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Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit
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Refinar búsquedaAnálisis del sistema de control de gestión de la gerencia de tramitación, vigilancia y control del instituto socialista de la pesca y acuicultura Insopesca Barinas. Año 2022 / Yajaira Rodríguez
Título : Análisis del sistema de control de gestión de la gerencia de tramitación, vigilancia y control del instituto socialista de la pesca y acuicultura Insopesca Barinas. Año 2022 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yajaira Rodríguez, Autor ; Oscar Rodríguez, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: Recurso en Linea (iv; 92 paginas); Ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarumen Gerencia Mención Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CONTROL DE GESTIÓN 3. MECANISMOS 4. ACUICULTURA 5. PESCA Resumen: La investigación tuvo como objetivo analizar el sistema de control de gestión de la gerencia de tramitación, vigilancia y control de gestión del Instituto Socialista de la Pesca y Acuicultura INSOPESCA, Barinas 2022. El marco teórico se refiere básicamente al control de gestión. La tipología de investigación es positivista en paradigma, cuantitativa en enfoque, descriptiva en profundidad, de campo en el diseño y transversal en la temporalidad. Se trata de un estudio exhaustivo que aborda una población constituida por los dieciséis (16) trabajadores vinculados al proceso de control de gestión de INSOPESCA. La técnica de investigación usada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado bajo la Escala Lickert. La información fue resumida e interpretada en cuadros y gráficos de frecuencias y porcentajes. Los resultados sugieren un desempeño regular en materia de control de gestión en la gestión de Subgerencia de INSOPESCA Barinas, al tiempo que se identifican las debilidades y se sugieren acciones de mejoramiento. En las conclusiones se presenta la versión preliminar de un modelo gerencial de control de gestión para INSOPESCA Análisis del sistema de control de gestión de la gerencia de tramitación, vigilancia y control del instituto socialista de la pesca y acuicultura Insopesca Barinas. Año 2022 [documento electrónico] / Yajaira Rodríguez, Autor ; Oscar Rodríguez, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit, 2022 . - ; Recurso en Linea (iv; 92 paginas); Ilustraciones.
Requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarumen Gerencia Mención Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CONTROL DE GESTIÓN 3. MECANISMOS 4. ACUICULTURA 5. PESCA Resumen: La investigación tuvo como objetivo analizar el sistema de control de gestión de la gerencia de tramitación, vigilancia y control de gestión del Instituto Socialista de la Pesca y Acuicultura INSOPESCA, Barinas 2022. El marco teórico se refiere básicamente al control de gestión. La tipología de investigación es positivista en paradigma, cuantitativa en enfoque, descriptiva en profundidad, de campo en el diseño y transversal en la temporalidad. Se trata de un estudio exhaustivo que aborda una población constituida por los dieciséis (16) trabajadores vinculados al proceso de control de gestión de INSOPESCA. La técnica de investigación usada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado bajo la Escala Lickert. La información fue resumida e interpretada en cuadros y gráficos de frecuencias y porcentajes. Los resultados sugieren un desempeño regular en materia de control de gestión en la gestión de Subgerencia de INSOPESCA Barinas, al tiempo que se identifican las debilidades y se sugieren acciones de mejoramiento. En las conclusiones se presenta la versión preliminar de un modelo gerencial de control de gestión para INSOPESCA Reserva
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Título : Análisis de las estrategias gerenciales para la aplicación de la normativa ambiental vigente en la reserva forestal de Ticoporo Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas Tipo de documento: documento electrónico Autores: José N. Iamartino D., Autor ; Cecilia Gómez M., Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xi.; 129 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA 2. PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL 3. RESERVA FORESTAL DE TICOPORO 4. ÁREAS BAJO RÉGIMEN ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (ABRAES) 5. ESTRATEGIAS GERENCIALES 6. NORMATIVA AMBIENTAL VIGENTE Clasificación: TG 310 0226 2009 Resumen: La situación actual del país con respecto a las Áreas Bajo Régimen de Administración Especial y la aplicación de la normativa ambiental vigente, no se le ha dado la importancia que se merece. Por esta razón la temática aquí tratada se reviste de importancia, motivado a lo novedoso de esta materia en el ordenamiento jurídico venezolano y a que se percibe la violación sistemática del derecho del Venezolano a vivir en un ambiente sano, seguro y ecológicamente equilibrado. Se aspira como aporte alertar a la sociedad y a los organismos oficiales sobre la importancia de las Áreas Bajo Régimen de Administración Especial y la aplicación efectiva de las Leyes Ambientales en función de promover nuevas formas de gestión