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Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada
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Refinar búsquedaComplexus Teórico de la Gerencia de Salud Publica en la Gestión y Calidad de Servicio en Tiempos de Incertidumbre / Zambrano, Dilifredd
Título : Complexus Teórico de la Gerencia de Salud Publica en la Gestión y Calidad de Servicio en Tiempos de Incertidumbre Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zambrano, Dilifredd, Autor ; Aular, Manuel, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Registro electrónico (x; 178 pág.) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 640 00039 Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. COMPLEXUS TEORICO, 2. GERENCIA DE SALUD PUBLICA, 3. GESTION Y CALIDAD SERVICIO, 4. TIEMPOS INCERTIDUMBRE Resumen: La gerencia en salud pública está atravesando tiempos de turbulencia que requiere de acciones contundentes para asegurar la prestación eficiente y de calidad de los servicios de salud a la población y garantizar el bienestar social. De modo que la investigación fijó como propósito general: Emerger un complexus teórico de la Gerencia de Salud Pública en la gestión y calidad de servicio en tiempos de incertidumbre en la Misión Barrio Adentro del estado Apure. Desde el contexto epistémico y metodológico, la investigación se desarrolló con base al Paradigma Interpretativo siguiendo la pauta del Enfoque cualitativo, orientado por el Método Hermenéutico de Dilthey. El estudio tomó como escenario a 5 instituciones de salud representada por CDI del municipio San Fernando y 4 ASIC (Área de Salud Integral Comunitaria) de otros municipios del estado Apure. Esto llevó a tener en cuenta cinco grupos focales para la recolección pertinente de la información.
En cuanto a las Técnicas de Recolección de la Información, se acudió a la Observación Participante y la Entrevista en profundidad, utilizando como Instrumentos las Notas de campo y guion de entrevista. Para efecto de la valoración de los hallazgos, se tomaron en consideración las Técnicas de la Categorización, Estructuración, Triangulación y Teorización. La Validez y Credibilidad se consolidó mediante la replicabilidad de la información y la triangulación de fuentes. Se concluyó con una Teorética sustantiva que pone en perspectiva un proceso gerencial de la salud pública, orientado a una lucha contra la preeminencia de la adaptabilidad y de la agilidad, relacionadas con los modelos de gestión rígidos y burocráticos de los que deben desprenderse los de la emergente, dinámica, flexible, democrática y humanista, de manera de poder hacer frente a las acciones y procedimientos administrativos ineficaces con entornos altamente inciertos.Complexus Teórico de la Gerencia de Salud Publica en la Gestión y Calidad de Servicio en Tiempos de Incertidumbre [documento electrónico] / Zambrano, Dilifredd, Autor ; Aular, Manuel, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 178 pág.) Ilustraciones.
ISSN : 640 00039
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. COMPLEXUS TEORICO, 2. GERENCIA DE SALUD PUBLICA, 3. GESTION Y CALIDAD SERVICIO, 4. TIEMPOS INCERTIDUMBRE Resumen: La gerencia en salud pública está atravesando tiempos de turbulencia que requiere de acciones contundentes para asegurar la prestación eficiente y de calidad de los servicios de salud a la población y garantizar el bienestar social. De modo que la investigación fijó como propósito general: Emerger un complexus teórico de la Gerencia de Salud Pública en la gestión y calidad de servicio en tiempos de incertidumbre en la Misión Barrio Adentro del estado Apure. Desde el contexto epistémico y metodológico, la investigación se desarrolló con base al Paradigma Interpretativo siguiendo la pauta del Enfoque cualitativo, orientado por el Método Hermenéutico de Dilthey. El estudio tomó como escenario a 5 instituciones de salud representada por CDI del municipio San Fernando y 4 ASIC (Área de Salud Integral Comunitaria) de otros municipios del estado Apure. Esto llevó a tener en cuenta cinco grupos focales para la recolección pertinente de la información.
