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Estrategias dirigidas a la optimización de la gestión administrativa en ordenación de pagos a proveedores / Tovar G Carmen E.
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Título : Estrategias dirigidas a la optimización de la gestión administrativa en ordenación de pagos a proveedores Tipo de documento: documento electrónico Autores: Tovar G Carmen E., Autor ; Espinoza Roberto, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: ix.; 74p + Varias paginaciones Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. ESTRATEGIA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA 4. ORDENACIÓN DE PAGO. Clasificación: TG 310 0189 2018 Resumen: El presente trabajo de investigación se plantea con el propósito de Proponer estrategias dirigidas a la optimización en la gestión administrativa del proceso ordenación de pagos a proveedores caso de estudio: área de servicios administrativos, departamento de Administración UNELLEZ-VPDS. Se inscribe bajo una naturaleza cuantitativa, orientada hacia un tipo de investigación de campo soportada con un nivel descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible el cual se realizara en base a los resultados del diagnóstico considerando el criterio de los objetivos de la investigación, con un diseño no experimental, la población la integrarán Diez y Siete (17) empleados de la institución en estudio, seguido de la técnica que se utilizará para el levantamiento de la información la cual será la encuesta con un instrumento tipo cuestionario en una escala tipo Likert. La validez del instrumento a través de la técnica de Juicio de Expertos con una Confiabilidad por medio del Coeficiente de Alfa de Cronbach. Concluyendo la evidencia de debilidades sobre la proyección estrategias corporativas, esto debe ser motivado al desconocimiento del personal sobre aspectos gerenciales donde los mecanismos implementados optimicen la calidad en la ordenación de pagos a proveedores, no se aplican estas estrategias de disuasión ya que no se analiza los acontecimientos para poder generar discusiones, consensos y tomar decisiones correctas que garanticen soluciones efectivas, en otro orden, las estrategias defensivas no se usan lo que impide coordinar recursos y criterios estratégicos que permitan ser más eficiente la gestión administrativa actuando defensivamente desde una posición positiva en beneficio del departamento y dar respuesta a las demandas institucionales de la UNELLEZ. Estrategias dirigidas a la optimización de la gestión administrativa en ordenación de pagos a proveedores [documento electrónico] / Tovar G Carmen E., Autor ; Espinoza Roberto, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2018 . - ix.; 74p + Varias paginaciones.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. ESTRATEGIA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA 4. ORDENACIÓN DE PAGO. Clasificación: TG 310 0189 2018 Resumen: El presente trabajo de investigación se plantea con el propósito de Proponer estrategias dirigidas a la optimización en la gestión administrativa del proceso ordenación de pagos a proveedores caso de estudio: área de servicios administrativos, departamento de Administración UNELLEZ-VPDS. Se inscribe bajo una naturaleza cuantitativa, orientada hacia un tipo de investigación de campo soportada con un nivel descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible el cual se realizara en base a los resultados del diagnóstico considerando el criterio de los objetivos de la investigación, con un diseño no experimental, la población la integrarán Diez y Siete (17) empleados de la institución en estudio, seguido de la técnica que se utilizará para el levantamiento de la información la cual será la encuesta con un instrumento tipo cuestionario en una escala tipo Likert. La validez del instrumento a través de la técnica de Juicio de Expertos con una Confiabilidad por medio del Coeficiente de Alfa de Cronbach. Concluyendo la evidencia de debilidades sobre la proyección estrategias corporativas, esto debe ser motivado al desconocimiento del personal sobre aspectos gerenciales donde los mecanismos implementados optimicen la calidad en la ordenación de pagos a proveedores, no se aplican estas estrategias de disuasión ya que no se analiza los acontecimientos para poder generar discusiones, consensos y tomar decisiones correctas que garanticen soluciones efectivas, en otro orden, las estrategias defensivas no se usan lo que impide coordinar recursos y criterios estratégicos que permitan ser más eficiente la gestión administrativa actuando defensivamente desde una posición positiva en beneficio del departamento y dar respuesta a las demandas institucionales de la UNELLEZ. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0189 TG 310 0189 2018 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Estrategias dirigidas a la optimización de la gestión administrativa en ordenación de pagos a proveedoresAdobe Acrobat PDFEstrategias de fortalecimiento en la gestión operativa de las comunas en el Municipio y Estado Barinas, año 2018 / Yoskary Sánchez Milano
