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Estrategias gerenciales para optimizar la gestiòn administrativa en la Compañia Anònima Carniceria Damascos 2012 / Ediliannys Hernández
Título : Estrategias gerenciales para optimizar la gestiòn administrativa en la Compañia Anònima Carniceria Damascos 2012 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ediliannys Hernández, Autor ; Marian Sequera, Autor ; Ynirida Padrón, Director de tesi Editorial: Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales Programa Académico Núcleo Tinaquillo Fecha de publicación: 2012 Dimensiones: Recurso en Linea (xi; 67 páginas) ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al Título de Licenciadas en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATÉGICA GERENCIALES 3. OPTIMIZAR 4.GESTIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: TG 300 0353 2012 Resumen: El punto central de la presente investigación, es la propuesta de elaborar estrategias gerenciales para optimizar la gestión administrativa en la Compañía Anónima Carnicería Damascos 2012 ubicada en Tinaquillo estado Cojedes. Esta investigación se realizó bajo la modalidad de proyecto Factible, apoyado en una investigación de campo. En el cual la población y muestra está constituida por (5) (gerente, sub gerente, secretaria, administrador, asistente) personas que integran el área administrativa. Como técnica de recolección de datos se utilizara la Encuesta y como el instrumento seleccionado el Cuestionario dicotómico, La validez se determinó mediante la técnica de juicio de expertos y la confiabilidad, a través del coeficiente de Kuder-Richardson, el cual dio como resultado 0,93, es decir la confiabilidad es alta. Se realizó un análisis estadístico descriptivo de los datos, representando la información en tablas y gráficos. De esta manera, fue posible constatar la factibilidad del proyecto. A continuación se plantean en el siguiente trabajo algunas estrategias que permitirían a la empresa optimizar la gestión administrativa con el objetivo de tener éxito. Estrategias gerenciales para optimizar la gestiòn administrativa en la Compañia Anònima Carniceria Damascos 2012 [documento electrónico] / Ediliannys Hernández, Autor ; Marian Sequera, Autor ; Ynirida Padrón, Director de tesi . - Cojedes (Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales Programa Académico Núcleo Tinaquillo, 2012 . - ; Recurso en Linea (xi; 67 páginas) ilustraciones.
Requisito parcial para optar al Título de Licenciadas en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATÉGICA GERENCIALES 3. OPTIMIZAR 4.GESTIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: TG 300 0353 2012 Resumen: El punto central de la presente investigación, es la propuesta de elaborar estrategias gerenciales para optimizar la gestión administrativa en la Compañía Anónima Carnicería Damascos 2012 ubicada en Tinaquillo estado Cojedes. Esta investigación se realizó bajo la modalidad de proyecto Factible, apoyado en una investigación de campo. En el cual la población y muestra está constituida por (5) (gerente, sub gerente, secretaria, administrador, asistente) personas que integran el área administrativa. Como técnica de recolección de datos se utilizara la Encuesta y como el instrumento seleccionado el Cuestionario dicotómico, La validez se determinó mediante la técnica de juicio de expertos y la confiabilidad, a través del coeficiente de Kuder-Richardson, el cual dio como resultado 0,93, es decir la confiabilidad es alta. Se realizó un análisis estadístico descriptivo de los datos, representando la información en tablas y gráficos. De esta manera, fue posible constatar la factibilidad del proyecto. A continuación se plantean en el siguiente trabajo algunas estrategias que permitirían a la empresa optimizar la gestión administrativa con el objetivo de tener éxito. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0353 TG 300 0353 2012 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Estrategias gerenciales para optimizar la gestiòn administrativa en la Compañia Anònima Carniceria Damascos 2012Adobe Acrobat PDF Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “Sabana Burguer” en el municipio Barinas / Maikellys Fonseca
Título : Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “Sabana Burguer” en el municipio Barinas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Maikellys Fonseca, Autor ; Denis E Gutiérrez, Director de tesi Editorial: Universidad Nacional Experimental de Los LLanos Occidentales "Ezequiel Zamora", Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social Programa de Ciencias Sociales Sub Programa de Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso el Linea (85 páginas):ilustraciones Nota general: Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Licenciada en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIA 3. OPTIMIZAR 4. DESEMPEÑO LABORAL Clasificación: TG 300 0304 2023 Resumen: Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “sabana