En cuanto a las Técnicas de Recolección de la Información, se acudió a la Observación Participante y la Entrevista en profundidad, utilizando como Instrumentos las Notas de campo y guion de entrevista. Para efecto de la valoración de los hallazgos, se tomaron en consideración las Técnicas de la Categorización, Estructuración, Triangulación y Teorización. La Validez y Credibilidad se consolidó mediante la replicabilidad de la información y la triangulación de fuentes. Se concluyó con una Teorética sustantiva que pone en perspectiva un proceso gerencial de la salud pública, orientado a una lucha contra la preeminencia de la adaptabilidad y de la agilidad, relacionadas con los modelos de gestión rígidos y burocráticos de los que deben desprenderse los de la emergente, dinámica, flexible, democrática y humanista, de manera de poder hacer frente a las acciones y procedimientos administrativos ineficaces con entornos altamente inciertos.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Corpus Teórico de Gerencia Financiera Basada en Criptoactivos Descentralizados en Venezuela / Rojas, Nestor
Título : Corpus Teórico de Gerencia Financiera Basada en Criptoactivos Descentralizados en Venezuela Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rojas, Nestor, Autor ; Gutierrez, Jose, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Registro electrónico (x; 148 pág.) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 640 00032 Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. GERENCIA FINANCIERA, 2. CRIPTOACTIVOS Resumen: Hoy en día, los criptoactivos se enarbolan como una innovación de carácter significativo para el crecimiento y desarrollo de la sociedad en general. Es por ello que la presente tesis doctoral versada sobre gerencia financiera en el contexto de los criptoactivos descentralizados, asumió como propósito principal: Generar un corpus teórico de gerencia financiera basada en criptoactivos descentralizados en Venezuela, con el fin de idealizar el uso de la moneda digital para robustecer el intercambio financiero. Para ello, se consideran como teorías referenciales para la fundamentación de la investigación, la Teoría de Kotter sobre el Cambio Organizacional (1995), la Teoría Cuantitativa Humphrey, (1974), la Teoría de Aceptación Tecnológica (TAM). Davis, F (1989) y La Teoría del Portafolio Moderno de Harry Markowitz, (1952); asimismo, la misma se sustentó legalmente en lo previsto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) y Decreto Constituyente sobre el Sistema Integral de Criptoactivos (G.O. No. 41.575 del 30 de enero de 2019) y el Plan de la Patria de las 7T. Metodológicamente, se enmarca en el Paradigma interpretativo, bajo una investigación Cualitativa, afianzada en el Método fenomenológico Hermenéutico. Las técnicas utilizadas fueron: la Observación y la Entrevista para recabar la información de cinco (05) sujetos significantes. La validez va a estar íntimamente relacionada con el análisis de la información por categorías no manipuladas o tergiversadas y contrastadas con teorías referenciales y una observación participante, es decir, la validez fue de tipo interna. Corpus Teórico de Gerencia Financiera Basada en Criptoactivos Descentralizados en Venezuela [documento electrónico] / Rojas, Nestor, Autor ; Gutierrez, Jose, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 148 pág.) Ilustraciones.
