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Cambios climáticos / Ramón A. Quintana Gómez
Título : Cambios climáticos : En Sur América Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón A. Quintana Gómez, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Barinas [Venezuela] : Ediciones de la Universidad Ezequiel Zamora Fecha de publicación: c2001 Colección: Colección Ciencia y Tecnología Número de páginas: 132 p. Il.: il.; 21cm ISBN/ISSN/DL: 980-248-122-X Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Q = CIENCIAS Palabras clave: 1.- CLIMATOLOGÍA - METODOLOGÍA
2.- CAMBIOS CLIMÁTICOSClasificación: QC981 Q85 2001 Cambios climáticos : En Sur América [texto impreso] / Ramón A. Quintana Gómez, Autor . - 1a ed . - Barinas (Venezuela) : Ediciones de la Universidad Ezequiel Zamora, c2001 . - 132 p. : il.; 21cm. - (Colección Ciencia y Tecnología) .
ISBN : 980-248-122-X
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Q = CIENCIAS Palabras clave: 1.- CLIMATOLOGÍA - METODOLOGÍA
2.- CAMBIOS CLIMÁTICOSClasificación: QC981 Q85 2001 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 52937 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 52938 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible 52939 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible 52940 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible 52941 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible 52942 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible 53932 QC981 Q85 2001 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 3 Disponible Cambios socioculturales de la comunidad ind gena piaroa huo tt ja) tras el impacto de la minería en el sector parhuaza, municipio cedeño del estado bolívar, año 2023. / Zurima García
Título : Cambios socioculturales de la comunidad ind gena piaroa huo tt ja) tras el impacto de la minería en el sector parhuaza, municipio cedeño del estado bolívar, año 2023. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zurima García, Autor ; Zuleima Ramírez, Director de tesi Editorial: Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequielzamora” Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social Programa Ciencias Sociales y Juridicas Subprograma Sociologia del Desarrollo Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso en Linea (x; 125 paginas) ilustraciones Nota general: Trabajo de Grado para optar al Título de Licenciada en Sociología del Desarrollo Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CAMBIOS SOCIOCULTURALES 3. EXTRACTIVISMO 4. DERECHOS INDÍGENAS Clasificación: TG 300 0324 2023 Resumen: Desde la Sociología, el cambio hace alusión a los procesos dinámicos apreciables que impactan en las estructuras sociales y los modos de vida. En el presente trabajo se Analizan los cambios socioculturales de la comunidad Indígena Piaroa (Huo tt ja ) tras el impacto de la Minería en el Sector Parhuaza, Municipio Cedeño del Estado Bolívar, Año 2023 desde un enfoque cualitativo, Empleando la profundidad del protocolo interpretativo del método fenomenológico a tres informantes claves de la unidad espacial seleccionada y tras aplicar la técnica de la entrevista a través del instrumento Guión temático previamente validado por tres (3) expertos se consigue entre los hallazgos que los Piaroas (Huo tt ja ) de éste sector amazónico en su mayoría rechazan la actividad económica minero-extractivista intentando sostener sus prácticas ancestrales de subsistencia, el idioma sáliba-Piaroa que es el rasgo más distintivo de su identidad; no obstante, la mayor incertidumbre es la proyección de su pervivencia en el futuro pues la minería se ha convertido en una práctica común entre algunos jóvenes con la anuencia de algunos Jefes de comunidad generando un conflicto entre ellos por lo que la destrucción de su hábitat natural simboliza su inminente muerte cultural Cambios socioculturales de la comunidad ind gena piaroa huo tt ja) tras el impacto de la minería en el sector parhuaza, municipio cedeño del estado bolívar, año 2023. [documento electrónico] / Zurima García, Autor ; Zuleima Ramírez, Director de tesi . - Barinas, Venezuela : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequielzamora” Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social Programa Ciencias Sociales y Juridicas Subprograma Sociologia del Desarrollo, 2023 . - ; Recurso en Linea (x; 125 paginas) ilustraciones.
