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Auditoría interna para el control del efectivo en la empresa mi tienda venezuela c.a. / Eilim N. Badillo V.
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Título : Auditoría interna para el control del efectivo en la empresa mi tienda venezuela c.a. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Eilim N. Badillo V., Autor ; Denis E Gutiérrez, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso el Linea (115; páginas):ilustraciones Nota general: Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. AUDITORIA INTERNA 3. CONTROL 4. EFECTIVO Clasificación: TG 300 0310 2023 Resumen: La auditoría interna para la compañía tiene el propósito de valorar la capacidad de los diferentes controles; muchas veces se origina posterior a la revisión foránea, para el apuro de salvaguardar una supervisión constante y concluyente al interior de la compañía, actualmente la crisis económica y financiera que vive el país ha originado que las empresas consideren y apliquen determinadas herramientas de control. La investigación desarrollada está referida a la necesidad de implementar la auditoría interna con la finalidad de optimizar o mejorar los procesos del control del efectivo. Esta investigación se vincula con el enfoque cuantitativo, la investigación se enmarcó en una investigación de tipo descriptiva y bajo el diseño de investigación de campo; para recabar la información necesaria en este estudio se empleó un instrumento tipo dicotómico compuesto por 28 ítems, este cuestionario fue aplicado a una muestra de tipo censal compuesta por siete trabajadores, una vez obtenidos los resultados fueron analizados e interpretados a través de cuadros de frecuencia y gráficos circulares para su mejor interpretación, que permitieron visualizar la situación actual de la Auditoria Interna de la Mi Tienda Venezuela, C.A.; la validación del instrumento se realizó a través de juicio de expertos. Los resultados obtenidos a través del análisis permitieron obtener cómo conclusión que existe un enfoque limitado en este tipo de acción, debido a la ausencia en el estímulo de crear un departamento acorde a los procesos de auditoria así, como establecer un comité que facilite las herramientas para el control del efectivo, lo que podría suponer como una falta en los métodos para la toma de decisiones. Auditoría interna para el control del efectivo en la empresa mi tienda venezuela c.a. [documento electrónico] / Eilim N. Badillo V., Autor ; Denis E Gutiérrez, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso el Linea (115; páginas):ilustraciones.
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. AUDITORIA INTERNA 3. CONTROL 4. EFECTIVO Clasificación: TG 300 0310 2023 Resumen: La auditoría interna para la compañía tiene el propósito de valorar la capacidad de los diferentes controles; muchas veces se origina posterior a la revisión foránea, para el apuro de salvaguardar una supervisión constante y concluyente al interior de la compañía, actualmente la crisis económica y financiera que vive el país ha originado que las empresas consideren y apliquen determinadas herramientas de control. La investigación desarrollada está referida a la necesidad de implementar la auditoría interna con la finalidad de optimizar o mejorar los procesos del control del efectivo. Esta investigación se vincula con el enfoque cuantitativo, la investigación se enmarcó en una investigación de tipo descriptiva y bajo el diseño de investigación de campo; para recabar la información necesaria en este estudio se empleó un instrumento tipo dicotómico compuesto por 28 ítems, este cuestionario fue aplicado a una muestra de tipo censal compuesta por siete trabajadores, una vez obtenidos los resultados fueron analizados e interpretados a través de cuadros de frecuencia y gráficos circulares para su mejor interpretación, que permitieron visualizar la situación actual de la Auditoria Interna de la Mi Tienda Venezuela, C.A.; la validación del instrumento se realizó a través de juicio de expertos. Los resultados obtenidos a través del análisis permitieron obtener cómo conclusión que existe un enfoque limitado en este tipo de acción, debido a la ausencia en el estímulo de crear un departamento acorde a los procesos de auditoria así, como establecer un comité que facilite las herramientas para el control del efectivo, lo que podría suponer como una falta en los métodos para la toma de decisiones. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0310 TG 300 0310 2023 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Auditoría interna para el control del efectivo en la empresa mi tienda venezuela c.a.Adobe Acrobat PDFAuditoria interna y su importancia en la gestion financiera de la empresatrucks center barinas c.a. año 2021 / Andrea Bautista
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Título : Auditoria interna y su importancia en la gestion financiera de la empresatrucks center barinas c.a. año 2021 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Andrea Bautista, Autor ; Yurimar Gamero, Autor ; Martha Jiménez, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso el Linea (94 páginas):ilustraciones Nota general: Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar el Título de Licenciado en Contaduría Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. AUDITORIA INTERNA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: TG 300 0317 2023 Resumen: Este proyecto tiene como objetivo diagnosticar la situación actual de la Empresa Trucks Center Barinas C.A., ubicado en la ciudad de Barinas Estado Barinas, específicamente en el área de auditoria, con la finalidad de plantear mecanismos de mejoramiento continuo para lograr el crecimiento