ISSN : 640 00032
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. GERENCIA FINANCIERA, 2. CRIPTOACTIVOS Resumen: Hoy en día, los criptoactivos se enarbolan como una innovación de carácter significativo para el crecimiento y desarrollo de la sociedad en general. Es por ello que la presente tesis doctoral versada sobre gerencia financiera en el contexto de los criptoactivos descentralizados, asumió como propósito principal: Generar un corpus teórico de gerencia financiera basada en criptoactivos descentralizados en Venezuela, con el fin de idealizar el uso de la moneda digital para robustecer el intercambio financiero. Para ello, se consideran como teorías referenciales para la fundamentación de la investigación, la Teoría de Kotter sobre el Cambio Organizacional (1995), la Teoría Cuantitativa Humphrey, (1974), la Teoría de Aceptación Tecnológica (TAM). Davis, F (1989) y La Teoría del Portafolio Moderno de Harry Markowitz, (1952); asimismo, la misma se sustentó legalmente en lo previsto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) y Decreto Constituyente sobre el Sistema Integral de Criptoactivos (G.O. No. 41.575 del 30 de enero de 2019) y el Plan de la Patria de las 7T. Metodológicamente, se enmarca en el Paradigma interpretativo, bajo una investigación Cualitativa, afianzada en el Método fenomenológico Hermenéutico. Las técnicas utilizadas fueron: la Observación y la Entrevista para recabar la información de cinco (05) sujetos significantes. La validez va a estar íntimamente relacionada con el análisis de la información por categorías no manipuladas o tergiversadas y contrastadas con teorías referenciales y una observación participante, es decir, la validez fue de tipo interna. Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Cosmovisión Gerencial de la Toma de Decisiones en la Empresa Ganadera: Un Enfoque Sistémico desde los Registros Agropecuarios / Aguilar, Jose
Título : Cosmovisión Gerencial de la Toma de Decisiones en la Empresa Ganadera: Un Enfoque Sistémico desde los Registros Agropecuarios Tipo de documento: documento electrónico Autores: Aguilar, Jose, Autor ; Cristal Valera, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Registro electrónico (x; 146 pág.) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 640 00029 Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. TOMA DE DECISIONES, 2. EMPRESA GANADERA, 3. ENFOQUE SISTEMICO, 4. REGISTROS AGROPECUARIOS Resumen: El proceso de toma de decisiones, que es complejo en cualquier empresa, adquiere una capa adicional de complejidad en el sector ganadero, de allí la significación que tiene al momento de emprender cualquier acción los registros Agropecuarios, como elementos clave que vistos desde la integralidad, se constituyen en herramientas indefectibles en las empresas ganaderas que aspiran la eficiencia productiva. En atención a ello se plantea el actual estudio doctoral que tuvo como propósito central el generar una cosmovisión gerencial de la toma de decisiones en la empresa ganadera
desde un enfoque sistémico de los registros agropecuarios. Desde el punto de vista teórico se sustenta en autores como Simon (1960), Drucker (1963) y Ramírez (2019), con apoyo en las teorías de la racionalidad limitada (1960), la Teoría General de Sistemas (1968) y un compendio de teorías asociadas a la toma de decisiones en el ámbito agropecuario recopilados por Chia (1987).
Desde lo metodológico se siguió la concepción epistémica del paradigma postpositivista, y un enfoque cualitativo, bajo el método de investigación Fenomenológico- Hermenéutico según los postulados de Heidegger (1951). El escenario de investigación correspondió a 5 empresas ganaderas del Municipio San Fernando Estado Apure y los informantes clave fueron 5 gerentes propietarios de las referidas unidades de producción a los que se les aplicó una entrevista semiestruturada, además de la observación participante, para el análisis de la información se siguieran las técnicas
cualitativas como: la categorización, estructuración y triangulación. Dentro de los hallazgos se destaca que al interconectar la gerencia, la técnica, el ámbito empresarial, la producción y el medio ambiente, se logra una comprensión más profunda y holística de la realidad de las empresas ganaderas dando paso así a una cosmovisión gerencial para una toma de decisiones acorde a la realidad de los registros sistémicos en la producción ganadera.Cosmovisión Gerencial de la Toma de Decisiones en la Empresa Ganadera: Un Enfoque Sistémico desde los Registros Agropecuarios [documento electrónico] / Aguilar, Jose, Autor ; Cristal Valera, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 146 pág.) Ilustraciones.