Trabajo de Grado para optar al Título de Licenciada en Sociología del Desarrollo
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. CAMBIOS SOCIOCULTURALES 3. EXTRACTIVISMO 4. DERECHOS INDÍGENAS Clasificación: TG 300 0324 2023 Resumen: Desde la Sociología, el cambio hace alusión a los procesos dinámicos apreciables que impactan en las estructuras sociales y los modos de vida. En el presente trabajo se Analizan los cambios socioculturales de la comunidad Indígena Piaroa (Huo tt ja ) tras el impacto de la Minería en el Sector Parhuaza, Municipio Cedeño del Estado Bolívar, Año 2023 desde un enfoque cualitativo, Empleando la profundidad del protocolo interpretativo del método fenomenológico a tres informantes claves de la unidad espacial seleccionada y tras aplicar la técnica de la entrevista a través del instrumento Guión temático previamente validado por tres (3) expertos se consigue entre los hallazgos que los Piaroas (Huo tt ja ) de éste sector amazónico en su mayoría rechazan la actividad económica minero-extractivista intentando sostener sus prácticas ancestrales de subsistencia, el idioma sáliba-Piaroa que es el rasgo más distintivo de su identidad; no obstante, la mayor incertidumbre es la proyección de su pervivencia en el futuro pues la minería se ha convertido en una práctica común entre algunos jóvenes con la anuencia de algunos Jefes de comunidad generando un conflicto entre ellos por lo que la destrucción de su hábitat natural simboliza su inminente muerte cultural Reserva
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Título : Marea Alta : Noticias de un mundo que se calienta y cómo nos afectan los cambios climáticos Otro título : High tide. News from a Warming World Tipo de documento: texto impreso Autores: Mark Lynas, Autor ; Jordi Fibla, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Barcelona [España] : RBA Libros Fecha de publicación: c2004 Número de páginas: 299 p. Il.: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 84-7879-196-1 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: Q = CIENCIAS Palabras clave: 1.- CLENTAMIENTO GLOBAL-ASPECTOS AMBIENTALES
2.- GLOBAL-MEDICION
2.- CAMBIOS CLIMATICOSClasificación: QC981.8 G56 LP.m 2004 Nota de contenido: En la portada: "Mark Lynas nos ha hecho un gran regalo: ha viajado por el tiempo hacía nuestro aterrador fúturo colectivo: Acompañele en este pasmoso viaje, muy bién contado, y le prometo que regresará cambiado y decidido a alterar el curso de la historia"Naomi Klein, autora de No Logo. En línea: www.rbalibros.com Marea Alta = High tide. News from a Warming World : Noticias de un mundo que se calienta y cómo nos afectan los cambios climáticos [texto impreso] / Mark Lynas, Autor ; Jordi Fibla, Traductor . - 1a ed. . - Barcelona (España) : RBA Libros, c2004 . - 299 p. : 23 cm.
ISSN : 84-7879-196-1
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: Q = CIENCIAS Palabras clave: 1.- CLENTAMIENTO GLOBAL-ASPECTOS AMBIENTALES
2.- GLOBAL-MEDICION
2.- CAMBIOS CLIMATICOSClasificación: QC981.8 G56 LP.m 2004 Nota de contenido: En la portada: "Mark Lynas nos ha hecho un gran regalo: ha viajado por el tiempo hacía nuestro aterrador fúturo colectivo: Acompañele en este pasmoso viaje, muy bién contado, y le prometo que regresará cambiado y decidido a alterar el curso de la historia"Naomi Klein, autora de No Logo. En línea: www.rbalibros.com Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 59256 QC981.8 G56 LP.m 2004 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo Títulos de créditos / Ignacio A Escuti
Título : Títulos de créditos : letras de cambios, pageré y cheques Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio A Escuti, Autor Mención de edición: 5a Editorial: Buenos Aires : Astrea de Alfredo y Ricardo Depalma Fecha de publicación: 1998 ISBN/ISSN/DL: 950-508-140-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.- TITULOS Y CONTRATOS DE CREDITOS 2.- LETRAS CAMBIOS Clasificación: K1004 E77 1998 Títulos de créditos : letras de cambios, pageré y cheques [texto impreso] / Ignacio A Escuti, Autor . - 5a . - Buenos Aires : Astrea de Alfredo y Ricardo Depalma, 1998.
