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Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez Vpds / Carlos M. Barrio D.
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Título : Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez Vpds Tipo de documento: documento electrónico Autores: Carlos M. Barrio D., Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Institucional Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (93 paginas); mas ilustraciones Nota general: Trabajo de grado presentado para optar al grado de Magister Scientiarum en
Administración Mención Gerencia y Planificación InstitucionalIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. LINEAMIENTOS 3. MEJORAMIENTO 4. COMUNICACIÓN 5. PLANIFICACIÓN 6. TALENTO HUMANO Resumen: El trabajo tuvo como objetivo, desarrollar lineamientos que ayuden al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano de la UNELLEZ VPDS. Se inscribe en el paradigma positivista o cuantitativo, tipo descriptivo y un diseño no experimental de campo y proyecto factible. Del mismo modo, la investigación se centra en los lineamientos filosóficos emanados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora (UNELLEZ)”, enmarcados en el Plan General de Investigación 2008 – 2012. Área Ciencias Económicas y Sociales. La población conformada por siete (7) trabajadores, a quienes se les administró la encuesta. El cuestionario fue conformado por quince (15) ítems cerrados o dicotómicos. La validez se realizó a través del juicio de expertos y la confiabilidad se logró por medio de la fórmula Alpha de Cronbach obteniendo como resultado un valor de 0,90; la técnica de análisis de datos se realizó a través de distribución de frecuencias y el valor porcentual que se representó por cuadros y gráficos a través del programa estadístico Excel 13. Se concluye con la importancia de proponer lineamientos que permitan el mejoramiento de la comunicación y planificación en el Departamento de Talento Humano de la Casa de Estudios Universitarios del municipio Barinas, como elemento indispensable, el cual incide directamente en relación con efectividad en el desempeño laboral y motivacional de las trabajadoras y trabajadores Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez Vpds [documento electrónico] / Carlos M. Barrio D., Autor ; Germán Alfonzo, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Institucional, 2023 . - ; Recurso en Linea (93 paginas); mas ilustraciones.
Trabajo de grado presentado para optar al grado de Magister Scientiarum en
Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. LINEAMIENTOS 3. MEJORAMIENTO 4. COMUNICACIÓN 5. PLANIFICACIÓN 6. TALENTO HUMANO Resumen: El trabajo tuvo como objetivo, desarrollar lineamientos que ayuden al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano de la UNELLEZ VPDS. Se inscribe en el paradigma positivista o cuantitativo, tipo descriptivo y un diseño no experimental de campo y proyecto factible. Del mismo modo, la investigación se centra en los lineamientos filosóficos emanados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora (UNELLEZ)”, enmarcados en el Plan General de Investigación 2008 – 2012. Área Ciencias Económicas y Sociales. La población conformada por siete (7) trabajadores, a quienes se les administró la encuesta. El cuestionario fue conformado por quince (15) ítems cerrados o dicotómicos. La validez se realizó a través del juicio de expertos y la confiabilidad se logró por medio de la fórmula Alpha de Cronbach obteniendo como resultado un valor de 0,90; la técnica de análisis de datos se realizó a través de distribución de frecuencias y el valor porcentual que se representó por cuadros y gráficos a través del programa estadístico Excel 13. Se concluye con la importancia de proponer lineamientos que permitan el mejoramiento de la comunicación y planificación en el Departamento de Talento Humano de la Casa de Estudios Universitarios del municipio Barinas, como elemento indispensable, el cual incide directamente en relación con efectividad en el desempeño laboral y motivacional de las trabajadoras y trabajadores Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0871 TG 310 0871 2023 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
DisponibleDocumentos electrónicos
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Diseño de lineamientos dirigidos al mejoramiento de la comunicación y planificación en el departamento de Talento Humano Unellez VpdsAdobe Acrobat PDFManual de procedimiento y gestión administrativa para el mejoramiento de la dirección de talento humano en la Unellez Barinas estado Barinas año 2022 / Zuleima Ortega