ISSN : 640 00029
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. TOMA DE DECISIONES, 2. EMPRESA GANADERA, 3. ENFOQUE SISTEMICO, 4. REGISTROS AGROPECUARIOS Resumen: El proceso de toma de decisiones, que es complejo en cualquier empresa, adquiere una capa adicional de complejidad en el sector ganadero, de allí la significación que tiene al momento de emprender cualquier acción los registros Agropecuarios, como elementos clave que vistos desde la integralidad, se constituyen en herramientas indefectibles en las empresas ganaderas que aspiran la eficiencia productiva. En atención a ello se plantea el actual estudio doctoral que tuvo como propósito central el generar una cosmovisión gerencial de la toma de decisiones en la empresa ganadera
desde un enfoque sistémico de los registros agropecuarios. Desde el punto de vista teórico se sustenta en autores como Simon (1960), Drucker (1963) y Ramírez (2019), con apoyo en las teorías de la racionalidad limitada (1960), la Teoría General de Sistemas (1968) y un compendio de teorías asociadas a la toma de decisiones en el ámbito agropecuario recopilados por Chia (1987).
Desde lo metodológico se siguió la concepción epistémica del paradigma postpositivista, y un enfoque cualitativo, bajo el método de investigación Fenomenológico- Hermenéutico según los postulados de Heidegger (1951). El escenario de investigación correspondió a 5 empresas ganaderas del Municipio San Fernando Estado Apure y los informantes clave fueron 5 gerentes propietarios de las referidas unidades de producción a los que se les aplicó una entrevista semiestruturada, además de la observación participante, para el análisis de la información se siguieran las técnicas
cualitativas como: la categorización, estructuración y triangulación. Dentro de los hallazgos se destaca que al interconectar la gerencia, la técnica, el ámbito empresarial, la producción y el medio ambiente, se logra una comprensión más profunda y holística de la realidad de las empresas ganaderas dando paso así a una cosmovisión gerencial para una toma de decisiones acorde a la realidad de los registros sistémicos en la producción ganadera.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Cosmovisión Reflexiva de las Habilidades Gerenciales para el Desarrollo Sustentable del Emprendimiento Innovador / Rengifo, Karina
Título : Cosmovisión Reflexiva de las Habilidades Gerenciales para el Desarrollo Sustentable del Emprendimiento Innovador Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rengifo, Karina, Autor ; Juan Carlos Suárez, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Registro electrónico (x; 180 pág.) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 640 00031 Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. HABILIDADES GERENCIALES, 2. EMPRENDIMIENTO INNOVADOR Resumen: Las habilidades gerenciales son fundamentales para el desarrollo del individuo y el rendimiento de los gerentes. En los últimos tiempos, han buscado una mayor participación en el mercado con el propósito de aumentar las ventas y asegurar la permanencia en el mismo, lo que ha generado un mayor consumo y el incremento de los riesgos para la supervivencia del planeta. La presente situación ha propiciado que en la actualidad se acreciente la conciencia y se fomente el surgimiento de emprendimientos sustentables y más prolongados. Esta tesis doctoral pretende desde una percepción subjetiva, emerger una cosmovisión reflexiva de las habilidades gerenciales, para el desarrollo sustentable del emprendimiento innovador. Se soporta sobre la base filosófica de la hermenéutica
de Gadamer y como base epistémica las teorías de la Acción Social de Weber, del desenvolvimiento económico de Schumpeter, del Comportamiento planificado de Ajzen y la teoría del Medio Ambiente y Desarrollo de Bifani. La metodología se abordó a la luz del paradigma interpretativo, utilizando el método fenomenológico-hermenéutico apoyado en las fases presentadas por Hernández (2019) con base en Gadamer. Las técnicas utilizadas fueron la observación y la entrevista en profundidad; el instrumento la guía de observación y un guion de entrevistas. Para el análisis de la información se utilizaron los procesos básicos de la investigación cualitativa: categorización, estructuración, triangulación, contrastación, hasta alcanzar la teorización. Los hallazgos encontrados permitieron en surgimiento de una teoría denominada Cosmovisión del Evento Emprendedor Innovador Sustentable (C.E.E.I.S.), donde se muestra una nueva visión emprendedora que considera al emprendedor como un individuo proactivo, resiliente y capaz de ser el motor que impulse la consolidación de un nuevo emprendimiento con equilibrio hasta alcanzar el éxito.Cosmovisión Reflexiva de las Habilidades Gerenciales para el Desarrollo Sustentable del Emprendimiento Innovador [documento electrónico] / Rengifo, Karina, Autor ; Juan Carlos Suárez, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 180 pág.) Ilustraciones.