con visiones modernas dentro de la Administración Pública para la tutela efectiva de los recursos naturales renovables. En el presente trabajo se describe la situación actual de la Reserva Forestal de Ticoporo ubicada en el Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas y las estrategias gerenciales para la aplicación de normativa ambiental vigente. La investigación se enmarca dentro del tipo descriptivo, utilizando para su desarrollo un diseño documental. Se demuestran las debilidades del Estado Venezolano para la investigación y procesamiento de los delitos ambientales y se explica cómo los instrumentos legales no han podido frenar la desaparición de la cobertura boscosa de la Reserva Forestal de Ticoporo. Análisis de las estrategias gerenciales para la aplicación de la normativa ambiental vigente en la reserva forestal de Ticoporo Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas [documento electrónico] / José N. Iamartino D., Autor ; Cecilia Gómez M., Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit, 2009 . - xi.; 129 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA 2. PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL 3. RESERVA FORESTAL DE TICOPORO 4. ÁREAS BAJO RÉGIMEN ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (ABRAES) 5. ESTRATEGIAS GERENCIALES 6. NORMATIVA AMBIENTAL VIGENTE Clasificación: TG 310 0226 2009 Resumen: La situación actual del país con respecto a las Áreas Bajo Régimen de Administración Especial y la aplicación de la normativa ambiental vigente, no se le ha dado la importancia que se merece. Por esta razón la temática aquí tratada se reviste de importancia, motivado a lo novedoso de esta materia en el ordenamiento jurídico venezolano y a que se percibe la violación sistemática del derecho del Venezolano a vivir en un ambiente sano, seguro y ecológicamente equilibrado. Se aspira como aporte alertar a la sociedad y a los organismos oficiales sobre la importancia de las Áreas Bajo Régimen de Administración Especial y la aplicación efectiva de las Leyes Ambientales en función de promover nuevas formas de gestión con visiones modernas dentro de la Administración Pública para la tutela efectiva de los recursos naturales renovables. En el presente trabajo se describe la situación actual de la Reserva Forestal de Ticoporo ubicada en el Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas y las estrategias gerenciales para la aplicación de normativa ambiental vigente. La investigación se enmarca dentro del tipo descriptivo, utilizando para su desarrollo un diseño documental. Se demuestran las debilidades del Estado Venezolano para la investigación y procesamiento de los delitos ambientales y se explica cómo los instrumentos legales no han podido frenar la desaparición de la cobertura boscosa de la Reserva Forestal de Ticoporo. Reserva
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Título : Control de gestión en la coordinación de planificación y estadística institucional UNELLEZ Estado Barinas Año 2020 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Isamar Quintero, Autor ; Raúl Vegas, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (viii; 102 paginas; mas ilustraciones) Nota general: Requisito Parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Administración
Mención: Gerencia y Planificación institucionalIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CONTROL 3. GESTIÓN 4. PLANIFICACIÓN 5. COORDINACIÓN Resumen: El control de gestión en la administración pública, se convierte en una herramienta fundamental para generar el seguimiento de las actividades planeadas, y, la alta gerencia pueda verificar si se están cumpliendo los objetivos que conllevan a la materialización de los proyectos estipulados en el plan operativo anual. En este sentido la presente investigación tuvo como objetivo principal: Analizar el control de gestión en la coordinación de planificación y estadística institucional de la UNELLEZ año 2020; enmarcada por un paradigma cuantitativo de tipo descriptivo, aplicando un diseño de campo, contando con una población de ocho (8) trabajadores de la coordinación, siendo la muestra el total de la población. Utilizando como técnica la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado por veintidós (22) preguntas para cinco opciones de respuesta, el cual fue sometido a validación por parte de tres expertos en el área, la validez se aplicó por el cálculo estadístico Alpha de Cronbach generando como resultado cero coma ochenta y siete (0,87) Los resultados fueron representados a través de cuadros y gráficos expresados en porcentajes. Como conclusión se obtuvo que la coordinación elabora el plan de gestión en base a la razón de ser de la dirección, mas sin embargo se presentan debilidades en cuanto al adiestramiento del personal operativo, falta de revisión exhaustiva de los objetivos, y la inoportuna entrega de la rendición de cuenta por parte de los encargados de proyectos Control de gestión en la coordinación de planificación y estadística institucional UNELLEZ Estado Barinas Año 2020 [documento electrónico] / Isamar Quintero, Autor ; Raúl Vegas, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit, 2023 . - ; Recurso en Linea (viii; 102 paginas; mas ilustraciones).