comercial y maximizar sus utilidades. En efecto, está investigación es descriptiva debido a que ofrece respuesta al diagnóstico y así solucionar lo planteado, el diseño está dirigido a los propósitos de una investigación cualitativa utilizando el instrumento de cuestionario, tomando como población y muestra al personal que conforma la empresa Trucks Center Barinas C.A. La auditoría interna es como una serie de actividades objetivas, diseñadas para brindar mejoras en los servicios de una entidad, que permite lograr sus objetivos de una manera sistemática, continua con grandes disciplinas sobre la revisión de los controles internos y que permita evaluar las mejoras de sus procesos ante la administración de una organización. El aplicar controles internos mediante auditoria conducirá a conocer la iniciativa de crear estrategias para tener una mejor gestión económica financiera en la empresa Trucks Center Barinas C.A
Auditoria interna y su importancia en la gestion financiera de la empresatrucks center barinas c.a. año 2021 [documento electrónico] / Andrea Bautista, Autor ; Yurimar Gamero, Autor ; Martha Jiménez, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2023 . - ; Recurso el Linea (94 páginas):ilustraciones.
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar el Título de Licenciado en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. AUDITORIA INTERNA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Clasificación: TG 300 0317 2023 Resumen: Este proyecto tiene como objetivo diagnosticar la situación actual de la Empresa Trucks Center Barinas C.A., ubicado en la ciudad de Barinas Estado Barinas, específicamente en el área de auditoria, con la finalidad de plantear mecanismos de mejoramiento continuo para lograr el crecimiento comercial y maximizar sus utilidades. En efecto, está investigación es descriptiva debido a que ofrece respuesta al diagnóstico y así solucionar lo planteado, el diseño está dirigido a los propósitos de una investigación cualitativa utilizando el instrumento de cuestionario, tomando como población y muestra al personal que conforma la empresa Trucks Center Barinas C.A. La auditoría interna es como una serie de actividades objetivas, diseñadas para brindar mejoras en los servicios de una entidad, que permite lograr sus objetivos de una manera sistemática, continua con grandes disciplinas sobre la revisión de los controles internos y que permita evaluar las mejoras de sus procesos ante la administración de una organización. El aplicar controles internos mediante auditoria conducirá a conocer la iniciativa de crear estrategias para tener una mejor gestión económica financiera en la empresa Trucks Center Barinas C.A
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Auditoria interna y su importancia en la gestion financiera de la empresatrucks center barinas c.a. año 2021Adobe Acrobat PDFEstrategias de auditoría interna para el control contable de las cuentas por cobrar de climmca C.A / Mayerlyne Lima
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Título : Estrategias de auditoría interna para el control contable de las cuentas por cobrar de climmca C.A Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mayerlyne Lima, Autor ; Verónica Badenas, Autor ; Adrielys López, Autor ; Danny Orasma Villamediana, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: IX.; 72 paginaciones Il.: il Dimensiones: Recursos en línea Nota general: Trabajo de Aplicación presentado como requisito parcial para optar al título de Licenciadas en Contaduría Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.-AUDITORÍA INTERNA 2.-CONTROL CONTABLE 3.- CUENTAS POR COBRAR. Clasificación: TG 300 0220 2017 Resumen: El presente trabajo se dirige a analizar la auditoría interna para el control
contable de las cuentas por cobrar en la Compañía Anónima CLIMMCA, ubicada en
San Carlos Estado Cojedes. El tipo de investigación se constituye como un proyecto
factible porque propone estrategias de auditoría interna para el control contable, se
enmarca entonces como un estudio de campo de carácter descriptivo, de diseño no
experimental. La población objeto de estudio estuvo constituida, por aquellos
trabajadores dependientes de la estructura organizativa de la Gerencia de
Administración, estando integrada por un total de veintisiete (27) personas. La
muestra la conforman los trabajadores del área de Contabilidad, Crédito y Cobranza
que son siete (7) personas. Se usó un cuestionario validado por expertos con una
confiabilidad de 0.93 según la técnica Kuder Richardson. Los resultados mostraron
que se planifica estableciendo los objetivos estratégicos de la unidad de Contabilidad,
Crédito y Cobranza, considerando la determinación de riesgos y procedimientos
determinados a ejecutar. El trabajo es desarrollado por el personal interno con base en
la legislación vigente y tomando en consideración lo establecido por normas
internacionales de auditoría interna. En relación al área de cuentas por cobrar,
presentan algunas deficiencias en cuanto a estrategias de auditoría, principalmente los
referidos a la determinación de ocurrencia de la posible pérdida de cuentas por
cobrar, para fijar el monto para la provisión de cuentas incobrables, y es
medianamente eficiente la gestión de riesgos asociados con la auditoría interna para
el logro de los objetivos. Se sugiere implementar las mejoras propuestas para la
optimización del proceso.Estrategias de auditoría interna para el control contable de las cuentas por cobrar de climmca C.A [documento electrónico] / Mayerlyne Lima, Autor ; Verónica Badenas, Autor ; Adrielys López, Autor ; Danny Orasma Villamediana, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2017 . - IX.; 72 paginaciones : il ; Recursos en línea.