ISBN : 950-508-140-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.- TITULOS Y CONTRATOS DE CREDITOS 2.- LETRAS CAMBIOS Clasificación: K1004 E77 1998 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 52969 K1104 E77 1998 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo Estrategias Motivacionales Para El Mejoramiento Del Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Contraloría Del Municipio Tinaco Estado Cojedes / Muñoz Pineda, Eliana Andreina
Título : Estrategias Motivacionales Para El Mejoramiento Del Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Contraloría Del Municipio Tinaco Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Muñoz Pineda, Eliana Andreina, Autor ; Eloína Gámez, Director de tesi Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: Recurso en linea x(50 paginas): ilustraciones Nota general: Requisito Parcial para optar al Grado de Magíster Scientiarum Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. CAMBIOS POLÍTICOS 5. NIVEL GERENCIAL 6. TALENTO HUMANO Clasificación: 710 057 2022 Resumen: La investigación tiene como objetivo general, analizar estrategias motivacionales para el mejoramiento del desempeño laboral en los trabajadores de la Contraloría del municipio Tinaco estado Cojedes. Se fundamenta en la Teoría de la motivación laboral
de Frederick Herzberg. Es una investigación cuantitativa, sustentada en una investigación de campo, nivel descriptivo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por diez (10) trabajadores de la Contraloría del municipio Tinaco estado Cojedes y una muestra censal o total. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario; el cual, se estructuró por veinte (20) ítems, utilizando la escala tipo Likert con cinco (05) alternativas de respuesta: Siempre, Casi siempre, Algunas veces, casi nunca y nunca. En relación a la validación del instrumento se consultó al juicio de tres expertos en la materia; la confiabilidad se midió a través del método de alfa de Crombach. Se concluye que existen debilidades en la comunicación efectiva entre el gerente y sus trabajadores, en la motivación al trabajo,los trabajadores no se sienten motivados por su supervisor inmediato para desarrollar sus capacidades en el cargo que desempeña. Sin embargo, la gerencia transmite a sus subordinados la seguridad necesaria para el desarrollo de las tareas que realizan y dispone de trabajadores comprometidos.
Estrategias Motivacionales Para El Mejoramiento Del Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Contraloría Del Municipio Tinaco Estado Cojedes [documento electrónico] / Muñoz Pineda, Eliana Andreina, Autor ; Eloína Gámez, Director de tesi . - 2022 . - ; Recurso en linea x(50 paginas): ilustraciones.
Requisito Parcial para optar al Grado de Magíster Scientiarum
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES 3. DESEMPEÑO LABORAL 4. CAMBIOS POLÍTICOS 5. NIVEL GERENCIAL 6. TALENTO HUMANO Clasificación: 710 057 2022 Resumen: La investigación tiene como objetivo general, analizar estrategias motivacionales para el mejoramiento del desempeño laboral en los trabajadores de la Contraloría del municipio Tinaco estado Cojedes. Se fundamenta en la Teoría de la motivación laboral
de Frederick Herzberg. Es una investigación cuantitativa, sustentada en una investigación de campo, nivel descriptivo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por diez (10) trabajadores de la Contraloría del municipio Tinaco estado Cojedes y una muestra censal o total. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario; el cual, se estructuró por veinte (20) ítems, utilizando la escala tipo Likert con cinco (05) alternativas de respuesta: Siempre, Casi siempre, Algunas veces, casi nunca y nunca. En relación a la validación del instrumento se consultó al juicio de tres expertos en la materia; la confiabilidad se midió a través del método de alfa de Crombach. Se concluye que existen debilidades en la comunicación efectiva entre el gerente y sus trabajadores, en la motivación al trabajo,los trabajadores no se sienten motivados por su supervisor inmediato para desarrollar sus capacidades en el cargo que desempeña. Sin embargo, la gerencia transmite a sus subordinados la seguridad necesaria para el desarrollo de las tareas que realizan y dispone de trabajadores comprometidos.
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Geoenseñanza / Martìnez Q., Lucia W
PermalinkTecnologìa y administraciòn de la enseñanza / Heinich Robert
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