas. El instrumento fue sometido a juicio de tres (03) expertos y para su confiabilidad se le aplico el tratamiento de cálculo de Alpha de Cronbrach Ejemplares (1)
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Título : Estrategias de control interno para mejoramiento del proceso de facturacion en la Empresa Ducamp, c.a. Tinaquillo Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Kelianis Ortiz, Autor ; Maribel Gómez, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: Recurso en Linea (vi; 57 paginas) ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al Grado de licenciados en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. PROCESO DE FACTURACIÓN 3. CONTROL INTERNO 4. ADMINISTRACIÓN Clasificación: TG 300 0348 2022 Resumen: El estudio se ubicó en el área de facturación en la Empresa Ducamp, C.A, en relación acción de administrar la información financiera acorde a la gerencia de la empresa, quien sigue un modelo básico y un sistema de información bien diseñado ofreciendo así control, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo. La metodología que se utilizo es de naturaleza cuantitativa de tipo campo, de diseño descriptivo. La población objeto de estudio está constituida por el personal que labora en el departamento de administración de Empresa. Para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario, la cual fue analizada estadísticamente, haciendo uso de tablas de frecuencia y porcentajes. Como conclusión e estudio dio que el control interno que tiene la empresa en el proceso de facturación comenzó a realizar aspectos generales y específicos de las propuestas, para así mejorar el proceso de facturación. Estrategias de control interno para mejoramiento del proceso de facturacion en la Empresa Ducamp, c.a. Tinaquillo Estado Cojedes [documento electrónico] / Kelianis Ortiz, Autor ; Maribel Gómez, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2022 . - ; Recurso en Linea (vi; 57 paginas) ilustraciones.
Requisito parcial para optar al Grado de licenciados en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. PROCESO DE FACTURACIÓN 3. CONTROL INTERNO 4. ADMINISTRACIÓN Clasificación: TG 300 0348 2022 Resumen: El estudio se ubicó en el área de facturación en la Empresa Ducamp, C.A, en relación acción de administrar la información financiera acorde a la gerencia de la empresa, quien sigue un modelo básico y un sistema de información bien diseñado ofreciendo así control, compatibilidad, flexibilidad y una relación aceptable de costo. La metodología que se utilizo es de naturaleza cuantitativa de tipo campo, de diseño descriptivo. La población objeto de estudio está constituida por el personal que labora en el departamento de administración de Empresa. Para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario, la cual fue analizada estadísticamente, haciendo uso de tablas de frecuencia y porcentajes. Como conclusión e estudio dio que el control interno que tiene la empresa en el proceso de facturación comenzó a realizar aspectos generales y específicos de las propuestas, para así mejorar el proceso de facturación. Reserva
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Estrategias de control interno para mejoramiento del proceso de facturacion en la Empresa Ducamp, c.a. Tinaquillo Estado CojedesAdobe Acrobat PDF
Título : Estrategias de desarrollo organizacional para la optimización de los procesos administrativos dentro de la dirección administrativa regional (dar), Cojedes. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cordero Arteaga, Daniela Yoheli, Autor ; Gil Campos, Yilmary Katerin, Autor ; Mujica Mendoza Reynaldo, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea, xii (68 paginas) ilustraciones. Nota general: Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2.ESTRATEGIAS 3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4. PROCESOS ADMINISTRATIVOS Resumen: Presente estudio, tiene como objetivo fundamental proponer estrategias de desarrollo organizacional para optimizar los procesos administrativos de la Dirección Administrativa Regional (DAR) estado Cojedes. Se enmarca en una investigación de campo tipo descriptivo en la modalidad de proyecto factible. Se espera que la investigación aporte conocimiento en la práctica laboral a las investigadoras y a la institución sujeto de estudio, mejoras en cuanto al desarrollo de las actividades realizadas por el talento humano de dicha institución y forme parte de los antecedentes de investigaciones futuras sobre este campo. La población estuvo conformada por ciento sesenta (160) trabajadores de la referida institución, en cuanto a la muestra se tomó el 50% de la misma, para un total de ochenta (80) trabajadores. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta en su modalidad de cuestionario, para lo cual se elaboró un (01) instrumento tipo Likert con cinco (05) opciones de respuestas (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca, nunca) y un total de trece (13) ítems. La información fue analizada a través de los procedimientos de la estadística descriptiva. Todos los trabajadores participaron en la recolección de la información, pertenecen a la muestra la cual se tomó al azar. En cuanto a la validación del instrumento se utilizó el método de la validación de experto, para ello se seleccionaron tres (3) profesores de la UNELLEZ calificados para tal fin. En la confiabilidad del instrumento se utilizó el método Alfa de Crombach, donde el resultado obtenido fue confiable. Estrategias de desarrollo organizacional para la optimización de los procesos administrativos dentro de la dirección administrativa regional (dar), Cojedes. [documento electrónico] / Cordero Arteaga, Daniela Yoheli, Autor ; Gil Campos, Yilmary Katerin, Autor ; Mujica Mendoza Reynaldo, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso en Linea, xii (68 paginas) ilustraciones.
Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2.ESTRATEGIAS 3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4. PROCESOS ADMINISTRATIVOS Resumen: Presente estudio, tiene como objetivo fundamental proponer estrategias de desarrollo organizacional para optimizar los procesos administrativos de la Dirección Administrativa Regional (DAR) estado Cojedes. Se enmarca en una investigación de campo tipo descriptivo en la modalidad de proyecto factible. Se espera que la investigación aporte conocimiento en la práctica laboral a las investigadoras y a la institución sujeto de estudio, mejoras en cuanto al desarrollo de las actividades realizadas por el talento humano de dicha institución y forme parte de los antecedentes de investigaciones futuras sobre este campo. La población estuvo conformada por ciento sesenta (160) trabajadores de la referida institución, en cuanto a la muestra se tomó el 50% de la misma, para un total de ochenta (80) trabajadores. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta en su modalidad de cuestionario, para lo cual se elaboró un (01) instrumento tipo Likert con cinco (05) opciones de respuestas (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca, nunca) y un total de trece (13) ítems. La información fue analizada a través de los procedimientos de la estadística descriptiva. Todos los trabajadores participaron en la recolección de la información, pertenecen a la muestra la cual se tomó al azar. En cuanto a la validación del instrumento se utilizó el método de la validación de experto, para ello se seleccionaron tres (3) profesores de la UNELLEZ calificados para tal fin. En la confiabilidad del instrumento se utilizó el método Alfa de Crombach, donde el resultado obtenido fue confiable. Ejemplares
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Título : Estrategias gerenciales aplicadas a los procedimientos administrativos de la coordinación de talento humano de la unellez cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Diaz Yoscary, Autor ; Flores Antonio, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2024 Dimensiones: Recurso en Linea, xi (66 paginas) ilustraciones. Nota general: requisito parcial para optar al título de licenciada en administación Idioma : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. ADMINISTRACIÓN 3. ESTRATEGIAS 4. TALENTO HUMANO Clasificación: TG750 196 2024 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias gerenciales aplicadas a los procedimientos administrativos en la Coordinación de Talento Humano de la UNELLEZ Cojedes. Está planteada bajo el enfoque cuantitativo, modalidad de proyecto factible, tipo de investigación de campo, nivel descriptivo, diseño no experimental, enmarcada en el tipo transeccional, la población fue de cinco individuos y la muestra es finita de tipo censal. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento cuestionario de preguntas con dos alternativas de respuestas de tipo dicotómica. Entre los resultados destaca la dimensión Planeación, que en general muestra 33% si, versus 67% no, esto revela la necesidad de fortalecer el conocimiento de los procedimientos, las políticas institucionales y los objetivos organizacionales dentro de la organización. Implementar estrategias que promuevan la comunicación, la capacitación y el alineamiento estratégico, permitirá optimizar la planificación del trabajo, el cumplimiento de las normas y la motivación de los colaboradores. Además, la propuesta diseñada busca dar una mayor eficiencia en los procesos administrativos de la organización, logrando que la institución mejore la eficiencia en cuanto al manejo del Talento Humano dentro de la institución objeto de estudio. Basada en dicha fundamentación, la propuesta vislumbra un enfoque tácito de lo que se desea obtener, permitiendo el logro de mejorar los procesos administrativos y por ende el clima organizacional de la Coordinación de Talento Humano de la UNELLEZ Cojedes.
Palabras Claves: Gerencia Pública, Administración, Estrategias, Talento Humano.
Estrategias gerenciales aplicadas a los procedimientos administrativos de la coordinación de talento humano de la unellez cojedes [documento electrónico] / Diaz Yoscary, Autor ; Flores Antonio, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2024 . - ; Recurso en Linea, xi (66 paginas) ilustraciones.
requisito parcial para optar al título de licenciada en administación
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Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. ADMINISTRACIÓN 3. ESTRATEGIAS 4. TALENTO HUMANO Clasificación: TG750 196 2024 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias gerenciales aplicadas a los procedimientos administrativos en la Coordinación de Talento Humano de la UNELLEZ Cojedes. Está planteada bajo el enfoque cuantitativo, modalidad de proyecto factible, tipo de investigación de campo, nivel descriptivo, diseño no experimental, enmarcada en el tipo transeccional, la población fue de cinco individuos y la muestra es finita de tipo censal. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento cuestionario de preguntas con dos alternativas de respuestas de tipo dicotómica. Entre los resultados destaca la dimensión Planeación, que en general muestra 33% si, versus 67% no, esto revela la necesidad de fortalecer el conocimiento de los procedimientos, las políticas institucionales y los objetivos organizacionales dentro de la organización. Implementar estrategias que promuevan la comunicación, la capacitación y el alineamiento estratégico, permitirá optimizar la planificación del trabajo, el cumplimiento de las normas y la motivación de los colaboradores. Además, la propuesta diseñada busca dar una mayor eficiencia en los procesos administrativos de la organización, logrando que la institución mejore la eficiencia en cuanto al manejo del Talento Humano dentro de la institución objeto de estudio. Basada en dicha fundamentación, la propuesta vislumbra un enfoque tácito de lo que se desea obtener, permitiendo el logro de mejorar los procesos administrativos y por ende el clima organizacional de la Coordinación de Talento Humano de la UNELLEZ Cojedes.
Palabras Claves: Gerencia Pública, Administración, Estrategias, Talento Humano.
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