ISSN : 640 00031
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. HABILIDADES GERENCIALES, 2. EMPRENDIMIENTO INNOVADOR Resumen: Las habilidades gerenciales son fundamentales para el desarrollo del individuo y el rendimiento de los gerentes. En los últimos tiempos, han buscado una mayor participación en el mercado con el propósito de aumentar las ventas y asegurar la permanencia en el mismo, lo que ha generado un mayor consumo y el incremento de los riesgos para la supervivencia del planeta. La presente situación ha propiciado que en la actualidad se acreciente la conciencia y se fomente el surgimiento de emprendimientos sustentables y más prolongados. Esta tesis doctoral pretende desde una percepción subjetiva, emerger una cosmovisión reflexiva de las habilidades gerenciales, para el desarrollo sustentable del emprendimiento innovador. Se soporta sobre la base filosófica de la hermenéutica
de Gadamer y como base epistémica las teorías de la Acción Social de Weber, del desenvolvimiento económico de Schumpeter, del Comportamiento planificado de Ajzen y la teoría del Medio Ambiente y Desarrollo de Bifani. La metodología se abordó a la luz del paradigma interpretativo, utilizando el método fenomenológico-hermenéutico apoyado en las fases presentadas por Hernández (2019) con base en Gadamer. Las técnicas utilizadas fueron la observación y la entrevista en profundidad; el instrumento la guía de observación y un guion de entrevistas. Para el análisis de la información se utilizaron los procesos básicos de la investigación cualitativa: categorización, estructuración, triangulación, contrastación, hasta alcanzar la teorización. Los hallazgos encontrados permitieron en surgimiento de una teoría denominada Cosmovisión del Evento Emprendedor Innovador Sustentable (C.E.E.I.S.), donde se muestra una nueva visión emprendedora que considera al emprendedor como un individuo proactivo, resiliente y capaz de ser el motor que impulse la consolidación de un nuevo emprendimiento con equilibrio hasta alcanzar el éxito.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Entramado Teórico de la Hologerencia Universitaria para el Desarrollo Innovador en la Cultura Organizacional / Blanco, Corina
Título : Entramado Teórico de la Hologerencia Universitaria para el Desarrollo Innovador en la Cultura Organizacional Tipo de documento: documento electrónico Autores: Blanco, Corina, Autor ; Castillo,Saida, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada Fecha de publicación: 2025 Dimensiones: Registro electrónico (x; 150 pág.) Ilustraciones ISBN/ISSN/DL: 640 00037 Nota general: Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. HOLOGERENCIA, 2. GERENCIA, 3. INNOVACION, 4. UNIVERSIDAD, 5. TEORIZACION Resumen: La hologerencia ontológicamente vislumbra la gerencia en las instituciones como herramientas eficaces en el desarrollo y valoración del contexto laboral, considerando para ello elementos que confluyen en el desarrollo cognoscitivo del ser humano el cual determina de manera ferviente que las cosas pueden ser transformadas cuando así se requiera. En tal sentido, el propósito del presente trabajo doctoral es generar un entramado teórico de la hologerencia universitaria para el desarrollo de la cultura organizacional. Teóricamente se afianza en las teorías: Teoría Clásica de la Administración de Fayol (1916).Teoría General de los Sistema de Von Bertalonffy, (1950 y 1968); Teoría de la Jerarquía de las Necesidades de Maslow (1943).Teoría de la Gestión por Competencias de McClellan, (1961); Teoría de la gestión del cambio de Lewin (1946);Teoría de Innovación de Peter Drucker (1986); Teoría de la Complejidad de Edgar Morin (1990); Teoría de la Autopoiesis de Maturana y Varela (1972): Teoría del Actor-Red (TAR), Bruno Latour (2005).Metodológicamente, el estudio se circunscribe dentro del paradigma postpositivista, concatenado con el método fenomenológico-hermenéutico, en relación a la recolección de datos, se desarrolló por medio de las técnicas de observación participante, entrevista en profundidad, grabaciones y el
fotografiado; de igual forma, se utilizaron como instrumentos la Guía de Entrevista y las Hojas de Registro, respectivamente. Los informantes clave estuvieron representados por 5 sujetos de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”, sede Apure, ya que, guardan relación con el proceso hologerencia universitaria; en cuanto a las Técnicas de Análisis de Datos se hará conforme a los procesos de categorización, estructuración, contrastación y teorización, para ello se planteó la necesidad de utilizar diversos métodos de presentación.Entramado Teórico de la Hologerencia Universitaria para el Desarrollo Innovador en la Cultura Organizacional [documento electrónico] / Blanco, Corina, Autor ; Castillo,Saida, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 150 pág.) Ilustraciones.