Trabajo de Aplicación presentado como requisito parcial para optar al título de Licenciadas en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.-AUDITORÍA INTERNA 2.-CONTROL CONTABLE 3.- CUENTAS POR COBRAR. Clasificación: TG 300 0220 2017 Resumen: El presente trabajo se dirige a analizar la auditoría interna para el control
contable de las cuentas por cobrar en la Compañía Anónima CLIMMCA, ubicada en
San Carlos Estado Cojedes. El tipo de investigación se constituye como un proyecto
factible porque propone estrategias de auditoría interna para el control contable, se
enmarca entonces como un estudio de campo de carácter descriptivo, de diseño no
experimental. La población objeto de estudio estuvo constituida, por aquellos
trabajadores dependientes de la estructura organizativa de la Gerencia de
Administración, estando integrada por un total de veintisiete (27) personas. La
muestra la conforman los trabajadores del área de Contabilidad, Crédito y Cobranza
que son siete (7) personas. Se usó un cuestionario validado por expertos con una
confiabilidad de 0.93 según la técnica Kuder Richardson. Los resultados mostraron
que se planifica estableciendo los objetivos estratégicos de la unidad de Contabilidad,
Crédito y Cobranza, considerando la determinación de riesgos y procedimientos
determinados a ejecutar. El trabajo es desarrollado por el personal interno con base en
la legislación vigente y tomando en consideración lo establecido por normas
internacionales de auditoría interna. En relación al área de cuentas por cobrar,
presentan algunas deficiencias en cuanto a estrategias de auditoría, principalmente los
referidos a la determinación de ocurrencia de la posible pérdida de cuentas por
cobrar, para fijar el monto para la provisión de cuentas incobrables, y es
medianamente eficiente la gestión de riesgos asociados con la auditoría interna para
el logro de los objetivos. Se sugiere implementar las mejoras propuestas para la
optimización del proceso.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0220 TG 300 0220 2017 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Estrategias de auditoría interna para el control contable de las cuentas por cobrar de climmca C.AAdobe Acrobat PDF
Título : Medicina interna pediátrica Tipo de documento: texto impreso Autores: Raymundo Rodríguez Herrera, Compilador ; Nelly Altamirano Bustamante, Colaborador ; Raúl Calzada León, Colaborador ; Luis Carbajal Rodríguez, Colaborador Mención de edición: 1a ed Editorial: McGraw Hill Educación Fecha de publicación: c2013 Número de páginas: xi. ; 275 p+varias paginaciones. Il.: il. ; 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0819-5 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: R = MEDICINA Palabras clave: 1. PEDRIATRÍA- MEDICINA INTERNA Clasificación: RJ 101 R696.m 2013 En línea: http://www.mcgraw-hill.educacion.com Medicina interna pediátrica [texto impreso] / Raymundo Rodríguez Herrera, Compilador ; Nelly Altamirano Bustamante, Colaborador ; Raúl Calzada León, Colaborador ; Luis Carbajal Rodríguez, Colaborador . - 1a ed . - México : McGraw Hill Educación, c2013 . - xi. ; 275 p+varias paginaciones. : il. ; 23 cm.
