Resultado de la búsqueda
4 resultado(s) búsqueda de la palabra clave '2.MODELO'
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Imprimer la page de recherche courante...](./images/print.gif)
![Selecciones disponibles](./images/orderby_az.gif)
Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la alcaldía de tinaco estado cojedes / Karlys Escalona
![]()
Título : Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la alcaldía de tinaco estado cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Karlys Escalona, Autor ; Yuruary Figueredo, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2021 Dimensiones: recurso en linea xii (77paginas) ilustraciones, Nota general: Trabajo de aplicación presentado como requisito indispensable para optar al título de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.MODELO GERENCIAL 3.VALORES 4. DESEMPEÑO LABORAL Clasificación: TG 750 0032 2023 Resumen: La investigación constituyó una propuesta basada en un “Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la Alcaldía de Tinaco Estado Cojedes”, se basó en un estudio de campo, de tipo descriptivo, enmarcado dentro de la modalidad de proyecto factible, tuvo una población de treinta y siete (37) sujetos. Con la implementación de esta metodología se persigue el mejoramiento de los procedimientos en el manejo y control de los repuestos del almacén, se busca obtener una información correcta sobre la entrada, salida y existencia de los repuestos. Cabe destacar que como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, contentivo de quince (15) ítems con cinco alternativas de respuestas cerradas Siempre (S), Casi Siempre (CS), Algunas Veces (AV), Rara Vez (RV), Nunca (N), validado a través de juicio de 3 expertos. Se aplicó prueba piloto a una muestra distinta a la población objeto estudiado. A los datos obtenidos en esta prueba se les aplicó el coeficiente de Alpha de Cromback, el cual arrojo un valor de 0,89 lo que determinó el índice de confiabilidad fue fuertemente confiable. Para el análisis e interpretación de los resultados se utilizaron tablas y gráficos analizados por dimensiones. Se concluyó que la gerencia en una organización requiere de valores que le permitan concretar sus objetivos con sentido de pertinencia, coherencia y efectividad para ofrecer a sus miembros la oportunidad de laborar y socializarse en un clima de armonía y respeto, con ello lograr mayores y mejores resultados durante sus funciones, puesto que los valores ofrecen un sentido ético y moral promotor de la dignidad en los procesos formativos de cada persona. Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la alcaldía de tinaco estado cojedes [documento electrónico] / Karlys Escalona, Autor ; Yuruary Figueredo, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2021 . - ; recurso en linea xii (77paginas) ilustraciones,.
Trabajo de aplicación presentado como requisito indispensable para optar al título de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.MODELO GERENCIAL 3.VALORES 4. DESEMPEÑO LABORAL Clasificación: TG 750 0032 2023 Resumen: La investigación constituyó una propuesta basada en un “Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la Alcaldía de Tinaco Estado Cojedes”, se basó en un estudio de campo, de tipo descriptivo, enmarcado dentro de la modalidad de proyecto factible, tuvo una población de treinta y siete (37) sujetos. Con la implementación de esta metodología se persigue el mejoramiento de los procedimientos en el manejo y control de los repuestos del almacén, se busca obtener una información correcta sobre la entrada, salida y existencia de los repuestos. Cabe destacar que como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, contentivo de quince (15) ítems con cinco alternativas de respuestas cerradas Siempre (S), Casi Siempre (CS), Algunas Veces (AV), Rara Vez (RV), Nunca (N), validado a través de juicio de 3 expertos. Se aplicó prueba piloto a una muestra distinta a la población objeto estudiado. A los datos obtenidos en esta prueba se les aplicó el coeficiente de Alpha de Cromback, el cual arrojo un valor de 0,89 lo que determinó el índice de confiabilidad fue fuertemente confiable. Para el análisis e interpretación de los resultados se utilizaron tablas y gráficos analizados por dimensiones. Se concluyó que la gerencia en una organización requiere de valores que le permitan concretar sus objetivos con sentido de pertinencia, coherencia y efectividad para ofrecer a sus miembros la oportunidad de laborar y socializarse en un clima de armonía y respeto, con ello lograr mayores y mejores resultados durante sus funciones, puesto que los valores ofrecen un sentido ético y moral promotor de la dignidad en los procesos formativos de cada persona. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Documentos electrónicos
![]()