burguer” en el municipio barinas. En todo el mundo el éxito de una organización depende de la manera como sus empleados la asumen, y es aquí donde se pone en juego lo que llamamos Gestión por Competencia. Por esta razón esta investigación tuvo como objetivo evaluar la gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Distribuidora Sabana Burguer C.A. El estudio se desarrolló como una investigación cuantitativa descriptiva. La población fue finita estuvo conformada por 20 sujetos. Así mismo se aplicó como técnica de recolección de datos la encuesta, por medio de un cuestionario de 14 ítems con alternativas se ajustaron con opciones de respuesta consideradas como válidas y representativas para las variables a medir, en este caso se utilizó un instrumento con respuestas cerradas dicotómicas SI Y NO. Se utilizó para determinar la validez el juicio de expertos y el grado de confiabilidad fue la prueba Kuder Richardson (KR20) que es la apta para ítems dicotómicos. Los datos recolectados, se presentaron en cuadros estadísticos. De esta misma manera se evidencio que es deficiente en cuanto a la gestión por competencia y las compensaciones salariales impulsos y estímulos de los trabajadores. Se recomendó que la dependencia desarrolle estrategias permanentes para mantener motivados y comprometidos al personal, de igual manera ofrecer nuevos beneficios, programas de adiestramientos y cursos de capacitación, así como establecer reconocimientos por la excelente labor de los trabajadores. Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “Sabana Burguer” en el municipio Barinas [documento electrónico] / Maikellys Fonseca, Autor ; Denis E Gutiérrez, Director de tesi . - Barinas, Venezuela : Universidad Nacional Experimental de Los LLanos Occidentales "Ezequiel Zamora", Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social Programa de Ciencias Sociales Sub Programa de Administración, 2023 . - ; Recurso el Linea (85 páginas):ilustraciones.
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Licenciada en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIA 3. OPTIMIZAR 4. DESEMPEÑO LABORAL Clasificación: TG 300 0304 2023 Resumen: Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “sabana burguer” en el municipio barinas. En todo el mundo el éxito de una organización depende de la manera como sus empleados la asumen, y es aquí donde se pone en juego lo que llamamos Gestión por Competencia. Por esta razón esta investigación tuvo como objetivo evaluar la gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Distribuidora Sabana Burguer C.A. El estudio se desarrolló como una investigación cuantitativa descriptiva. La población fue finita estuvo conformada por 20 sujetos. Así mismo se aplicó como técnica de recolección de datos la encuesta, por medio de un cuestionario de 14 ítems con alternativas se ajustaron con opciones de respuesta consideradas como válidas y representativas para las variables a medir, en este caso se utilizó un instrumento con respuestas cerradas dicotómicas SI Y NO. Se utilizó para determinar la validez el juicio de expertos y el grado de confiabilidad fue la prueba Kuder Richardson (KR20) que es la apta para ítems dicotómicos. Los datos recolectados, se presentaron en cuadros estadísticos. De esta misma manera se evidencio que es deficiente en cuanto a la gestión por competencia y las compensaciones salariales impulsos y estímulos de los trabajadores. Se recomendó que la dependencia desarrolle estrategias permanentes para mantener motivados y comprometidos al personal, de igual manera ofrecer nuevos beneficios, programas de adiestramientos y cursos de capacitación, así como establecer reconocimientos por la excelente labor de los trabajadores. Reserva
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Gestión por competencia para optimizar el desempeño laboral en la empresa “sabana burguer” en el municipio barinasAdobe Acrobat PDF Optimización al contenido programático del sub proyecto baloncesto de la carrera licenciatura en educación física deportes y recreación de la Unellez / COSME JOSÉ DÍAZ APONTE
Título : Optimización al contenido programático del sub proyecto baloncesto de la carrera licenciatura en educación física deportes y recreación de la Unellez Tipo de documento: documento electrónico Autores: COSME JOSÉ DÍAZ APONTE, Autor ; JOSÉ RAFAEL PADILLA, Director de tesi Editorial: Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ). Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional. Coordinación Área de Postgrado. Maestría en Ciencias de la Educación Superior. Mención Docencia Universitaria Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: vi.; 109 paginaciones Il.: il Dimensiones: Recursos en línea Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de magister centaruss en Ciencias de la Educación Superior Mención: Docencia Universitaria Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.-BALONCESTO 2.-BALONCESTO ADAPTADO 3.-INNOVACIÓN 4.- TRANSFORMACIÓN 5.- OPTIMIZAR Clasificación: TG 300 3086 2020 Resumen: Con la finalidad de contribuir al cambio que requiere la universidad, se propuso resolver una problemática latente como es la actualización de los contenidos programáticos de la carrera de educación física deporte y recreación, problema que surge de la necesidad de innovación y transformación universitaria, se planteó como objetivo general Optimizar el contenido programático del sub-proyecto baloncesto de la carrera Licenciatura en Educación Física Deportes y Recreación de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. Se utilizó un diseño de campo mediante un método descriptivo, valiéndose de la aplicación de un cuestionario, a través de una encuesta dicotómica, estructurada con 15 ítems, encuesta que se validó, a través del juicio de experto y para la confiabilidad interna del instrumento con él método Kuder Richardson, dicho instrumento fue aplicado a (15) docentes y especialistas en el área del baloncesto (entrenadores y árbitros), así mismo se validó la propuesta del contenido programático, mediante la aplicación de una escala de likert que constó de 10 items y para la confiabilidad interna se utilizó el alfa de Cronbach, después se procedió a tabular los datos mediante gráficos porcentuales y su interpretación valiéndose de la estadística descriptiva, con uso de la herramienta de Excel para Windows 2007. Luego de tabulado, analizados y comparados los datos con algunas referencias se llegó a la conclusión que es pertinente realizar la optimización debido a que existen nuevas herramientas y tendencias en educación que no están incluidas en el mismo, cabe destacar que el reglamento de este deporte a sufrido modificaciones desde su diseño que no han sido tomadas en cuenta, como gestos técnicos y de igual manera contenido vital como es el baloncesto 3x3 y el baloncesto adaptado (silla de ruedas). Optimización al contenido programático del sub proyecto baloncesto de la carrera licenciatura en educación física deportes y recreación de la Unellez [documento electrónico] / COSME JOSÉ DÍAZ APONTE, Autor ; JOSÉ RAFAEL PADILLA, Director de tesi . - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ). Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional. Coordinación Área de Postgrado. Maestría en Ciencias de la Educación Superior. Mención Docencia Universitaria, 2020 . - vi.; 109 paginaciones : il ; Recursos en línea.
Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de magister centaruss en Ciencias de la Educación Superior Mención: Docencia Universitaria
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.-BALONCESTO 2.-BALONCESTO ADAPTADO 3.-INNOVACIÓN 4.- TRANSFORMACIÓN 5.- OPTIMIZAR Clasificación: TG 300 3086 2020 Resumen: Con la finalidad de contribuir al cambio que requiere la universidad, se propuso resolver una problemática latente como es la actualización de los contenidos programáticos de la carrera de educación física deporte y recreación, problema que surge de la necesidad de innovación y transformación universitaria, se planteó como objetivo general Optimizar el contenido programático del sub-proyecto baloncesto de la carrera Licenciatura en Educación Física Deportes y Recreación de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. Se utilizó un diseño de campo mediante un método descriptivo, valiéndose de la aplicación de un cuestionario, a través de una encuesta dicotómica, estructurada con 15 ítems, encuesta que se validó, a través del juicio de experto y para la confiabilidad interna del instrumento con él método Kuder Richardson, dicho instrumento fue aplicado a (15) docentes y especialistas en el área del baloncesto (entrenadores y árbitros), así mismo se validó la propuesta del contenido programático, mediante la aplicación de una escala de likert que constó de 10 items y para la confiabilidad interna se utilizó el alfa de Cronbach, después se procedió a tabular los datos mediante gráficos porcentuales y su interpretación valiéndose de la estadística descriptiva, con uso de la herramienta de Excel para Windows 2007. Luego de tabulado, analizados y comparados los datos con algunas referencias se llegó a la conclusión que es pertinente realizar la optimización debido a que existen nuevas herramientas y tendencias en educación que no están incluidas en el mismo, cabe destacar que el reglamento de este deporte a sufrido modificaciones desde su diseño que no han sido tomadas en cuenta, como gestos técnicos y de igual manera contenido vital como es el baloncesto 3x3 y el baloncesto adaptado (silla de ruedas). Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TG 300 3086 2020 TG 300 3086 2020 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Fisco) Excluido de préstamo Documentos electrónicos
Optimización al contenido programático del sub proyecto baloncesto de la carrera licenciatura en educación física deportes y recreación de la UnellezAdobe Acrobat PDF