Información del autor
Autor Loreines González |
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaEstrategias De Control De Inventario Para El Fortalecimiento De La Gestión Administrativa En La Farmacia Silrami De Tinaco Estado Cojedes / MÉNDEZ ESTRADA MIGUEL EDUARDO
Título : Estrategias De Control De Inventario Para El Fortalecimiento De La Gestión Administrativa En La Farmacia Silrami De Tinaco Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: MÉNDEZ ESTRADA MIGUEL EDUARDO, Autor ; REYES RUMBOS LUIS ENRIQUE RAMÍREZ FERNÁNDEZ URIMARE FRANCELIS, Autor ; Loreines González, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: recurso en linea xiv (70 paginas) ilustraciones, Nota general: Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Contaduría Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. Control de inventario 3. Gestionadinistrativa 4. Procedimientos administrativos y contable. Clasificación: TG 750 0019 2022 Resumen: En el siguiente trabajo de investigación el cual está titulado Estrategias De Control De Inventario Para El Fortalecimiento De La Gestión Administrativa En La Farmacia Silrami De Tinaco Estado Cojedes, cuyo objetivo general fue realizado con finalidad de Proponer estrategias de control de inventario para el fortalecimiento de la gestión administrativa en la farmacia SILRAMI de Tinaco estado Cojedes. De acuerdo a la naturaleza la presente investigación está enmarcada dentro de la modalidad de proyecto factible, se fundamenta en un estudio de campo, de nivel descriptivo y diseño no experimental, utilizándose como técnica de recolección de datos la Encuesta y Cuestionario respectivamente y este fue avalado por tres especialistas, y utilizando el estadígrafo matemático Kuder-Richardson, con una población de 25 trabajadores de esta empresa para una muestra sensal dando una confiabilidad de 85%. en la escala del (0 al 1) utilizado para este método, lo cual indica que el instrumento aplicado es confiable. Llegando a las siguiente conclusiones: los empleados al momento de llevar un control de inventarios no contaban con la información necesaria; no se abreviaba un control permanente a nivel de inventarios en lo referente a las entradas y salidas de mercancía; la capacitación al personal también es una actividad que en esta empresa se la tenía completamente descuidada ;así mismo, se pudo apreciar que el control de inventarios tiene un impacto muy positivo en esta organización porque contribuirá al logro de sus objetivos, mejorara la productividad, desarrollar habilidades organizativas, generara fidelización, y desde el punto de vista de los empleados, incrementa su valor y competitividad en el mercado Estrategias De Control De Inventario Para El Fortalecimiento De La Gestión Administrativa En La Farmacia Silrami De Tinaco Estado Cojedes [documento electrónico] / MÉNDEZ ESTRADA MIGUEL EDUARDO, Autor ; REYES RUMBOS LUIS ENRIQUE RAMÍREZ FERNÁNDEZ URIMARE FRANCELIS, Autor ; Loreines González, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2022 . - ; recurso en linea xiv (70 paginas) ilustraciones,.
Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. Control de inventario 3. Gestionadinistrativa 4. Procedimientos administrativos y contable. Clasificación: TG 750 0019 2022 Resumen: En el siguiente trabajo de investigación el cual está titulado Estrategias De Control De Inventario Para El Fortalecimiento De La Gestión Administrativa En La Farmacia Silrami De Tinaco Estado Cojedes, cuyo objetivo general fue realizado con finalidad de Proponer estrategias de control de inventario para el fortalecimiento de la gestión administrativa en la farmacia SILRAMI de Tinaco estado Cojedes. De acuerdo a la naturaleza la presente investigación está enmarcada dentro de la modalidad de proyecto factible, se fundamenta en un estudio de campo, de nivel descriptivo y diseño no experimental, utilizándose como técnica de recolección de datos la Encuesta y Cuestionario respectivamente y este fue avalado por tres especialistas, y utilizando el estadígrafo matemático Kuder-Richardson, con una población de 25 trabajadores de esta empresa para una muestra sensal dando una confiabilidad de 85%. en la escala del (0 al 1) utilizado para este método, lo cual indica que el instrumento aplicado es confiable. Llegando a las siguiente conclusiones: los empleados al momento de llevar un control de inventarios no contaban con la información necesaria; no se abreviaba un control permanente a nivel de inventarios en lo referente a las entradas y salidas de mercancía; la capacitación al personal también es una actividad que en esta empresa se la tenía completamente descuidada ;así mismo, se pudo apreciar que el control de inventarios tiene un impacto muy positivo en esta organización porque contribuirá al logro de sus objetivos, mejorara la productividad, desarrollar habilidades organizativas, generara fidelización, y desde el punto de vista de los empleados, incrementa su valor y competitividad en el mercado Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar
Título : Estrategias Gerenciales para el mejoramiento de la cultura organizacional en la Fundación Emergencia Cojedes 911 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Martínez, O. Luis, Autor ; Loreines González, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2022 Dimensiones: recurso en linea (71 paginas) ilustraciones, Nota general: Trabajo de Aplicación presentado como requisito parcial para optar al grado de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUEMTO ELECTRONICO 2. CULTURA ORGANIZACIONAL-ADMINISTRACIÓN 3. ESTRATEGIAS GERENCIALES 4. TALENTO HUMANO Clasificación: 750 0018 2022 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general; “Diseñar estrategias gerenciales para mejorar la cultura organizacional en la Fundación Emergencias Cojedes 911”. Está concebida bajo el enfoque cuantitativo y constituyó una investigación aplicada sustentando en un diseño de campo no experimental, donde se empleó una investigación de tipo descriptiva, bajo la modalidad de proyecto factible. La población estuvo constituida por el 30% de la población (12) personas que laboran en la institución, cabe destacar que para seleccionarla se utilizó, el tipo de muestreo no probabilístico, la técnica para la recolección de los datos fue una encuesta, y como instrumento un cuestionario dicotómico estructurado de 15 ítems, validado por tres expertos. La confiabilidad se realizó por medio del coeficiente KR20, dio un valor confiable de 0,78. Los datos obtenidos fueron analizados por medio de la estadística descriptiva, en donde cada ítem se determinó la cantidad y porcentaje de opinión, lo que permitió la obtención de conclusiones que sirvieron de fundamento al diseño de la propuesta. Entre las conclusiones se destacan que la Fundación debe definir acciones que mejoren su cultura y filosofía de gestión, que modifiquen la transmisión de sus elementos culturales, que ayuden a desarrollar un ambiente de trabajo en equipo, motivante, de adecuada comunicación, entre otros factores. A tal efecto, se recomienda como estrategias el diseño de políticas con marcada influencia en la teoría de la Cultura Z de Ouchi Estrategias Gerenciales para el mejoramiento de la cultura organizacional en la Fundación Emergencia Cojedes 911 [documento electrónico] / Martínez, O. Luis, Autor ; Loreines González, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2022 . - ; recurso en linea (71 paginas) ilustraciones,.
Trabajo de Aplicación presentado como requisito parcial para optar al grado de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUEMTO ELECTRONICO 2. CULTURA ORGANIZACIONAL-ADMINISTRACIÓN 3. ESTRATEGIAS GERENCIALES 4. TALENTO HUMANO Clasificación: 750 0018 2022 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general; “Diseñar estrategias gerenciales para mejorar la cultura organizacional en la Fundación Emergencias Cojedes 911”. Está concebida bajo el enfoque cuantitativo y constituyó una investigación aplicada sustentando en un diseño de campo no experimental, donde se empleó una investigación de tipo descriptiva, bajo la modalidad de proyecto factible. La población estuvo constituida por el 30% de la población (12) personas que laboran en la institución, cabe destacar que para seleccionarla se utilizó, el tipo de muestreo no probabilístico, la técnica para la recolección de los datos fue una encuesta, y como instrumento un cuestionario dicotómico estructurado de 15 ítems, validado por tres expertos. La confiabilidad se realizó por medio del coeficiente KR20, dio un valor confiable de 0,78. Los datos obtenidos fueron analizados por medio de la estadística descriptiva, en donde cada ítem se determinó la cantidad y porcentaje de opinión, lo que permitió la obtención de conclusiones que sirvieron de fundamento al diseño de la propuesta. Entre las conclusiones se destacan que la Fundación debe definir acciones que mejoren su cultura y filosofía de gestión, que modifiquen la transmisión de sus elementos culturales, que ayuden a desarrollar un ambiente de trabajo en equipo, motivante, de adecuada comunicación, entre otros factores. A tal efecto, se recomienda como estrategias el diseño de políticas con marcada influencia en la teoría de la Cultura Z de Ouchi Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar
