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Cuantificacion de la productividad del cultivo de caña de azucar usando modelo espectral- agrometereologico: caso de estudio en el noreste de brasil / Barbosa, Humberto en Agrollania, 200207 (ANUAL)
[artículo]
Título : Cuantificacion de la productividad del cultivo de caña de azucar usando modelo espectral- agrometereologico: caso de estudio en el noreste de brasil Tipo de documento: texto impreso Autores: Barbosa, Humberto, Autor ; Rocha, Diego, Autor Fecha de publicación: 2024 Nota general: Ciencia y Tecnología Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. CAÑA DE AZÚCAR 2. PRODUCTIVIDAD Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: Este estudio tuvo por objeto desarrollar una metodología basada en la aplicación de productos GEONETCAST-EUMETCAST para estimar el rendimiento de la caña de azucar mediante un modelo agrometereologico- espectral. Nota de contenido: Volumen 9/ Enero- Diciembre Año 2012/ 69-75 pp
in Agrollania > 200207 (ANUAL)[artículo] Cuantificacion de la productividad del cultivo de caña de azucar usando modelo espectral- agrometereologico: caso de estudio en el noreste de brasil [texto impreso] / Barbosa, Humberto, Autor ; Rocha, Diego, Autor . - 2024.
Ciencia y Tecnología
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Agrollania > 200207 (ANUAL)
Palabras clave: 1. CAÑA DE AZÚCAR 2. PRODUCTIVIDAD Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: Este estudio tuvo por objeto desarrollar una metodología basada en la aplicación de productos GEONETCAST-EUMETCAST para estimar el rendimiento de la caña de azucar mediante un modelo agrometereologico- espectral. Nota de contenido: Volumen 9/ Enero- Diciembre Año 2012/ 69-75 pp Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la división de administración del INCES, regional, Barinas. / Gloria Paredes
Título : Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la división de administración del INCES, regional, Barinas. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gloria Paredes, Autor ; Nasser Azkoul, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Institucional Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: xii.; 118 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. ESTRATEGIAS GERENCIALES 2. PRODUCTIVIDAD LABORAL. Clasificación: TG 310 0171 2017 Resumen: El presente estudio, tuvo como propósito medular, formular una propuesta de Estrategias Gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la División de Administración del INCES, Barinas, a partir de la exploración de su realidad en este contexto, considerando que el capital humano constituye un activo vital para el cumplimiento de los objetivos de la misión encomendada la cual no puede ser obviado en la gestión gerencial.. A nivel teórico, el estudio se fundamenta en las teorías de la gerencia participativa, de la planificación estratégica y el rendimiento laboral. Metodológicamente, la investigación según su nivel de profundidad, es descriptiva, con diseño de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, apoyado en el paradigma cuantitativo. La población estuvo constituida por seis (06) empleados de dirección, gerentes y coordinadores. Para la recolección de los datos se diseñó un cuestionario utilizando la Escala de Likert que consta de cinco (05) alternativas de respuestas: Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca, validado por juicio de expertos. Respecto a su confiabilidad, la misma se obtuvo aplicando el coeficiente Alpha de Crombach, obteniendo un valor de 0,85.Los datos agrupados en cuadros y gráficos por dimensiones e indicadores, evidenciaron la presencia de debilidades gerenciales en relación a las estrategias para el fortalecimiento de la productividad laboral en la División de Administración del INCES, Barinas, estado Barinas, puesto que las actividades, técnicas y tácticas respecto a la planificación, comunicación motivación, supervisión y evaluación del desempeño, se han desaprovechado, motivo por el cual se generaron una serie de conclusiones, siendo una de ellas, un cambio de actitud gerencial acerca de las estrategias para el fortalecimiento de la productividad laboral en el Inces, y como recomendaciones asumir la propuesta que se formula como alternativa de solución a la problemática detectada. Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la división de administración del INCES, regional, Barinas. [documento electrónico] / Gloria Paredes, Autor ; Nasser Azkoul, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia y Planificación Institucional, 2017 . - xii.; 118 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Administración Mención Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. ESTRATEGIAS GERENCIALES 2. PRODUCTIVIDAD LABORAL. Clasificación: TG 310 0171 2017 Resumen: El presente estudio, tuvo como propósito medular, formular una propuesta de Estrategias Gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la División de Administración del INCES, Barinas, a partir de la exploración de su realidad en este contexto, considerando que el capital humano constituye un activo vital para el cumplimiento de los objetivos de la misión encomendada la cual no puede ser obviado en la gestión gerencial.. A nivel teórico, el estudio se fundamenta en las teorías de la gerencia participativa, de la planificación estratégica y el rendimiento laboral. Metodológicamente, la investigación según su nivel de profundidad, es descriptiva, con diseño de campo, bajo la modalidad de proyecto factible, apoyado en el paradigma cuantitativo. La población estuvo constituida por seis (06) empleados de dirección, gerentes y coordinadores. Para la recolección de los datos se diseñó un cuestionario utilizando la Escala de Likert que consta de cinco (05) alternativas de respuestas: Siempre, Casi Siempre, Algunas Veces, Casi Nunca y Nunca, validado por juicio de expertos. Respecto a su confiabilidad, la misma se obtuvo aplicando el coeficiente Alpha de Crombach, obteniendo un valor de 0,85.Los datos agrupados en cuadros y gráficos por dimensiones e indicadores, evidenciaron la presencia de debilidades gerenciales en relación a las estrategias para el fortalecimiento de la productividad laboral en la División de Administración del INCES, Barinas, estado Barinas, puesto que las actividades, técnicas y tácticas respecto a la planificación, comunicación motivación, supervisión y evaluación del desempeño, se han desaprovechado, motivo por el cual se generaron una serie de conclusiones, siendo una de ellas, un cambio de actitud gerencial acerca de las estrategias para el fortalecimiento de la productividad laboral en el Inces, y como recomendaciones asumir la propuesta que se formula como alternativa de solución a la problemática detectada. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0171 TG 310 0171 2017 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Estrategias gerenciales para el fortalecimiento de la productividad laboral de los empleados de la división de administración del INCES, regional, Barinas.Adobe Acrobat PDF La Gerencia Efectiva Hacia La Calidad Y Productividad En Las Pymes Del Municipio Ezequiel Zamora, Estado Cojedes / Eloina Jaimes
Título : La Gerencia Efectiva Hacia La Calidad Y Productividad En Las Pymes Del Municipio Ezequiel Zamora, Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Eloina Jaimes, Autor Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en linea xii(88paginas): ilustraciones Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctora en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. GERENCIA EFECTIVA 3. CALIDAD 4. PRODUCTIVIDAD 5. PYMES Clasificación: TD 740 043 2023 Resumen: El propósito de esta investigación se centró en interpretar la gerencia efectiva hacia la calidad y productividad en las Pymes del municipio Ezequiel Zamora, estado Cojedes; conformando, develando, comprendiendo y contextualizando los fundamentos epistemológicos que permitieron evidenciar el fenómeno en estudio. La problemática consistió en las debilidades que se presentan en las PYMES que han incidido en la competitividad de este sector, tales como no poseer un sistema que les permita prever las futuras necesidades que pueda tener el consumidor, un sistema que brinde soluciones a los posibles problemas que pueden presentarse, falta de liderazgo, de trabajo en equipo; así como la resistencia al cambio tanto en el desarrollo humano como tecnológico. El recorrido teórico permitió el estudio de elementos epistemológicos insertados en la línea de investigación gerencia avanzada en tiempos de incertidumbre y en el área de investigación de las Ciencias Económicas y Sociales. La investigación se encuentra adscrita al enfoque cualitativo de naturaleza post-positivista, bajo el método fenomenológico-hermenéutico, en el que se construyeron las vías para acceder a la realidad e indagar por medio de encuentros con los sujetos significantes; los cuales, permitieron la comunicabilidad entre el narrador y la investigadora, por medio de las entrevistas en profundidad aplicadas y en las que se legitimaron los saberes a través de la triangulación y categorización de la información luego del análisis interpretativo de los informantes clave. La Gerencia Efectiva Hacia La Calidad Y Productividad En Las Pymes Del Municipio Ezequiel Zamora, Estado Cojedes [documento electrónico] / Eloina Jaimes, Autor . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2023 . - ; Recurso en linea xii(88paginas): ilustraciones.
Requisito parcial para optar al grado de Doctora en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. GERENCIA EFECTIVA 3. CALIDAD 4. PRODUCTIVIDAD 5. PYMES Clasificación: TD 740 043 2023 Resumen: El propósito de esta investigación se centró en interpretar la gerencia efectiva hacia la calidad y productividad en las Pymes del municipio Ezequiel Zamora, estado Cojedes; conformando, develando, comprendiendo y contextualizando los fundamentos epistemológicos que permitieron evidenciar el fenómeno en estudio. La problemática consistió en las debilidades que se presentan en las PYMES que han incidido en la competitividad de este sector, tales como no poseer un sistema que les permita prever las futuras necesidades que pueda tener el consumidor, un sistema que brinde soluciones a los posibles problemas que pueden presentarse, falta de liderazgo, de trabajo en equipo; así como la resistencia al cambio tanto en el desarrollo humano como tecnológico. El recorrido teórico permitió el estudio de elementos epistemológicos insertados en la línea de investigación gerencia avanzada en tiempos de incertidumbre y en el área de investigación de las Ciencias Económicas y Sociales. La investigación se encuentra adscrita al enfoque cualitativo de naturaleza post-positivista, bajo el método fenomenológico-hermenéutico, en el que se construyeron las vías para acceder a la realidad e indagar por medio de encuentros con los sujetos significantes; los cuales, permitieron la comunicabilidad entre el narrador y la investigadora, por medio de las entrevistas en profundidad aplicadas y en las que se legitimaron los saberes a través de la triangulación y categorización de la información luego del análisis interpretativo de los informantes clave. Ejemplares
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La Gerencia Efectiva Hacia La Calidad Y Productividad En Las Pymes Del Municipio Ezequiel Zamora, Estado CojedesAdobe Acrobat PDF Ingeniería y administración de la productividad / David J. Sumanth
Título : Ingeniería y administración de la productividad : medición, evaluación, planeación y mejoramiento de la productividad en las organizaciones de manufactura y servicio Otro título : Productivity Enginering and Management Tipo de documento: texto impreso Autores: David J. Sumanth, Autor ; Marcia González Osuna, Traductor Mención de edición: 1a ed Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: XX, 547 p Il.: il.; 23 cm Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 978-0-07-062426-9 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL Clasificación: HD56 S85 1992 Ingeniería y administración de la productividad = Productivity Enginering and Management : medición, evaluación, planeación y mejoramiento de la productividad en las organizaciones de manufactura y servicio [texto impreso] / David J. Sumanth, Autor ; Marcia González Osuna, Traductor . - 1a ed . - Madrid (España) : McGraw-Hill, 1992 . - XX, 547 p : il.; 23 cm ; impreso.
ISBN : 978-0-07-062426-9
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL Clasificación: HD56 S85 1992 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 33552 HD56 S85 1992 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 33553 HD56 S85 1992 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 40360 HD56 S85 1992 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 47742 HD56 S85 1992 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 47743 HD56 S85 1992 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible Programa 5s con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A) / Gabriel Mota
Título : Programa 5s con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A) Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gabriel Mota, Autor ; Zoraida Márquez, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (136 paginas) mas ilustraciones Nota general: Requisito para optar al titulo de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. 5S 3. KAIZEN 4. PRODUCTIVIDAD Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer un programa 5S con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A.), el estudio está enmarcado en la modalidad de proyecto factible apoyado en una investigación descriptiva-documental, con un diseño de investigación de campo el cual conto una población de 6 personas, para la elaboración de los datos necesarios el instrumento de diagnóstico fue un cuestionario de preguntas cerradas (SI – NO) que permitió la recopilación de la información requerida. Uno de los resultados obtenidos durante el estudio indica que la empresa no posee estándares de calidad y de cantidad, no hay una optimización del trabajo ni hay equipos tecnológicos que gestionen datos e información sobre las actividades y procesos de la empresa, se concluyó que las 5S y el método kaizen siendo aplicados en conjunto a través de un programa 5S con enfoque kaizen, haría que la empresa pueda lograr el aumento continuo y mejorado de su producción, manejo de la calidad y registro de sus procesos y actividades Programa 5s con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A) [documento electrónico] / Gabriel Mota, Autor ; Zoraida Márquez, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso en Linea (136 paginas) mas ilustraciones.
Requisito para optar al titulo de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. 5S 3. KAIZEN 4. PRODUCTIVIDAD Resumen: La presente investigación tiene como objetivo proponer un programa 5S con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A.), el estudio está enmarcado en la modalidad de proyecto factible apoyado en una investigación descriptiva-documental, con un diseño de investigación de campo el cual conto una población de 6 personas, para la elaboración de los datos necesarios el instrumento de diagnóstico fue un cuestionario de preguntas cerradas (SI – NO) que permitió la recopilación de la información requerida. Uno de los resultados obtenidos durante el estudio indica que la empresa no posee estándares de calidad y de cantidad, no hay una optimización del trabajo ni hay equipos tecnológicos que gestionen datos e información sobre las actividades y procesos de la empresa, se concluyó que las 5S y el método kaizen siendo aplicados en conjunto a través de un programa 5S con enfoque kaizen, haría que la empresa pueda lograr el aumento continuo y mejorado de su producción, manejo de la calidad y registro de sus procesos y actividades Reserva
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DisponibleDocumentos electrónicos
Programa 5s con enfoque kaizen para el mejoramiento continuo de la productividad caso de estudio: (Dulce Kacao de Venezuela C.A)Adobe Acrobat PDF La ruta deming a la calidad y la productividad:vias y barreras / William W. Scherkenbach
PermalinkEl trabajo feliz como estrategia gerencial para promover el clima organizacional productivo en INCREA- Apure / Katiuska C. Acosta P
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