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Título : Estrategias de fortalecimiento en la gestión operativa de las comunas en el Municipio y Estado Barinas, año 2018 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yoskary Sánchez Milano, Autor ; TORRES PAREDES JAVIER, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: x.; 119p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. COMUNA 3. GESTIÓN OPERATIVA 4. TRANSFORMACIÓN. Clasificación: TG 310 0190 2018 Resumen: El propósito del presente estudio fue develar las estrategias de fortalecimiento para la gestión operativa de las comunas en el municipio y estado Barinas, proceso de transformación con un enfoque cualitativo cuyo abordaje se realizó con el método fenomenológico, complementado con la comprensión hermenéutica. Las técnicas que se utilizaron fueron la observación participante y entrevista semi estructurada. Para la recolección de la información, apoyándose en el diario de campo, el registro anecdótico, la guía de entrevista, fotografías y la grabadora de audio. Los testimonios de los sujetos sociales, miembros de la Comuna Campo Industrial UNELLEZ quienes trabajan articuladamente, siendo esto el escenario de la presente investigación, la información se procesó y analizó siguiendo los criterios de Martínez (2004), sobre las técnicas de categorización, así mismo se empleó la triangulación hermenéutica para contrastar e interpretar. Se presentaron las categorías en matrices con lo dicho por los informantes, los referentes teóricos y la dimensión histórica personal de la investigadora. Los hallazgos que surgieron en este estudio muestran el trabajo organizativo y protagónico de las organizaciones comunitarias y del poder popular en Venezuela que apuntan hacia el reconocimiento del surgimiento de una nueva forma de gestión económica y nuevas formas de organización productivas que se basan en el empoderamiento, transitando así hacia la transformación del modo de producción existente. Estrategias de fortalecimiento en la gestión operativa de las comunas en el Municipio y Estado Barinas, año 2018 [documento electrónico] / Yoskary Sánchez Milano, Autor ; TORRES PAREDES JAVIER, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2018 . - x.; 119p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. COMUNA 3. GESTIÓN OPERATIVA 4. TRANSFORMACIÓN. Clasificación: TG 310 0190 2018 Resumen: El propósito del presente estudio fue develar las estrategias de fortalecimiento para la gestión operativa de las comunas en el municipio y estado Barinas, proceso de transformación con un enfoque cualitativo cuyo abordaje se realizó con el método fenomenológico, complementado con la comprensión hermenéutica. Las técnicas que se utilizaron fueron la observación participante y entrevista semi estructurada. Para la recolección de la información, apoyándose en el diario de campo, el registro anecdótico, la guía de entrevista, fotografías y la grabadora de audio. Los testimonios de los sujetos sociales, miembros de la Comuna Campo Industrial UNELLEZ quienes trabajan articuladamente, siendo esto el escenario de la presente investigación, la información se procesó y analizó siguiendo los criterios de Martínez (2004), sobre las técnicas de categorización, así mismo se empleó la triangulación hermenéutica para contrastar e interpretar. Se presentaron las categorías en matrices con lo dicho por los informantes, los referentes teóricos y la dimensión histórica personal de la investigadora. Los hallazgos que surgieron en este estudio muestran el trabajo organizativo y protagónico de las organizaciones comunitarias y del poder popular en Venezuela que apuntan hacia el reconocimiento del surgimiento de una nueva forma de gestión económica y nuevas formas de organización productivas que se basan en el empoderamiento, transitando así hacia la transformación del modo de producción existente. Reserva
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Estrategias de fortalecimiento en la gestión operativa de las comunas en el Municipio y Estado Barinas, año 2018Adobe Acrobat PDFGobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la Gobernación del estado Barinas. / Montilla E Renny J