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Título : Manual de procedimiento y gestión administrativa para el mejoramiento de la dirección de talento humano en la Unellez Barinas estado Barinas año 2022 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zuleima Ortega, Autor ; Richar Molina, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso el Linea (148 páginas):ilustraciones Nota general: Trabajo de Aplicación presentado para optar al Título de Licenciado en Administración de Empresa Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. MANUAL 3. PROCESOS GESTIÓN 4. MEJORAMIENTO 5. ADMINISTRATIVO Clasificación: TG 300 0306 2023 Resumen: La presente investigación surgió como parte fundamental de un macro estudio para establecer la importancia de los manuales de procesos y gestión administrativa que son fuente formal y permanente de información, puesto que contienen la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, además de precisar las responsabilidades y participación de cada cargo dentro de la organización. A través de esta propuesta se busca lograr que la Dirección de Talento Humano pueda ser competitiva ya que se podrán realizar las actividades de forma correcta y sin necesidad de aplicar procesos correctivos, dedicando más tiempo a la planificación de los demás procesos de dicha dependencia. La investigación está enmarcada en un proyecto factible ya que se elaboró una propuesta de un manual de procesos y gestión administrativa para la Dirección de Talento Humano en el cual se definirán las principales funciones operativas que debe ejecutar este departamento como el proceso de selección de personal, la forma en que se ejecutara el proceso de capacitación, la evaluación y clasificación de los puestos de sus subordinados. Para la consecución de la investigación se utilizó un instrumento de recolección de datos que fue una encuesta aplicada a seis (6) trabajadores de la Dirección de Talento Humano, y sus coordinaciones, el cuestionario consta de veinte (20) ítems, con preguntas dicotómicas cerradas con dos alternativas de repuestas Si-No, los cuales fueron revisadas por tres expertos para su confiabilidad, se aplicó la formula estadística de Kuder Richardson Kr-20, siendo un porcentaje alto de (0,94). Todo esto permitió dar el diagnóstico de la necesidad que tiene la Dirección de Talento Humano, de tener esta herramienta administrativa tan esencial como lo es el Manual de Procesos y Gestión Administrativa, permitiéndole así mejorar los procesos y gestión que existen en dicha dependencias Manual de procedimiento y gestión administrativa para el mejoramiento de la dirección de talento humano en la Unellez Barinas estado Barinas año 2022 [documento electrónico] / Zuleima Ortega, Autor ; Richar Molina, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso el Linea (148 páginas):ilustraciones.
Trabajo de Aplicación presentado para optar al Título de Licenciado en Administración de Empresa
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. MANUAL 3. PROCESOS GESTIÓN 4. MEJORAMIENTO 5. ADMINISTRATIVO Clasificación: TG 300 0306 2023 Resumen: La presente investigación surgió como parte fundamental de un macro estudio para establecer la importancia de los manuales de procesos y gestión administrativa que son fuente formal y permanente de información, puesto que contienen la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, además de precisar las responsabilidades y participación de cada cargo dentro de la organización. A través de esta propuesta se busca lograr que la Dirección de Talento Humano pueda ser competitiva ya que se podrán realizar las actividades de forma correcta y sin necesidad de aplicar procesos correctivos, dedicando más tiempo a la planificación de los demás procesos de dicha dependencia. La investigación está enmarcada en un proyecto factible ya que se elaboró una propuesta de un manual de procesos y gestión administrativa para la Dirección de Talento Humano en el cual se definirán las principales funciones operativas que debe ejecutar este departamento como el proceso de selección de personal, la forma en que se ejecutara el proceso de capacitación, la evaluación y clasificación de los puestos de sus subordinados. Para la consecución de la investigación se utilizó un instrumento de recolección de datos que fue una encuesta aplicada a seis (6) trabajadores de la Dirección de Talento Humano, y sus coordinaciones, el cuestionario consta de veinte (20) ítems, con preguntas dicotómicas cerradas con dos alternativas de repuestas Si-No, los cuales fueron revisadas por tres expertos para su confiabilidad, se aplicó la formula estadística de Kuder Richardson Kr-20, siendo un porcentaje alto de (0,94). Todo esto permitió dar el diagnóstico de la necesidad que tiene la Dirección de Talento Humano, de tener esta herramienta administrativa tan esencial como lo es el Manual de Procesos y Gestión Administrativa, permitiéndole así mejorar los procesos y gestión que existen en dicha dependencias Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0306 TG 300 0306 2023 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Manual de procedimiento y gestión administrativa para el mejoramiento de la dirección de talento humano en la Unellez barinas estado barinas año 2022Adobe Acrobat PDFCalidad total moda, dogma, o una filosofía para el cambio profundo. / Nélida De Algarra en HORIZONTES, Vol: 1 Nº 7 (Junio - 1994)
[artículo]
Título : Calidad total moda, dogma, o una filosofía para el cambio profundo. Tipo de documento: texto impreso Autores: Nélida De Algarra, Autor Artículo en la página: 11 p Nota general: Ciencias Sociales Idioma : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-Calidad Total. 2.-Preceso de Mejoramiento la Calidad 3.-Moda. 4.-Dogma. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...Así como el título lo indica es nuestro interés presentar alguna reflexiones acerca de esa realidad que ha sido llamada gerencia de calidad, control total de la calidad, proceso de mejoramiento de la calidad y la productividad, mojoramiento continuo o calidad total...
