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Refinar búsquedaModelo estratégico gerencial para optimizar el clima organizacional en el centro médico quirúrgico maternidad “Santa Ana”, Municipio Tinaquillo Estado Cojedes. / Gledys Karolina Santamaría Torres
Título : Modelo estratégico gerencial para optimizar el clima organizacional en el centro médico quirúrgico maternidad “Santa Ana”, Municipio Tinaquillo Estado Cojedes. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gledys Karolina Santamaría Torres, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: iiiv., 128p. + Ilustraciones Varias Il.: il.; 28cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MODELO ESTRATÉGICO GERENCIAL 2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 3. ANÁLISIS 4. CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: TG 310 0409 2018 Resumen: El objetivo de la presente investigación fue desarrollar un Modelo Estratégico Gerencial para optimizar el clima organizacional en el Centro Médico Quirúrgico Maternidad “Santa Ana”, municipio Tinaquillo Estado Cojedes. Metodológicamente el trabajo estuvo enmarcado en el paradigma positivista, tipo de investigación cuantitativo, desarrollado en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel descriptivo, apoyada en una investigación aplicación. La población fue de 45 sujetos que trabajan en el centro médico, la muestra fue tipo probabilística. La muestra fue de tipo censal, por lo que se consideró la totalidad de la muestra. Se estableció como técnica de recolección de datos la encuesta bajo la particularidad de dos (2) cuestionarios; validándose a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el Coeficiente Alfa de Cronbach dando un valor de 0,86 para el primero en la Prueba Piloto y el segundo cuestionario arrojó un resultado de 0,81; considerados altamente confiables. Concluyendo en relación a los resultados obtenidos que el Modelo Estratégico Gerencial aplicado se hace obligatorio para poder optimizar el clima organizacional en Centro Médico Quirúrgico Maternidad “Santa Ana”, con la finalidad de mejorar los procesos administrativos organizacionales en busca de la excelencia en cuanto a prestar un mejor servicio a la comunidad. De igual manera, se determinó que mediante la aplicación del Modelo Estratégico para mejorar el clima organizacional se tiene un progreso notable y considerable no sólo en sus funciones, sino en el desempeño organizacional y administrativo. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación de los trabajadores en lo referente a la preparación y adiestramiento, a fin de que pueda tener más bases teóricas que permita fortalecer la implementación de un clima organizacional en pro de garantizar respuestas eficientes y oportunas. Modelo estratégico gerencial para optimizar el clima organizacional en el centro médico quirúrgico maternidad “Santa Ana”, Municipio Tinaquillo Estado Cojedes. [documento electrónico] / Gledys Karolina Santamaría Torres, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2018 . - iiiv., 128p. + Ilustraciones Varias : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MODELO ESTRATÉGICO GERENCIAL 2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 3. ANÁLISIS 4. CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: TG 310 0409 2018 Resumen: El objetivo de la presente investigación fue desarrollar un Modelo Estratégico Gerencial para optimizar el clima organizacional en el Centro Médico Quirúrgico Maternidad “Santa Ana”, municipio Tinaquillo Estado Cojedes. Metodológicamente el trabajo estuvo enmarcado en el paradigma positivista, tipo de investigación cuantitativo, desarrollado en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel descriptivo, apoyada en una investigación aplicación. La población fue de 45 sujetos que trabajan en el centro médico, la muestra fue tipo probabilística. La muestra fue de tipo censal, por lo que se consideró la totalidad de la muestra. Se estableció como técnica de recolección de datos la encuesta bajo la particularidad de dos (2) cuestionarios; validándose a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el Coeficiente Alfa de Cronbach dando un valor de 0,86 para el primero en la Prueba Piloto y el segundo cuestionario arrojó un resultado de 0,81; considerados altamente confiables. Concluyendo en relación a los resultados obtenidos que el Modelo Estratégico Gerencial aplicado se hace obligatorio para poder optimizar el clima organizacional en Centro Médico Quirúrgico Maternidad “Santa Ana”, con la finalidad de mejorar los procesos administrativos organizacionales en busca de la excelencia en cuanto a prestar un mejor servicio a la comunidad. De igual manera, se determinó que mediante la aplicación del Modelo Estratégico para mejorar el clima organizacional se tiene un progreso notable y considerable no sólo en sus funciones, sino en el desempeño organizacional y administrativo. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación de los trabajadores en lo referente a la preparación y adiestramiento, a fin de que pueda tener más bases teóricas que permita fortalecer la implementación de un clima organizacional en pro de garantizar respuestas eficientes y oportunas. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0409 TG 310 0409 2018 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Modelo estratégico gerencial para optimizar el clima organizacional en el centro médico quirúrgico maternidad “Santa Ana”, Municipio Tinaquillo Estado Cojedes.Adobe Acrobat PDF