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Título : Gobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la Gobernación del estado Barinas. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Montilla E Renny J, Autor ; Valero A Omar J, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: xiv.; 139p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA 2. GOBIERNO ELECTRÓNICO 3. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 4. HABILIDADES. Clasificación: TG 310 0183 2019 Resumen: Los organismos públicos del gobierno local del Estado Barinas que es una región en la que aparentemente la presencia y uso de Tecnologías de Información y Comunicación, a nivel gubernamental, es muy baja o nula, siendo esta la base para la presente investigación la cual tiene como objetivos analizar las TIC, las Habilidades de su personal y estimar el índice de desempeño electrónico de la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial el cual es una dependencia de la gobernación del estado Barinas y de esta forma proponer el Gobierno Electrónico en la referida dependencia, donde el Marco Metodológico pertenece al Paradigma Positivista, teniendo un Nivel de Investigación Descriptiva con Estudios de Medición de Variables Independientes, donde se plantea un Diseño de Investigación de Campo. El SIOT cuenta con un total de 220 trabajadores de los cuales 170 es personal obrero (personal de limpieza, plomeros, entre otros), el resto 50 es personal de oficina los cuales son las muestras de estudio. El instrumento de evaluación se basó en un cuestionario con preguntas de tipo cerradas de selección simple, las cuales estudiaron las variables de tipo ordinales y discretas donde la construcción de este cuestionario uso la escala de Likert con cuatro selecciones, donde la Técnica de Recolección de Datos usada es la encuesta mediante el uso de un cuestionario, la validación del instrumento se realizó mediante la apreciación de tres expertos, para procesar la información se usó el Paquete estadístico para ciencias sociales y el paquete de hoja de cálculo Excel. Las conclusiones generadas de los tres objetivos específicos planteados y basados en el análisis e interpretación de datos dieron los suficientes argumentos para “Proponer el Gobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la gobernación de Barinas mediante el uso de la Tecnología, Información y Comunicación”.
Gobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la Gobernación del estado Barinas. [documento electrónico] / Montilla E Renny J, Autor ; Valero A Omar J, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2019 . - xiv.; 139p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA 2. GOBIERNO ELECTRÓNICO 3. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 4. HABILIDADES. Clasificación: TG 310 0183 2019 Resumen: Los organismos públicos del gobierno local del Estado Barinas que es una región en la que aparentemente la presencia y uso de Tecnologías de Información y Comunicación, a nivel gubernamental, es muy baja o nula, siendo esta la base para la presente investigación la cual tiene como objetivos analizar las TIC, las Habilidades de su personal y estimar el índice de desempeño electrónico de la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial el cual es una dependencia de la gobernación del estado Barinas y de esta forma proponer el Gobierno Electrónico en la referida dependencia, donde el Marco Metodológico pertenece al Paradigma Positivista, teniendo un Nivel de Investigación Descriptiva con Estudios de Medición de Variables Independientes, donde se plantea un Diseño de Investigación de Campo. El SIOT cuenta con un total de 220 trabajadores de los cuales 170 es personal obrero (personal de limpieza, plomeros, entre otros), el resto 50 es personal de oficina los cuales son las muestras de estudio. El instrumento de evaluación se basó en un cuestionario con preguntas de tipo cerradas de selección simple, las cuales estudiaron las variables de tipo ordinales y discretas donde la construcción de este cuestionario uso la escala de Likert con cuatro selecciones, donde la Técnica de Recolección de Datos usada es la encuesta mediante el uso de un cuestionario, la validación del instrumento se realizó mediante la apreciación de tres expertos, para procesar la información se usó el Paquete estadístico para ciencias sociales y el paquete de hoja de cálculo Excel. Las conclusiones generadas de los tres objetivos específicos planteados y basados en el análisis e interpretación de datos dieron los suficientes argumentos para “Proponer el Gobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la gobernación de Barinas mediante el uso de la Tecnología, Información y Comunicación”.
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Gobierno Electrónico en la Secretaria de Infraestructura y Ordenamiento Territorial de la Gobernación del estado Barinas.Adobe Acrobat PDFInfluencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B) / Pérez Alexandra
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Título : Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pérez Alexandra, Autor ; Rodríguez José, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: xvi.; 75p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. nMOTIVACIÓN 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. TRABAJADORES Clasificación: TG 310 0192 2018 Resumen: La siguiente investigación centró su objetivo general describir la influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo Estado Barinas. (I.P.A.E.B). La investigación se fundamentó bajo el paradigma cuantitativo, tipología de campo de carácter descriptivo y sustentado en un diseño no experimental. La población fue representada por veintitrés (23) trabajadores. La muestra se tomó igual a la población, es decir una muestra censal, Méndez (2008) manifiesta “una muestra comprende el estudio de una parte de los elementos de una población, mientras que el censo consiste en estudiar todos los elementos de esta”. Entre las técnicas de recolección de datos se utilizó la revisión bibliográfica y la observación no participante. Asimismo, como instrumento se aplicó un cuestionario, el cual fue dirigido a los trabajadores pertenecientes al instituto en estudio. La validez se realizó a través de la técnica juicio de expertos y la confiabilidad aplicando el coeficiente Alfa de Cronbach por ser más compatible con los ítems Policotómicos. Los datos obtenidos se procesaron empleando la estadística descriptiva y posteriormente se presentaron en cuadros de doble entrada de frecuencia simple y porcentual, así como sus respectivos gráficos. Entre las conclusiones se pudo conocer que la mayoría de los trabajadores objeto de estudio presenta desmotivación e insatisfacción laboral en el desempeño de sus actividades; y desconocimiento en la aplicación de norma de convivencia laboral. Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B) [documento electrónico] / Pérez Alexandra, Autor ; Rodríguez José, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Gerencia Pública, 2018 . - xvi.; 75p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Gerencia Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2. nMOTIVACIÓN 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. TRABAJADORES Clasificación: TG 310 0192 2018 Resumen: La siguiente investigación centró su objetivo general describir la influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo Estado Barinas. (I.P.A.E.B). La investigación se fundamentó bajo el paradigma cuantitativo, tipología de campo de carácter descriptivo y sustentado en un diseño no experimental. La población fue representada por veintitrés (23) trabajadores. La muestra se tomó igual a la población, es decir una muestra censal, Méndez (2008) manifiesta “una muestra comprende el estudio de una parte de los elementos de una población, mientras que el censo consiste en estudiar todos los elementos de esta”. Entre las técnicas de recolección de datos se utilizó la revisión bibliográfica y la observación no participante. Asimismo, como instrumento se aplicó un cuestionario, el cual fue dirigido a los trabajadores pertenecientes al instituto en estudio. La validez se realizó a través de la técnica juicio de expertos y la confiabilidad aplicando el coeficiente Alfa de Cronbach por ser más compatible con los ítems Policotómicos. Los datos obtenidos se procesaron empleando la estadística descriptiva y posteriormente se presentaron en cuadros de doble entrada de frecuencia simple y porcentual, así como sus respectivos gráficos. Entre las conclusiones se pudo conocer que la mayoría de los trabajadores objeto de estudio presenta desmotivación e insatisfacción laboral en el desempeño de sus actividades; y desconocimiento en la aplicación de norma de convivencia laboral. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0192 TG 310 0192 2018 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B)Adobe Acrobat PDFModelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa / Fernández H Tania
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Título : Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa Tipo de documento: documento electrónico Autores: Fernández H Tania, Autor ; Cordero Gloria, Director de tesi Editorial: Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xii.; 105p + Varias paginaciones Nota general: Trabajo de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2.PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3.CONTROL DE GESTIÓN. Clasificación: TG 310 0184 2009 Resumen: La presente investigación se realizó con la finalidad de proponer un Modelo de
Control de Gestión para Mejorar los Procesos Administrativos de la División de
Administración del Instituto de Cultura. El estudio fue desarrollado bajo la modalidad
de proyecto factible apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo.