in HORIZONTES > Vol: 1 Nº 7 (Junio - 1994) . - 11 p[artículo] Calidad total moda, dogma, o una filosofía para el cambio profundo. [texto impreso] / Nélida De Algarra, Autor . - 11 p.
Ciencias Sociales
Idioma : Español (spa)
in HORIZONTES > Vol: 1 Nº 7 (Junio - 1994) . - 11 p
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-Calidad Total. 2.-Preceso de Mejoramiento la Calidad 3.-Moda. 4.-Dogma. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...Así como el título lo indica es nuestro interés presentar alguna reflexiones acerca de esa realidad que ha sido llamada gerencia de calidad, control total de la calidad, proceso de mejoramiento de la calidad y la productividad, mojoramiento continuo o calidad total...
[publicación periódica] Ver los números disponibles Rechercher dans ce périodique
Título : Ciencia y tecnologia ganadera Tipo de documento: texto impreso Autores: Josè Juliàn Hernàndez Càrdenas, Autor ; Rodolfo Pedroso Sosa, Autor Editorial: Cimagt Fecha de publicación: 2007 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: S = AGRICULTURA Palabras clave: Mejoramiento animal, ganaderia tropical, reproducciòn genètica animal Clasificación: BC - Publicaciones Periodicas y Oficiales Resumen: La revista ciencia y tecnologia ganadera es una publicaciòn cuatrimestral del centro de investigaciòn para mejoramiento animal de la ganaderìa , (CIMAGT) y del instituto de investigaciòn de pastos y forrajes (IIPF), pertenecientes al Ministerio de la Agricultura de la Repùblica de Cuba. Incluye las siguientes temàticas en el àrea agropecuaria: Reproducciòn animal, genètica animal, (fisilogìa, nutriciòn y manejo de rumiantes, biotecnologìa, ganado de leche,carne y menor), pastos y forrajes, medio ambientes, sistemas agropecuarios sostenibles, gestiòn del conocimento, trasferencia de tecnologìa, innovaciòn tecnologìa y extensionismo. Creada en 2007, a partir de las publicaciiones "Revista Cubana de reproducciòn animal" y "ecosistema ganadero" fundadas en 1975 y 1998 respectivamente. [publicación periódica] Ver los números disponibles Rechercher dans ce périodique Ciencia y tecnologia ganadera [texto impreso] / Josè Juliàn Hernàndez Càrdenas, Autor ; Rodolfo Pedroso Sosa, Autor . - Habana, Cuba : Cimagt, 2007.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: S = AGRICULTURA Palabras clave: Mejoramiento animal, ganaderia tropical, reproducciòn genètica animal Clasificación: BC - Publicaciones Periodicas y Oficiales Resumen: La revista ciencia y tecnologia ganadera es una publicaciòn cuatrimestral del centro de investigaciòn para mejoramiento animal de la ganaderìa , (CIMAGT) y del instituto de investigaciòn de pastos y forrajes (IIPF), pertenecientes al Ministerio de la Agricultura de la Repùblica de Cuba. Incluye las siguientes temàticas en el àrea agropecuaria: Reproducciòn animal, genètica animal, (fisilogìa, nutriciòn y manejo de rumiantes, biotecnologìa, ganado de leche,carne y menor), pastos y forrajes, medio ambientes, sistemas agropecuarios sostenibles, gestiòn del conocimento, trasferencia de tecnologìa, innovaciòn tecnologìa y extensionismo. Creada en 2007, a partir de las publicaciiones "Revista Cubana de reproducciòn animal" y "ecosistema ganadero" fundadas en 1975 y 1998 respectivamente. Estrategia de control interno para mejorar la gestion de inventario de materia prima de Panificadora y Pastelería Central Pan 89 / Emily Solein Meléndez Carrillo