Requisito Parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Administración
Mención: Gerencia y Planificación institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CONTROL 3. GESTIÓN 4. PLANIFICACIÓN 5. COORDINACIÓN Resumen: El control de gestión en la administración pública, se convierte en una herramienta fundamental para generar el seguimiento de las actividades planeadas, y, la alta gerencia pueda verificar si se están cumpliendo los objetivos que conllevan a la materialización de los proyectos estipulados en el plan operativo anual. En este sentido la presente investigación tuvo como objetivo principal: Analizar el control de gestión en la coordinación de planificación y estadística institucional de la UNELLEZ año 2020; enmarcada por un paradigma cuantitativo de tipo descriptivo, aplicando un diseño de campo, contando con una población de ocho (8) trabajadores de la coordinación, siendo la muestra el total de la población. Utilizando como técnica la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado por veintidós (22) preguntas para cinco opciones de respuesta, el cual fue sometido a validación por parte de tres expertos en el área, la validez se aplicó por el cálculo estadístico Alpha de Cronbach generando como resultado cero coma ochenta y siete (0,87) Los resultados fueron representados a través de cuadros y gráficos expresados en porcentajes. Como conclusión se obtuvo que la coordinación elabora el plan de gestión en base a la razón de ser de la dirección, mas sin embargo se presentan debilidades en cuanto al adiestramiento del personal operativo, falta de revisión exhaustiva de los objetivos, y la inoportuna entrega de la rendición de cuenta por parte de los encargados de proyectos Reserva
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Título : Diseño de un instrumento para la selección del personal de seguridad de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora Unellez Barinas. Caso de estudio Dirección De Seguridad Integral Unellez Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mariee Martínez, Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Recurso en Linea (vi; 87 paginas) más ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al Grado de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia y Planificación Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. DISEÑO 3. INSTRUMENTO 4. SELECCIÓN DE PERSONAL Resumen: Actualmente, las organizaciones públicas y privadas, presentan especial atención en cuanto a la selección de su personal, de manera hábil y eficiente, para de esta manera garantizar la conformación del equipo de trabajo ideal el cual la conducirá al logro de sus objetivos y metas, de acá partió el propósito y objetivo general de la investigación en diseñar un instrumento de selección del personal de seguridad de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora –Barinas, ya que se observó que el citado personal carece de los conocimientos y habilidades mininas en cuanto a resguardo, protección y manejo de situaciones comunes relacionadas a la naturaleza del cargo. En tal sentido. La investigación estuvo incluida en el paradigma cuantitativo, se caracterizó por ser descriptiva, factible y de campo, con apoyo en la investigación documental. Para el levantamiento de la información se diseñó un instrumento tipo Cuestionario compuesto por 12 preguntas dicotómicas aplicadas a 9 trabajadores divididos entre el área de talento humano y seguridad integral de la UNELLEZ Barinas, Los resultados obtenidos permitieron confirmar que la institución no cuenta con un instrumento ni proceso de selección acorde con el área de estudio, razón por la cual se consideró necesario el diseño de un instrumento que le permita a la institución seleccionar al personal de manera adecuada. Diseño de un instrumento para la selección del personal de seguridad de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora Unellez Barinas. Caso de estudio Dirección De Seguridad Integral Unellez [documento electrónico] / Mariee Martínez, Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit, 2025 . - ; Recurso en Linea (vi; 87 paginas) más ilustraciones.