Modelo gerencial basado en valores para la optimización del desempeño laboral del personal administrativo de la alcaldía de tinaco estado CojedesAdobe Acrobat PDFModelo de gestión agrícola para optimizar la producción de los pequeños y medianos productores, zona norte, Municipio Pao estado Cojedes / . Mendoza Pérez Florencio a
Título : Modelo de gestión agrícola para optimizar la producción de los pequeños y medianos productores, zona norte, Municipio Pao estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: . Mendoza Pérez Florencio a, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi Editorial: San Carlos, Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestria en Desarrollo Rural Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: x.; 50 p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Desarrollo Rural Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL 2.MODELO DE GESTIÓN AGRÍCOLA 3. PRODUCCIÓN 4. PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES 5.ZONA NORTE Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, proponer un modelo de
gestión agrícola que permita optimizar la producción de los pequeños y medianos
productores, zona norte, municipio Pao estado Cojedes; en el cual se evidencia la
falta de programas y Modelos que permitan optimizar la producción agrícola. En
consecuencia, metodológicamente la investigación es de tipo cuantitativa,
enmarcada en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel de
aplicación; La población y muestra fue finita por lo que se consideró la totalidad
de la población de 37 sujetos que se desempeñan como pequeños y medianos
productores de la zona Norte del municipio Pao.; para la recolección dela
información se emplearon dos encuestas y una entrevista semiestructurada tipo
cuestionarios. El primero constituido por diecinueve (19) preguntas, las cuales
poseen cinco (5) alternativas de respuesta Siempre, Casi Siempre, A Veces, Casi
Nunca y Nunca dirigido a recabar información requerida en el diagnóstico en el
segundo se emplearon cinco (5) interrogantes dirigidas a evaluar el modelo de
gestión agrícola y con opciones de respuestas; Muy Bueno, Bueno, Aceptable,
Requiere Atención y Crítico, la entrevista constó de quince preguntas validándose
a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el
Coeficiente Alfa de Cronbach con resultado de 0,93 en Prueba Piloto y segundo
cuestionario para evaluar el Modelo dando como resultado 0,94. Una vez aplicados
los instrumentos se procedió a realizar el análisis, presentándolos en tablas y
gráficos, aplicando estadística descriptiva en porcentajes. Expresando su mayor
frecuencia absoluta, donde se Concluyó que el Modelo de gestión agrícola se hace
necesario para la optimización de la producción con el fin de propiciar beneficios
económicos y sociales. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación
de los pequeños y medianos productores en relación a la puesta en práctica del
Modelo de gestión agrícola.Modelo de gestión agrícola para optimizar la producción de los pequeños y medianos productores, zona norte, Municipio Pao estado Cojedes [documento electrónico] / . Mendoza Pérez Florencio a, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi . - San Carlos, Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestria en Desarrollo Rural, 2018 . - x.; 50 p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Desarrollo Rural
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL 2.MODELO DE GESTIÓN AGRÍCOLA 3. PRODUCCIÓN 4. PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES 5.ZONA NORTE Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, proponer un modelo de
gestión agrícola que permita optimizar la producción de los pequeños y medianos
productores, zona norte, municipio Pao estado Cojedes; en el cual se evidencia la
falta de programas y Modelos que permitan optimizar la producción agrícola. En
consecuencia, metodológicamente la investigación es de tipo cuantitativa,
enmarcada en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel de
aplicación; La población y muestra fue finita por lo que se consideró la totalidad
de la población de 37 sujetos que se desempeñan como pequeños y medianos
productores de la zona Norte del municipio Pao.; para la recolección dela
información se emplearon dos encuestas y una entrevista semiestructurada tipo
cuestionarios. El primero constituido por diecinueve (19) preguntas, las cuales
poseen cinco (5) alternativas de respuesta Siempre, Casi Siempre, A Veces, Casi
Nunca y Nunca dirigido a recabar información requerida en el diagnóstico en el
segundo se emplearon cinco (5) interrogantes dirigidas a evaluar el modelo de
gestión agrícola y con opciones de respuestas; Muy Bueno, Bueno, Aceptable,
Requiere Atención y Crítico, la entrevista constó de quince preguntas validándose
a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el
Coeficiente Alfa de Cronbach con resultado de 0,93 en Prueba Piloto y segundo
cuestionario para evaluar el Modelo dando como resultado 0,94. Una vez aplicados
los instrumentos se procedió a realizar el análisis, presentándolos en tablas y
