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Lien permanent de la rechercheRelaciones interpersonales para el fortalecimiento del clima organización de los Docentes Universitarios / Leida Velasco
Título : Relaciones interpersonales para el fortalecimiento del clima organización de los Docentes Universitarios Tipo de documento: documento electrónico Autores: Leida Velasco, Autor ; Jairo J Hernández M, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Docencia Universitaria Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: x. ; 68P Il.: il. ; 28cm Nota general: Trabajo presentado como requisito para optar al titulo de la maestría Docencia Universitaria Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCENCIA UNIVERSITARIA 2. RELACIONES INTERPERSONALES 3. CLIMA LABORAL 4. DE SOCIOLOGÍA. Clasificación: TG 310 0101 2018 Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo analizar las relaciones interpersonales para el
fortalecimiento del clima laboral en los docentes de sociología de la Universidad
Nacional Experimental Ezequiel Zamora UNELLEZ extensión Socopó, Parroquia
Ticoporo, Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas. La investigación es
cuantitativa de campo de naturaleza descriptiva de modalidad proyectiva y diseño no
experimental, transaccional. La población estuvo conformada por veinte (20)
docentes sujetos a estudio, docentes de la institución universitaria antes mencionada.
Para la recolección de datos se aplicó un instrumento tipo cuestionario de dieciocho
(18) con cinco alternativas de respuestas, TDA: Totalmente de Acuerdo DA: De
Acuerdo I: Indeciso ED: En Desacuerdo TED: Totalmente en Desacuerdo. El
instrumento fue sometido a la técnica Juicio de expertos, para confirmar su validez
interna en tanto que para determinar su confiabilidad se aplicó una prueba piloto la
cual se analizó a través del coeficiente de Alfa Cronbach el cual arrojó una
confiabilidad de rtt 0,86 considerada de magnitud muy alta. La presentación, análisis
e interpretación de los resultados se aplicó el método estadístico fundamental, lo que
originó la presentación en cuadros de distribuciones de frecuencias, además de sus
índices porcentuales, respectivos, contentivos de gráficos circulares correspondientes
a cada ítem. Los resultados permitieron concluir que existe pocas relaciones
interpersonales para el fortalecimiento del clima laboral en los docentes pues están
en desacuerdo con comunicarse de manera asertiva; además presentan pocas
habilidades sociales lo que lleva a un clima laboral inadecuado Estos resultados
permitieron Facilitar líneas estratégicas que optimicen las relaciones interpersonales
para el fortalecimiento del clima organizacional de los docentes.Relaciones interpersonales para el fortalecimiento del clima organización de los Docentes Universitarios [documento electrónico] / Leida Velasco, Autor ; Jairo J Hernández M, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Docencia Universitaria, 2018 . - x. ; 68P : il. ; 28cm.
Trabajo presentado como requisito para optar al titulo de la maestría Docencia Universitaria
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCENCIA UNIVERSITARIA 2. RELACIONES INTERPERSONALES 3. CLIMA LABORAL 4. DE SOCIOLOGÍA. Clasificación: TG 310 0101 2018 Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo analizar las relaciones interpersonales para el
fortalecimiento del clima laboral en los docentes de sociología de la Universidad
Nacional Experimental Ezequiel Zamora UNELLEZ extensión Socopó, Parroquia
Ticoporo, Municipio Antonio José de Sucre del Estado Barinas. La investigación es
cuantitativa de campo de naturaleza descriptiva de modalidad proyectiva y diseño no
experimental, transaccional. La población estuvo conformada por veinte (20)
docentes sujetos a estudio, docentes de la institución universitaria antes mencionada.