Requisito parcial para optar al Grado de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia y Planificación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. DISEÑO 3. INSTRUMENTO 4. SELECCIÓN DE PERSONAL Resumen: Actualmente, las organizaciones públicas y privadas, presentan especial atención en cuanto a la selección de su personal, de manera hábil y eficiente, para de esta manera garantizar la conformación del equipo de trabajo ideal el cual la conducirá al logro de sus objetivos y metas, de acá partió el propósito y objetivo general de la investigación en diseñar un instrumento de selección del personal de seguridad de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora –Barinas, ya que se observó que el citado personal carece de los conocimientos y habilidades mininas en cuanto a resguardo, protección y manejo de situaciones comunes relacionadas a la naturaleza del cargo. En tal sentido. La investigación estuvo incluida en el paradigma cuantitativo, se caracterizó por ser descriptiva, factible y de campo, con apoyo en la investigación documental. Para el levantamiento de la información se diseñó un instrumento tipo Cuestionario compuesto por 12 preguntas dicotómicas aplicadas a 9 trabajadores divididos entre el área de talento humano y seguridad integral de la UNELLEZ Barinas, Los resultados obtenidos permitieron confirmar que la institución no cuenta con un instrumento ni proceso de selección acorde con el área de estudio, razón por la cual se consideró necesario el diseño de un instrumento que le permita a la institución seleccionar al personal de manera adecuada. Reserva
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Título : Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez Vpds Tipo de documento: documento electrónico Autores: Carlos M. Barrio D., Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (93 paginas); mas ilustraciones Nota general: Trabajo de grado presentado para optar al grado de Magister Scientiarum en
Administración Mención Gerencia y Planificación InstitucionalIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. LINEAMIENTOS 3. MEJORAMIENTO 4. COMUNICACIÓN 5. PLANIFICACIÓN 6. TALENTO HUMANO Resumen: El trabajo tuvo como objetivo, desarrollar lineamientos que ayuden al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano de la UNELLEZ VPDS. Se inscribe en el paradigma positivista o cuantitativo, tipo descriptivo y un diseño no experimental de campo y proyecto factible. Del mismo modo, la investigación se centra en los lineamientos filosóficos emanados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora (UNELLEZ)”, enmarcados en el Plan General de Investigación 2008 – 2012. Área Ciencias Económicas y Sociales. La población conformada por siete (7) trabajadores, a quienes se les administró la encuesta. El cuestionario fue conformado por quince (15) ítems cerrados o dicotómicos. La validez se realizó a través del juicio de expertos y la confiabilidad se logró por medio de la fórmula Alpha de Cronbach obteniendo como resultado un valor de 0,90; la técnica de análisis de datos se realizó a través de distribución de frecuencias y el valor porcentual que se representó por cuadros y gráficos a través del programa estadístico Excel 13. Se concluye con la importancia de proponer lineamientos que permitan el mejoramiento de la comunicación y planificación en el Departamento de Talento Humano de la Casa de Estudios Universitarios del municipio Barinas, como elemento indispensable, el cual incide directamente en relación con efectividad en el desempeño laboral y motivacional de las trabajadoras y trabajadores Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez Vpds [documento electrónico] / Carlos M. Barrio D., Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Barinas - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Instit, 2023 . - ; Recurso en Linea (93 paginas); mas ilustraciones.
Trabajo de grado presentado para optar al grado de Magister Scientiarum en
Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. LINEAMIENTOS 3. MEJORAMIENTO 4. COMUNICACIÓN 5. PLANIFICACIÓN 6. TALENTO HUMANO Resumen: El trabajo tuvo como objetivo, desarrollar lineamientos que ayuden al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano de la UNELLEZ VPDS. Se inscribe en el paradigma positivista o cuantitativo, tipo descriptivo y un diseño no experimental de campo y proyecto factible. Del mismo modo, la investigación se centra en los lineamientos filosóficos emanados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora (UNELLEZ)”, enmarcados en el Plan General de Investigación 2008 – 2012. Área Ciencias Económicas y Sociales. La población conformada por siete (7) trabajadores, a quienes se les administró la encuesta. El cuestionario fue conformado por quince (15) ítems cerrados o dicotómicos. La validez se realizó a través del juicio de expertos y la confiabilidad se logró por medio de la fórmula Alpha de Cronbach obteniendo como resultado un valor de 0,90; la técnica de análisis de datos se realizó a través de distribución de frecuencias y el valor porcentual que se representó por cuadros y gráficos a través del programa estadístico Excel 13. Se concluye con la importancia de proponer lineamientos que permitan el mejoramiento de la comunicación y planificación en el Departamento de Talento Humano de la Casa de Estudios Universitarios del municipio Barinas, como elemento indispensable, el cual incide directamente en relación con efectividad en el desempeño laboral y motivacional de las trabajadoras y trabajadores Reserva
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