La población estuvo conformada por 20funcionarios adscritos a la División de
administración del Instituto de Cultura del Estado Portuguesa. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario
estructurado, contentivo de veinte( 20) ítems, de respuesta cerrada, escala tipo Likert,
con 3 alternativas de respuestas, el cual se sometió a la prueba de validez a través
juicio de expertos y la confiabilidad, se determinó luego de aplicar dicho instrumento
a una prueba piloto y analizado sus resultados metodológicamente por medio del
coeficiente de de Alfa de Crombach, el cual arrojo un resultado de 0,98.Los
resultados obtenidos en el presente estudio evidencian que en la gestión institucional
existe debilidad , la gestión institucional no es óptima , no es coherente con los
principios filosóficos que la orientan, No se encuentran identificados los procesos
medulares de la gestión, que permita cumplir sus objetivos , no están establecidos los
indicadores de gestión que permita evaluar la eficacia, eficiencia de la gestión
institucional, por lo que existe la necesidad de implementar el modelo de control de
gestión.Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa [documento electrónico] / Fernández H Tania, Autor ; Cordero Gloria, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2009 . - xii.; 105p + Varias paginaciones.
Trabajo de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2.PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3.CONTROL DE GESTIÓN. Clasificación: TG 310 0184 2009 Resumen: La presente investigación se realizó con la finalidad de proponer un Modelo de
Control de Gestión para Mejorar los Procesos Administrativos de la División de
Administración del Instituto de Cultura. El estudio fue desarrollado bajo la modalidad
de proyecto factible apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo.
La población estuvo conformada por 20funcionarios adscritos a la División de
administración del Instituto de Cultura del Estado Portuguesa. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario
estructurado, contentivo de veinte( 20) ítems, de respuesta cerrada, escala tipo Likert,
con 3 alternativas de respuestas, el cual se sometió a la prueba de validez a través
juicio de expertos y la confiabilidad, se determinó luego de aplicar dicho instrumento
a una prueba piloto y analizado sus resultados metodológicamente por medio del
coeficiente de de Alfa de Crombach, el cual arrojo un resultado de 0,98.Los
resultados obtenidos en el presente estudio evidencian que en la gestión institucional
existe debilidad , la gestión institucional no es óptima , no es coherente con los
principios filosóficos que la orientan, No se encuentran identificados los procesos
medulares de la gestión, que permita cumplir sus objetivos , no están establecidos los
indicadores de gestión que permita evaluar la eficacia, eficiencia de la gestión
institucional, por lo que existe la necesidad de implementar el modelo de control de
gestión.Reserva
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DisponibleDocumentos electrónicos
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Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado PortuguesaAdobe Acrobat PDFMotivación como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo del hospital dr Luis Razetti municipio Barinas estado Barinas. / Torosantucci Barco Fabiola
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PermalinkPermalinkPlan Estratégico para la Gestión de los Estándares web de la Universidad Politécnica Territorial del estado Barinas “José Félix Ribas”, 2018 / Rodríguez Yerina
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PermalinkPlan estratégico para la gestión de los laboratorios de computación de la Universidad Politécnica Territorial del estado Barinas “José Félix Ribas”, 2018. / Noguera, Eduardo
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PermalinkProceso de la transformación de la UNELLEZ Barinas a la luz del enfoque contextual. / Moreno Contreras Denismar
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