Título : Modelo de gestión agrícola para optimizar la producción de los pequeños y medianos productores, zona norte, Municipio Pao estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: . Mendoza Pérez Florencio a, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi Editorial: San Carlos, Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestria en Desarrollo Rural Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: x.; 50 p + Varias paginaciones Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Desarrollo Rural Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL 2.MODELO DE GESTIÓN AGRÍCOLA 3. PRODUCCIÓN 4. PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES 5.ZONA NORTE Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, proponer un modelo de
gestión agrícola que permita optimizar la producción de los pequeños y medianos
productores, zona norte, municipio Pao estado Cojedes; en el cual se evidencia la
falta de programas y Modelos que permitan optimizar la producción agrícola. En
consecuencia, metodológicamente la investigación es de tipo cuantitativa,
enmarcada en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel de
aplicación; La población y muestra fue finita por lo que se consideró la totalidad
de la población de 37 sujetos que se desempeñan como pequeños y medianos
productores de la zona Norte del municipio Pao.; para la recolección dela
información se emplearon dos encuestas y una entrevista semiestructurada tipo
cuestionarios. El primero constituido por diecinueve (19) preguntas, las cuales
poseen cinco (5) alternativas de respuesta Siempre, Casi Siempre, A Veces, Casi
Nunca y Nunca dirigido a recabar información requerida en el diagnóstico en el
segundo se emplearon cinco (5) interrogantes dirigidas a evaluar el modelo de
gestión agrícola y con opciones de respuestas; Muy Bueno, Bueno, Aceptable,
Requiere Atención y Crítico, la entrevista constó de quince preguntas validándose
a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el
Coeficiente Alfa de Cronbach con resultado de 0,93 en Prueba Piloto y segundo
cuestionario para evaluar el Modelo dando como resultado 0,94. Una vez aplicados
los instrumentos se procedió a realizar el análisis, presentándolos en tablas y
gráficos, aplicando estadística descriptiva en porcentajes. Expresando su mayor
frecuencia absoluta, donde se Concluyó que el Modelo de gestión agrícola se hace
necesario para la optimización de la producción con el fin de propiciar beneficios
económicos y sociales. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación
de los pequeños y medianos productores en relación a la puesta en práctica del
Modelo de gestión agrícola.Modelo de gestión agrícola para optimizar la producción de los pequeños y medianos productores, zona norte, Municipio Pao estado Cojedes [documento electrónico] / . Mendoza Pérez Florencio a, Autor ; Caballero Y. Rafael J., Director de tesi . - San Carlos, Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestria en Desarrollo Rural, 2018 . - x.; 50 p + Varias paginaciones : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum en Desarrollo Rural
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL 2.MODELO DE GESTIÓN AGRÍCOLA 3. PRODUCCIÓN 4. PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES 5.ZONA NORTE Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, proponer un modelo de
gestión agrícola que permita optimizar la producción de los pequeños y medianos
productores, zona norte, municipio Pao estado Cojedes; en el cual se evidencia la
falta de programas y Modelos que permitan optimizar la producción agrícola. En
consecuencia, metodológicamente la investigación es de tipo cuantitativa,
enmarcada en un estudio de campo, diseño no experimental con un nivel de
aplicación; La población y muestra fue finita por lo que se consideró la totalidad
de la población de 37 sujetos que se desempeñan como pequeños y medianos
productores de la zona Norte del municipio Pao.; para la recolección dela
información se emplearon dos encuestas y una entrevista semiestructurada tipo
cuestionarios. El primero constituido por diecinueve (19) preguntas, las cuales
poseen cinco (5) alternativas de respuesta Siempre, Casi Siempre, A Veces, Casi
Nunca y Nunca dirigido a recabar información requerida en el diagnóstico en el
segundo se emplearon cinco (5) interrogantes dirigidas a evaluar el modelo de
gestión agrícola y con opciones de respuestas; Muy Bueno, Bueno, Aceptable,
Requiere Atención y Crítico, la entrevista constó de quince preguntas validándose
a través del juicio de tres expertos y midiendo la confiabilidad mediante el
Coeficiente Alfa de Cronbach con resultado de 0,93 en Prueba Piloto y segundo
cuestionario para evaluar el Modelo dando como resultado 0,94. Una vez aplicados
los instrumentos se procedió a realizar el análisis, presentándolos en tablas y
gráficos, aplicando estadística descriptiva en porcentajes. Expresando su mayor
frecuencia absoluta, donde se Concluyó que el Modelo de gestión agrícola se hace
necesario para la optimización de la producción con el fin de propiciar beneficios
económicos y sociales. Las recomendaciones estuvieron orientadas a la formación
de los pequeños y medianos productores en relación a la puesta en práctica del
Modelo de gestión agrícola.Ejemplares
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