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Título : Estrategia de control interno para mejorar la gestion de inventario de materia prima de Panificadora y Pastelería Central Pan 89 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Emily Solein Meléndez Carrillo, Autor ; Mariangel Briggitte Rodríguez Calderón, Autor ; Orlando Sánchez, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: Recurso en Linea (xi; 89 páginas): ilustraciones Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Licenciado en Contaduría Publica Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. CONTROL INTERNO 3. MEJORAMIENTO GESTIÓN DE INVENTARIO Clasificación: TG 300 0360 2022 Resumen: La destreza del control interno en fundamental para el crecimiento social y profesional por lo que se solicita de la incorporación de herramientas educativas e innovadoras para complementar el conocimiento en los trabajadores de cualquiera organización del país. en relación a lo mencionado el siguiente trabajo tiene por objetivo proponer estrategias de control interno para mejorar la gestión de inventario de la Panificadora y Pastelería Central Pan 89, C.A ubicada en la Av. Principal cruce con la calle Socorro local Nº planta baja, el cual está enmarcado bajo la modalidad de un proyecto factible sustentada a un investigación de campo a nivel descriptivo, en el presente estudio se utilizó como técnica la encuesta, como instrumento se utilizó el cuestionario el cual fue validado a través del juicio de tres expertos, La confiabilidad se ejecutó mediante el coeficiente alfa de cronbach el cual estuvo constituido por quince (15) preguntas policotomicas, con respuestas tipo escala Likert, las cuales van de siempre a nunca. Los resultados consintieron que los trabajadores tienen poco conocimiento acerca de los controles internos para el buen desarrollo de los inventarios, por lo que se recomienda el uso de estrategias de la misma para el desarrollo de todos los trabajadores de la entidad. Estrategia de control interno para mejorar la gestion de inventario de materia prima de Panificadora y Pastelería Central Pan 89 [documento electrónico] / Emily Solein Meléndez Carrillo, Autor ; Mariangel Briggitte Rodríguez Calderón, Autor ; Orlando Sánchez, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2022 . - ; Recurso en Linea (xi; 89 páginas): ilustraciones.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Licenciado en Contaduría Publica
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. CONTROL INTERNO 3. MEJORAMIENTO GESTIÓN DE INVENTARIO Clasificación: TG 300 0360 2022 Resumen: La destreza del control interno en fundamental para el crecimiento social y profesional por lo que se solicita de la incorporación de herramientas educativas e innovadoras para complementar el conocimiento en los trabajadores de cualquiera organización del país. en relación a lo mencionado el siguiente trabajo tiene por objetivo proponer estrategias de control interno para mejorar la gestión de inventario de la Panificadora y Pastelería Central Pan 89, C.A ubicada en la Av. Principal cruce con la calle Socorro local Nº planta baja, el cual está enmarcado bajo la modalidad de un proyecto factible sustentada a un investigación de campo a nivel descriptivo, en el presente estudio se utilizó como técnica la encuesta, como instrumento se utilizó el cuestionario el cual fue validado a través del juicio de tres expertos, La confiabilidad se ejecutó mediante el coeficiente alfa de cronbach el cual estuvo constituido por quince (15) preguntas policotomicas, con respuestas tipo escala Likert, las cuales van de siempre a nunca. Los resultados consintieron que los trabajadores tienen poco conocimiento acerca de los controles internos para el buen desarrollo de los inventarios, por lo que se recomienda el uso de estrategias de la misma para el desarrollo de todos los trabajadores de la entidad. Reserva
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Estrategia de control interno para mejorar la gestion de inventario de materia prima de Panificadora y Pastelería Central Pan 89Adobe Acrobat PDFEstrategias Gerenciales para La Optimización Del Departamento De Compras De La Fundación Regional Niño Simón, Cojedes. / Sánchez, Rusbel
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PermalinkPlan estratégico gerencial para el fortalecimiento del clima organizacional en ordoño laboratorios clínicos c.a, barinas año 2020 / Ligdy De la Cuesta
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