ISSN : 640 00037
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: 1. HOLOGERENCIA, 2. GERENCIA, 3. INNOVACION, 4. UNIVERSIDAD, 5. TEORIZACION Resumen: La hologerencia ontológicamente vislumbra la gerencia en las instituciones como herramientas eficaces en el desarrollo y valoración del contexto laboral, considerando para ello elementos que confluyen en el desarrollo cognoscitivo del ser humano el cual determina de manera ferviente que las cosas pueden ser transformadas cuando así se requiera. En tal sentido, el propósito del presente trabajo doctoral es generar un entramado teórico de la hologerencia universitaria para el desarrollo de la cultura organizacional. Teóricamente se afianza en las teorías: Teoría Clásica de la Administración de Fayol (1916).Teoría General de los Sistema de Von Bertalonffy, (1950 y 1968); Teoría de la Jerarquía de las Necesidades de Maslow (1943).Teoría de la Gestión por Competencias de McClellan, (1961); Teoría de la gestión del cambio de Lewin (1946);Teoría de Innovación de Peter Drucker (1986); Teoría de la Complejidad de Edgar Morin (1990); Teoría de la Autopoiesis de Maturana y Varela (1972): Teoría del Actor-Red (TAR), Bruno Latour (2005).Metodológicamente, el estudio se circunscribe dentro del paradigma postpositivista, concatenado con el método fenomenológico-hermenéutico, en relación a la recolección de datos, se desarrolló por medio de las técnicas de observación participante, entrevista en profundidad, grabaciones y el
fotografiado; de igual forma, se utilizaron como instrumentos la Guía de Entrevista y las Hojas de Registro, respectivamente. Los informantes clave estuvieron representados por 5 sujetos de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”, sede Apure, ya que, guardan relación con el proceso hologerencia universitaria; en cuanto a las Técnicas de Análisis de Datos se hará conforme a los procesos de categorización, estructuración, contrastación y teorización, para ello se planteó la necesidad de utilizar diversos métodos de presentación.Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Liderazgo Transformacional y Trabajo en Equipo Hacia el Desarrollo Organizacional de los Circuitos Educativos / Toledo, Rosmary
PermalinkPraxis Policial y Gestión de los Órganos de Seguridad Ciudadana: Una Prisma Gerencial Socioformativo en Tiempos de Incertidumbre / Tortoza, Fermin
PermalinkResiliencia y Proyección Organizacional Hacia una Gestión de Calidad en los Circuitos Educativos / Guere, Nercy
PermalinkTeletrabajo en la Gerencia Social de Programas de Asistencia Humanitaria desde las Organizaciones no Gubernamentales / Amaro, Janet
PermalinkVisión Hologramática de la Gerencia Avanzada del Talento Humano en la Red Hospitalaria / Bolivar, Ysnaider
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