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Iniciativas innovadoras en la pequeña empresa. Estudio de casos. / Donilba Vilchez de Salazar en Opción revista de ciencias humanas y sociales, Nº 22 (Año 13 Abril 1997 Cuatrimestral)
[artículo]
Título : Iniciativas innovadoras en la pequeña empresa. Estudio de casos. Tipo de documento: texto impreso Autores: Donilba Vilchez de Salazar, Autor ; Michell Arrieta, Autor ; Oscar Salazar, Autor Artículo en la página: 107 - 149 pp Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.- INICIATIVAS INNOVADORAS 2.- PEQUEÑAS EMPRESAS 3.- INNOVACION TECNOLOGICA 4.- COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL INNOVADOR 5.- EMPRENDEDOR Resumen: El trabajo revisa las iniciativas innovadoras de seis pequeñas empresas en el sector de las nuevas tecnologías de la información, ubicadas en el mercado de los multimedios de la región Zuliana y capital. La revisión de estas experiencias se hizo atendiendo los siguientes aspectos de la innovación: motivación y fuentes para innovar, aspectos organizacionales, recurso humano, producto innovador, estrategias de difusión, influencia del entorno y obstáculos a los esfuerzos innovadores. Se analiza como estas empresas se han organizado para penetrar este nuevo mercado y crecer en el, en un pais con muy pocos incentivos para innovar. Además, como fuerzas internas y externas mueven u obstaculizan las iniciativas innovadoras, evidenciando su dinamica y su proceso de gestión.
in Opción revista de ciencias humanas y sociales > Nº 22 (Año 13 Abril 1997 Cuatrimestral) . - 107 - 149 pp[artículo] Iniciativas innovadoras en la pequeña empresa. Estudio de casos. [texto impreso] / Donilba Vilchez de Salazar, Autor ; Michell Arrieta, Autor ; Oscar Salazar, Autor . - 107 - 149 pp.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Opción revista de ciencias humanas y sociales > Nº 22 (Año 13 Abril 1997 Cuatrimestral) . - 107 - 149 pp
Palabras clave: 1.- INICIATIVAS INNOVADORAS 2.- PEQUEÑAS EMPRESAS 3.- INNOVACION TECNOLOGICA 4.- COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL INNOVADOR 5.- EMPRENDEDOR Resumen: El trabajo revisa las iniciativas innovadoras de seis pequeñas empresas en el sector de las nuevas tecnologías de la información, ubicadas en el mercado de los multimedios de la región Zuliana y capital. La revisión de estas experiencias se hizo atendiendo los siguientes aspectos de la innovación: motivación y fuentes para innovar, aspectos organizacionales, recurso humano, producto innovador, estrategias de difusión, influencia del entorno y obstáculos a los esfuerzos innovadores. Se analiza como estas empresas se han organizado para penetrar este nuevo mercado y crecer en el, en un pais con muy pocos incentivos para innovar. Además, como fuerzas internas y externas mueven u obstaculizan las iniciativas innovadoras, evidenciando su dinamica y su proceso de gestión. Modelo de gerencia social participativa en el contexto del acompañamiento integral al emprendimiento comunitario en el INAPYMI de San Carlos Estado Cojedes / Elis M. López S.
Título : Modelo de gerencia social participativa en el contexto del acompañamiento integral al emprendimiento comunitario en el INAPYMI de San Carlos Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Elis M. López S., Autor ; José A. Jaspe, Director de tesi Editorial: San Carlos, Estado Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado. Maestría en Gerencia Publica Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: x.; 128 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister en Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. GESTIÓN SOCIAL 3. ESPÍRITU EMPRENDEDOR 4. CULTURA DE EMPRENDIMIENTO Clasificación: TG 310 0395 2019 Resumen: El presente estudio esta direccionado al diseño de un Modelo de Gerencia Social Participativa en el Contexto del Acompañamiento Integral al Emprendimiento Comunitario en Instituto Nacional de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria (INAPYMI) de San Carlos Estado Cojedes, en virtud de que se presentan carencias en el ente gubernamental de un modelo de gerencia social participativa que se fundamente en contar con metodologías y enfoques emergentes con una visión y compresión holística-sistémica de la realidad comunitaria; además, sirva como herramienta de fortalecimiento, formación, seguimiento, monitoreo y evaluación integral de los emprendimientos sociales; de ahí, que se hace necesario configurar una gerencia de excelencia en el campo social. El abordaje metodológico de la presente investigación se encuadra en la modalidad de estudio de campo, de naturaleza descriptiva, de diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, lo cual permite recolectar datos de la realidad para probar hipótesis con base en la medición numérica y el análisis estadístico; la población total fue de nueve (09) funcionarios que tienen la responsabilidad gerencial en la mencionada institución. Se manejó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario; certificándose a través del juicio de expertos y midiendo la confiabilidad mediante el Coeficiente Alfa de Crombach con el Programa Estadístico SPSS, el cual es de 0.92%. Los resultados emanados concluyen que: la institución no emplea la Gerencia Social Participativa, como el nuevo paradigma que propone romper esquemas mentales y organizacionales rígidos, derivado de ello, no se estimula la creatividad, la innovación y el cambio, tan necesarios en la resolución de problemas sociales y en el emprendimiento comunitario. Modelo de gerencia social participativa en el contexto del acompañamiento integral al emprendimiento comunitario en el INAPYMI de San Carlos Estado Cojedes [documento electrónico] / Elis M. López S., Autor ; José A. Jaspe, Director de tesi . - San Carlos, Estado Cojedes (Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado. Maestría en Gerencia Publica, 2019 . - x.; 128 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA PÚBLICA 2. GESTIÓN SOCIAL 3. ESPÍRITU EMPRENDEDOR 4. CULTURA DE EMPRENDIMIENTO Clasificación: TG 310 0395 2019 Resumen: El presente estudio esta direccionado al diseño de un Modelo de Gerencia Social Participativa en el Contexto del Acompañamiento Integral al Emprendimiento Comunitario en Instituto Nacional de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria (INAPYMI) de San Carlos Estado Cojedes, en virtud de que se presentan carencias en el ente gubernamental de un modelo de gerencia social participativa que se fundamente en contar con metodologías y enfoques emergentes con una visión y compresión holística-sistémica de la realidad comunitaria; además, sirva como herramienta de fortalecimiento, formación, seguimiento, monitoreo y evaluación integral de los emprendimientos sociales; de ahí, que se hace necesario configurar una gerencia de excelencia en el campo social. El abordaje metodológico de la presente investigación se encuadra en la modalidad de estudio de campo, de naturaleza descriptiva, de diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, lo cual permite recolectar datos de la realidad para probar hipótesis con base en la medición numérica y el análisis estadístico; la población total fue de nueve (09) funcionarios que tienen la responsabilidad gerencial en la mencionada institución. Se manejó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario; certificándose a través del juicio de expertos y midiendo la confiabilidad mediante el Coeficiente Alfa de Crombach con el Programa Estadístico SPSS, el cual es de 0.92%. Los resultados emanados concluyen que: la institución no emplea la Gerencia Social Participativa, como el nuevo paradigma que propone romper esquemas mentales y organizacionales rígidos, derivado de ello, no se estimula la creatividad, la innovación y el cambio, tan necesarios en la resolución de problemas sociales y en el emprendimiento comunitario. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0395 TG 310 0395 2019 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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