Para la recolección de datos se aplicó un instrumento tipo cuestionario de dieciocho
(18) con cinco alternativas de respuestas, TDA: Totalmente de Acuerdo DA: De
Acuerdo I: Indeciso ED: En Desacuerdo TED: Totalmente en Desacuerdo. El
instrumento fue sometido a la técnica Juicio de expertos, para confirmar su validez
interna en tanto que para determinar su confiabilidad se aplicó una prueba piloto la
cual se analizó a través del coeficiente de Alfa Cronbach el cual arrojó una
confiabilidad de rtt 0,86 considerada de magnitud muy alta. La presentación, análisis
e interpretación de los resultados se aplicó el método estadístico fundamental, lo que
originó la presentación en cuadros de distribuciones de frecuencias, además de sus
índices porcentuales, respectivos, contentivos de gráficos circulares correspondientes
a cada ítem. Los resultados permitieron concluir que existe pocas relaciones
interpersonales para el fortalecimiento del clima laboral en los docentes pues están
en desacuerdo con comunicarse de manera asertiva; además presentan pocas
habilidades sociales lo que lleva a un clima laboral inadecuado Estos resultados
permitieron Facilitar líneas estratégicas que optimicen las relaciones interpersonales
para el fortalecimiento del clima organizacional de los docentes.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0101 TG 310 0101 2018 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
DisponibleDocumentos electrónicos
Relaciones interpersonales para el fortalecimiento del clima organizacional de los Docentes UniversitariosAdobe Acrobat PDF
Título : Relaciones laborales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Antonio Fernández García, Autor Mención de edición: 1ra edición Editorial: Editorial FUOC Fecha de publicación: 2019 Dimensiones: Recurso en linea (40 paginas) Ilustraciones Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1LIBRO ELECTRONICO 2. RELACIONES LABORALES 3. EMPRESARIO 4.TRABAJADOR Relaciones laborales [documento electrónico] / Antonio Fernández García, Autor . - 1ra edición . - España : Editorial FUOC, 2019 . - ; Recurso en linea (40 paginas) Ilustraciones.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1LIBRO ELECTRONICO 2. RELACIONES LABORALES 3. EMPRESARIO 4.TRABAJADOR Reserva
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Título : Relaciones públicas y comunicación organizacional : ejes de la comunicación : guía de conceptos y saberes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gloria Consuelo Fajardo Valencia, Autor Editorial: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Comunicación Social-Periodismo. Fecha de publicación: 2016 Dimensiones: Recurso en linea (288 paginas) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: ISBN: 978-958-725-193-7 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: P = LENGUA Y LITERATURA:LITERATURA :COMUNICACIÓN Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. RELACIONES PÚBLICAS 3. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Relaciones públicas y comunicación organizacional : ejes de la comunicación : guía de conceptos y saberes [documento electrónico] / Gloria Consuelo Fajardo Valencia, Autor . - [S.l.] : Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Comunicación Social-Periodismo., 2016 . - ; Recurso en linea (288 paginas) Ilustraciones.
ISSN : ISBN: 978-958-725-193-7
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: P = LENGUA Y LITERATURA:LITERATURA :COMUNICACIÓN Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. RELACIONES PÚBLICAS 3. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Reserva
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Relaciones_públicas_y_comunicación_organizacional,_Gloria_Consuelo_Fajardo_Valencia,_Adriana_Marcela_Nivia_Flórez.pdfAdobe Acrobat PDF
Título : Historia económica Mundial: : relaciones económica internacionales desde 1850 Tipo de documento: texto impreso Autores: James Foreman-Peck, Autor Editorial: London [Inglaterra] : Prentice Hall Internacional Número de páginas: 532 p Il.: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 0-7450-0935-2 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- HISTORIA ECONÓMICA-SIGLOXX 2.-HISTORIA ECONÓMICA-1750-1418.
3.- RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONEALES.Clasificación: HC54 F65 1995 Historia económica Mundial: : relaciones económica internacionales desde 1850 [texto impreso] / James Foreman-Peck, Autor . - London (Inglaterra) : Prentice Hall Internacional, [s.d.] . - 532 p : 23 cm.
ISBN : 0-7450-0935-2
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- HISTORIA ECONÓMICA-SIGLOXX 2.-HISTORIA ECONÓMICA-1750-1418.
3.- RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONEALES.Clasificación: HC54 F65 1995 Ejemplares (5)
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Título : Diccionario de relaciones internacionales Otro título : The international relation diccionary Tipo de documento: texto impreso Autores: Jack C. Plano, Autor ; Roy Olton, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México [México] : Limusa Fecha de publicación: c1985 Número de páginas: 465 p. Il.: 21 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-0383-4 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: J = CIENCIAS POLÍTICAS:RELACIONES INTERNACIONALES-DICCIONARIOS Palabras clave: DICCIONARIO DE RELACIONES INTERNACIONALES. Clasificación: R JX 1311 P53 1985 Nota de contenido: VOL:1 GUIA DE LAS ABREVIATURAS.
VOL:2 GUIA DE LAS ABREVIATURAS.Diccionario de relaciones internacionales = The international relation diccionary [texto impreso] / Jack C. Plano, Autor ; Roy Olton, Autor . - 1a ed. . - México (México) : Limusa, c1985 . - 465 p. : 21 cm. ; Impreso.
ISBN : 978-968-18-0383-4
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: J = CIENCIAS POLÍTICAS:RELACIONES INTERNACIONALES-DICCIONARIOS Palabras clave: DICCIONARIO DE RELACIONES INTERNACIONALES. Clasificación: R JX 1311 P53 1985 Nota de contenido: VOL:1 GUIA DE LAS ABREVIATURAS.
VOL:2 GUIA DE LAS ABREVIATURAS.Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 28858 R JX 1311 P53 1985 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Referencia Excluido de préstamo 28859 R JX 1311 P53 1985 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Referencia Excluido de préstamo
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