ISBN : 978-607-15-0819-5
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: R = MEDICINA Palabras clave: 1. PEDRIATRÍA- MEDICINA INTERNA Clasificación: RJ 101 R696.m 2013 En línea: http://www.mcgraw-hill.educacion.com Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 70476 RJ 101 R696.m 2013 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo Plan de comunicación interna para el mejoramiento del clima laboral en PDVSA Agrícola, Estado Cojedes / Mayquelys Hernández
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Título : Plan de comunicación interna para el mejoramiento del clima laboral en PDVSA Agrícola, Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mayquelys Hernández, Autor ; Geovanny Marchán, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: Ix.; 121 p. Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. Planificación Estratégica 2. Plan de Comunicación Interna 3. Clima Laboral. Clasificación: TG 310 0419 2019 Resumen: La comunicación es la acción que muestra el nivel de actividad de cualquier organización, estableciéndose como un elemento que garantiza conectividad, retención, fidelización, incremento del desempeño laboral, lo que genera un clima laboral agradable en cualquier institución. La presente investigación tiene como objetivo general “Evaluar un Plan de Comunicación Interno para el mejoramiento del Clima laboral, en PDVSA Agrícola, Estado Cojedes” Está concebida bajo el enfoque cuantitativo, paradigma positivista, investigación de campo, diseño no experimental y modalidad Proyecto factible, pues la investigadora desarrolla una propuesta como posible solución a la problemática de la investigación. La población está constituida por 44 personas, sin embargo la muestra es de 14 personas, a los que se les aplicó un instrumento de 21 ítems con escala de Likert, que arrojó un nivel de confiabilidad de 0, 985 definido como una confiabilidad altamente confiable. La estrategia debe estar cónsona con la misión, y visión de la EPS PDVSA Agrícola del estado Cojedes, de esta forma es más efectiva su implementación. También es importante señalar entre los principales resultados de las acciones implementadas es la creación de espacios para reconocimiento humano de los trabajadores, estrategias que te permiten humanizar el trabajo, talleres formativos de Comunicación y la Toma de decisiones. La construcción en colectivo de soluciones institucionales. Se emplea el método de las 6 dimensiones de la Comunicación para poder diseñar las acciones que componen las estrategias. A su vez la creación de un ambiente ideal donde los trabajadores, gerentes y comunidad se pueden desarrollar de una manera eficaz y hacerlos participes de los objetivos y éxitos de la organización para empoderarlos de la satisfacción de las necesidades productivas.
Plan de comunicación interna para el mejoramiento del clima laboral en PDVSA Agrícola, Estado Cojedes [documento electrónico] / Mayquelys Hernández, Autor ; Geovanny Marchán, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2019 . - Ix.; 121 p. : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. Planificación Estratégica 2. Plan de Comunicación Interna 3. Clima Laboral. Clasificación: TG 310 0419 2019 Resumen: La comunicación es la acción que muestra el nivel de actividad de cualquier organización, estableciéndose como un elemento que garantiza conectividad, retención, fidelización, incremento del desempeño laboral, lo que genera un clima laboral agradable en cualquier institución. La presente investigación tiene como objetivo general “Evaluar un Plan de Comunicación Interno para el mejoramiento del Clima laboral, en PDVSA Agrícola, Estado Cojedes” Está concebida bajo el enfoque cuantitativo, paradigma positivista, investigación de campo, diseño no experimental y modalidad Proyecto factible, pues la investigadora desarrolla una propuesta como posible solución a la problemática de la investigación. La población está constituida por 44 personas, sin embargo la muestra es de 14 personas, a los que se les aplicó un instrumento de 21 ítems con escala de Likert, que arrojó un nivel de confiabilidad de 0, 985 definido como una confiabilidad altamente confiable. La estrategia debe estar cónsona con la misión, y visión de la EPS PDVSA Agrícola del estado Cojedes, de esta forma es más efectiva su implementación. También es importante señalar entre los principales resultados de las acciones implementadas es la creación de espacios para reconocimiento humano de los trabajadores, estrategias que te permiten humanizar el trabajo, talleres formativos de Comunicación y la Toma de decisiones. La construcción en colectivo de soluciones institucionales. Se emplea el método de las 6 dimensiones de la Comunicación para poder diseñar las acciones que componen las estrategias. A su vez la creación de un ambiente ideal donde los trabajadores, gerentes y comunidad se pueden desarrollar de una manera eficaz y hacerlos participes de los objetivos y éxitos de la organización para empoderarlos de la satisfacción de las necesidades productivas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0419 TG 310 0419 2019 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Plan de comunicación interna para el mejoramiento del clima laboral en PDVSA Agrícola, Estado CojedesAdobe Acrobat PDF PermalinkPermalinkEstrategias gerenciales que promuevan el clima organizacional del subprograma de admisión, registro y seguimiento estudiantil (arse) de la universidad experimental de los llanos occidentales Ezequiel Zamora (unellez)-barina / Rebeca Navas S.
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