gráficos, aplicando estadística descriptiva en porcentajes. Expresando su mayor
frecuencia absoluta, donde se Concluyó que el Modelo de gestión agrícola se hace
necesario para la optimización de la producción con el fin de propiciar beneficios
económicos y sociales. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación
de los pequeños y medianos productores en relación a la puesta en práctica del
Modelo de gestión agrícola.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos en la Escuela Bolivariana Martha González / Amanda Portillo Méndez
![]()
![]()
Título : Modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos en la Escuela Bolivariana Martha González Tipo de documento: documento electrónico Autores: Amanda Portillo Méndez, Autor ; García, Jesús, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Ambiental Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: xi.; 113 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Educación Ambiental
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.EDUCACIÓN AMBIENTAL 2.MODELO DE GESTIÓN DOCENTE 3.PROYECTOS PRODUCTIVOS AGROECOLÓGICOS Clasificación: TG 310 0012 2018 Resumen: El objetivo central de la presente investigación es la elaboración de una propuesta de un modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos. El caso particular que se estudia es la Escuela Bolivariana Martha González, ubicada en Santo Domingo, municipio Cardenal Quintero del estado Mérida. La fundamentación teórica de la investigación se deriva de tres dimensiones: modelos de gestión docente, Escuelas Bolivarianas y proyectos productivos agroecológicos. La naturaleza de la investigación es cuantitativa, con un tipo de investigación descriptiva y un diseño de campo apoyado en la modalidad de proyecto factible con sus tres fases a desarrollar: diagnóstico, factibilidad y diseño Se trabajó con la población entera de la institución educativa señalada por ser un grupo pequeño y homogéneo (25 docentes) a quienes se les aplicó un cuestionario con 18 ítems. Para recoger la información se diseñó una escala de Likert validada mediante procedimiento ya establecido: juicio de expertos. Los resultados obtenidos se pueden verificar en el capítulo respectivo, de manera especial se puede destacar la constatación de la necesidad del modelo de gestión docentes para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos. Finalmente, se presenta el referido Modelo de Gestión para su análisis y discusión entre los docentes de la Escuela Bolivariana Martha González Modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos en la Escuela Bolivariana Martha González [documento electrónico] / Amanda Portillo Méndez, Autor ; García, Jesús, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Ambiental, 2018 . - xi.; 113 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Educación Ambiental
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.EDUCACIÓN AMBIENTAL 2.MODELO DE GESTIÓN DOCENTE 3.PROYECTOS PRODUCTIVOS AGROECOLÓGICOS Clasificación: TG 310 0012 2018 Resumen: El objetivo central de la presente investigación es la elaboración de una propuesta de un modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos. El caso particular que se estudia es la Escuela Bolivariana Martha González, ubicada en Santo Domingo, municipio Cardenal Quintero del estado Mérida. La fundamentación teórica de la investigación se deriva de tres dimensiones: modelos de gestión docente, Escuelas Bolivarianas y proyectos productivos agroecológicos. La naturaleza de la investigación es cuantitativa, con un tipo de investigación descriptiva y un diseño de campo apoyado en la modalidad de proyecto factible con sus tres fases a desarrollar: diagnóstico, factibilidad y diseño Se trabajó con la población entera de la institución educativa señalada por ser un grupo pequeño y homogéneo (25 docentes) a quienes se les aplicó un cuestionario con 18 ítems. Para recoger la información se diseñó una escala de Likert validada mediante procedimiento ya establecido: juicio de expertos. Los resultados obtenidos se pueden verificar en el capítulo respectivo, de manera especial se puede destacar la constatación de la necesidad del modelo de gestión docentes para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos. Finalmente, se presenta el referido Modelo de Gestión para su análisis y discusión entre los docentes de la Escuela Bolivariana Martha González Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0012 TG 310 0012 2018 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
DisponibleDocumentos electrónicos
![]()
Modelo de gestión docente para el desarrollo de proyectos productivos agroecológicos en la Escuela Bolivariana Martha GonzálezAdobe Acrobat PDFModelo De Gestión Estratégica Para La Ejecución De Planes Y Programas Sociales. Año 2023 / León Márquez, María José
