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Título : La creación de la empresa propia : consejos prácticos para su puesta en marcha con éxito Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Bermejo, Autor ; Ignacio de la Vega, Autor ; Isabel Rubio, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1994 Colección: Serie McGraw-Hill de Management Número de páginas: VIII, 209 p. Il.: il.; 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 84-481-1818-9 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA Clasificación: HD2741 B35 BC La creación de la empresa propia : consejos prácticos para su puesta en marcha con éxito [texto impreso] / Manuel Bermejo, Autor ; Ignacio de la Vega, Autor ; Isabel Rubio, Autor . - 1a ed. . - Madrid (España) : McGraw-Hill, 1994 . - VIII, 209 p. : il.; 23 cm.. - (Serie McGraw-Hill de Management) .
ISBN : 84-481-1818-9
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA Clasificación: HD2741 B35 BC Reserva
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Título : Derecho corporativo y la empresa Tipo de documento: documento electrónico Autores: Roberto Sanromán Aranda, Autor ; Angélica Cruz Gregg, Autor Mención de edición: 2a ed Editorial: Australia [Australia] : Cengage Learning Fecha de publicación: 2015 Dimensiones: Recursos en línea (40 paginas) ISBN/ISSN/DL: 978-607-519-577-3 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. DERECHO CORPORATIVO Y LA EMPRESA Derecho corporativo y la empresa [documento electrónico] / Roberto Sanromán Aranda, Autor ; Angélica Cruz Gregg, Autor . - 2a ed . - Australia (Australia) : Cengage Learning, 2015 . - ; Recursos en línea (40 paginas).
ISBN : 978-607-519-577-3
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. DERECHO CORPORATIVO Y LA EMPRESA Ejemplares
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Título : La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación Tipo de documento: documento electrónico Autores: Echeverría Rafael, Autor Dimensiones: Recursos en línea (80 paginas) Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACIÓN Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. EMPRESA 3. TRANSFORMACION 4. AMBITO ORGANIZACIONAL La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación [documento electrónico] / Echeverría Rafael, Autor . - [s.d.] . - ; Recursos en línea (80 paginas).
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACIÓN Palabras clave: 1. LIBRO ELECTRONICO 2. EMPRESA 3. TRANSFORMACION 4. AMBITO ORGANIZACIONAL Reserva
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La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformaciónAdobe Acrobat PDFEstrategias gerenciales para optimizar la gestión del talento humano de la empresa socialista Pedro Camejo, Municipio Achaguas Estado Apure / Euler Falcón
Título : Estrategias gerenciales para optimizar la gestión del talento humano de la empresa socialista Pedro Camejo, Municipio Achaguas Estado Apure Tipo de documento: documento electrónico Autores: Euler Falcón, Autor ; Juan M Salazar, Director de tesi Editorial: San Fernando [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ- Apure Vice-rectorado de Planificación y Desarrollo Regional Coordinación de Postgrado en Gerencia y Planificación Institucional Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: x. ; 64p. Il.: il. ; 28cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Sciemtiarum en Gerencia y Planificación Institucional Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA Y PLANIFICACIÓN, 2. ESTRATEGIAS GERENCIALES, 3. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, 4. EMPRESA PEDRO CAMEJO Clasificación: TG 310 0523 2017 Resumen: La Gestión del Talento Humano se vislumbra actualmente como una base fundamental en todas las organizaciones y empresas que conlleva a un éxito laboral de sus empleados y una satisfacción plena de sus clientes. Por lo tanto, el objetivo de este estudio se focalizó en proponer Estrategias Gerenciales para optimizar la Gestión del Talento Humano en la Empresa Socialista Pedro Camejo en el Municipio Achaguas del Estado Apure. El estudio se fundamentó bajo un tipo de investigación Proyecto Factible, con un diseño de campo, tomando como población de estudio el total de los trabajadores de la antes mencionada empresa, totalizando un universo poblacional de 38 empleados, de los cuales se tomó en su totalidad por ser una población limitada, por lo cual no se emplearon criterios estadísticos para selección de muestra. Para la recolección de los datos se implementó un cuestionario de preguntas cerradas con 11 ítems. Los datos obtenidos fueron presentados en cuadros, gráficos estadísticos, se analizaron e interpretaron, lo que permitió llegar a la conclusión de que es necesario que se implementen Estrategias Gerenciales para optimizar la Gestión del Talento Humano de la Empresa Socialista Pedro Camejo en el Municipio Achaguas del Estado Apure, debido a la ausencia de las mismas en beneficio de los empleados y el desarrollo de la empresa Estrategias gerenciales para optimizar la gestión del talento humano de la empresa socialista Pedro Camejo, Municipio Achaguas Estado Apure [documento electrónico] / Euler Falcón, Autor ; Juan M Salazar, Director de tesi . - San Fernando (Apure, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ- Apure Vice-rectorado de Planificación y Desarrollo Regional Coordinación de Postgrado en Gerencia y Planificación Institucional, 2017 . - x. ; 64p. : il. ; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Sciemtiarum en Gerencia y Planificación Institucional
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA Y PLANIFICACIÓN, 2. ESTRATEGIAS GERENCIALES, 3. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, 4. EMPRESA PEDRO CAMEJO Clasificación: TG 310 0523 2017 Resumen: La Gestión del Talento Humano se vislumbra actualmente como una base fundamental en todas las organizaciones y empresas que conlleva a un éxito laboral de sus empleados y una satisfacción plena de sus clientes. Por lo tanto, el objetivo de este estudio se focalizó en proponer Estrategias Gerenciales para optimizar la Gestión del Talento Humano en la Empresa Socialista Pedro Camejo en el Municipio Achaguas del Estado Apure. El estudio se fundamentó bajo un tipo de investigación Proyecto Factible, con un diseño de campo, tomando como población de estudio el total de los trabajadores de la antes mencionada empresa, totalizando un universo poblacional de 38 empleados, de los cuales se tomó en su totalidad por ser una población limitada, por lo cual no se emplearon criterios estadísticos para selección de muestra. Para la recolección de los datos se implementó un cuestionario de preguntas cerradas con 11 ítems. Los datos obtenidos fueron presentados en cuadros, gráficos estadísticos, se analizaron e interpretaron, lo que permitió llegar a la conclusión de que es necesario que se implementen Estrategias Gerenciales para optimizar la Gestión del Talento Humano de la Empresa Socialista Pedro Camejo en el Municipio Achaguas del Estado Apure, debido a la ausencia de las mismas en beneficio de los empleados y el desarrollo de la empresa Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0523 TG 310 0523 2017 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Título : Estrategias gerenciales para la pequeña y mediana empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón Rosales Linares, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: caracas [venezuela] : Fundación polar (IESA) Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 131 p Il.: il.; 23 cm Dimensiones: impreso ISBN/ISSN/DL: 980-217-177-8 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- EMPRESA PEQUEÑAS-ADMINISTRACION
2.- GERENCIA ESTRATEGICAClasificación: HD62.7 R65 1996 Estrategias gerenciales para la pequeña y mediana empresa [texto impreso] / Ramón Rosales Linares, Autor . - 1a ed . - caracas (venezuela) : Fundación polar (IESA), 1996 . - 131 p : il.; 23 cm ; impreso.
ISBN : 980-217-177-8
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- EMPRESA PEQUEÑAS-ADMINISTRACION
2.- GERENCIA ESTRATEGICAClasificación: HD62.7 R65 1996 Ejemplares (1)
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