Título : Modelo De Gestión Estratégica Para La Ejecución De Planes Y Programas Sociales. Año 2023 Tipo de documento: documento electrónico Autores: León Márquez, María José, Autor ; Gonzalez, Geila, Director de tesi Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en linea xii(81paginas): ilustraciones Nota general: Trabajo de Grado Presentado para Optar al Título de Licenciada en Planificación del Desarrollo. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.MODELO 3.GESTIÓN ESTRATÉGICA 4.MARCO GERENCIAL. Clasificación: 750 060 2023 Resumen: La gestión estratégica es el proceso objetivo y sistemático que permite a las organizaciones asumir una posición proactiva ofreciendo servicios de calidad, para no solo conformarse con responder a los hechos, si no influir y anticiparse a ellos. De esta manera, hoy en día existen numerosos modelos de gestión estratégica y formas de crecimiento para el mundo empresarial, estos apuestan por sus mejoras, transformaciones y avances. Por lo tanto, el objetivo de la investigación consistió en proponer un modelo de gestión estratégica para la ejecución de planes y programas sociales en la Gerencia de Desarrollo Social del Complejo Petroquímico Hugo Chávez. (Pequiven, S.A), asimismo, se desarrolló mediante una investigación de tipo descriptiva, bajo la modalidad de proyecto factible. La población y muestra de la investigación fue de trece (13) personas todos trabajadores de la empresa. La confiablidad del instrumento fue mediante el coeficiente de correlación de Kuder y Richardson obteniéndose un coeficiente de 0,90 considerándose una confiabilidad muy alta. Los resultados en la investigación evidenciaron en el diagnostico las debilidades en el desarrollo del modelo de gestión estratégica en la ejecución de los planes y programas sociales, y que no poseen conocimientos al respecto, lo que no garantiza una gestión efectiva de los mismos y se destaca la importancia de la planificación; así como la de la gestión estratégica en el marco gerencial. Para esta problemática, la investigadora presenta una propuesta denominada cuadro de mando integral como modelo de gestión estratégica para la ejecución de los planes y programas sociales el cual contempla cuatro líneas estratégicas a saber: perspectiva financiera, interna, comunitaria y de capacitación en cuyo objetivo general se plantea aplicar el Cuadro de Mando Integral como modelo gestión estratégica para la ejecución de los planes y programas sociales. Caso Gerencia de Desarrollo Social del Complejo Petroquímico Hugo Chávez. Modelo De Gestión Estratégica Para La Ejecución De Planes Y Programas Sociales. Año 2023 [documento electrónico] / León Márquez, María José, Autor ; Gonzalez, Geila, Director de tesi . - 2023 . - ; Recurso en linea xii(81paginas): ilustraciones.
Trabajo de Grado Presentado para Optar al Título de Licenciada en Planificación del Desarrollo.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.MODELO 3.GESTIÓN ESTRATÉGICA 4.MARCO GERENCIAL. Clasificación: 750 060 2023 Resumen: La gestión estratégica es el proceso objetivo y sistemático que permite a las organizaciones asumir una posición proactiva ofreciendo servicios de calidad, para no solo conformarse con responder a los hechos, si no influir y anticiparse a ellos. De esta manera, hoy en día existen numerosos modelos de gestión estratégica y formas de crecimiento para el mundo empresarial, estos apuestan por sus mejoras, transformaciones y avances. Por lo tanto, el objetivo de la investigación consistió en proponer un modelo de gestión estratégica para la ejecución de planes y programas sociales en la Gerencia de Desarrollo Social del Complejo Petroquímico Hugo Chávez. (Pequiven, S.A), asimismo, se desarrolló mediante una investigación de tipo descriptiva, bajo la modalidad de proyecto factible. La población y muestra de la investigación fue de trece (13) personas todos trabajadores de la empresa. La confiablidad del instrumento fue mediante el coeficiente de correlación de Kuder y Richardson obteniéndose un coeficiente de 0,90 considerándose una confiabilidad muy alta. Los resultados en la investigación evidenciaron en el diagnostico las debilidades en el desarrollo del modelo de gestión estratégica en la ejecución de los planes y programas sociales, y que no poseen conocimientos al respecto, lo que no garantiza una gestión efectiva de los mismos y se destaca la importancia de la planificación; así como la de la gestión estratégica en el marco gerencial. Para esta problemática, la investigadora presenta una propuesta denominada cuadro de mando integral como modelo de gestión estratégica para la ejecución de los planes y programas sociales el cual contempla cuatro líneas estratégicas a saber: perspectiva financiera, interna, comunitaria y de capacitación en cuyo objetivo general se plantea aplicar el Cuadro de Mando Integral como modelo gestión estratégica para la ejecución de los planes y programas sociales. Caso Gerencia de Desarrollo Social del Complejo Petroquímico Hugo Chávez. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar