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xvi.; 75p + Varias paginaciones |
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La siguiente investigación centró su objetivo general describir la influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo Estado Barinas. (I.P.A.E.B). La investigación se fundamentó bajo el paradigma cuantitativo, tipología de campo de carácter descriptivo y sustentado en un diseño no experimental. La población fue representada por veintitrés (23) trabajadores. La muestra se tomó igual a la población, es decir una muestra censal, Méndez (2008) manifiesta “una muestra comprende el estudio de una parte de los elementos de una población, mientras que el censo consiste en estudiar todos los elementos de esta”. Entre las técnicas de recolección de datos se utilizó la revisión bibliográfica y la observación no participante. Asimismo, como instrumento se aplicó un cuestionario, el cual fue dirigido a los trabajadores pertenecientes al instituto en estudio. La validez se realizó a través de la técnica juicio de expertos y la confiabilidad aplicando el coeficiente Alfa de Cronbach por ser más compatible con los ítems Policotómicos. Los datos obtenidos se procesaron empleando la estadística descriptiva y posteriormente se presentaron en cuadros de doble entrada de frecuencia simple y porcentual, así como sus respectivos gráficos. Entre las conclusiones se pudo conocer que la mayoría de los trabajadores objeto de estudio presenta desmotivación e insatisfacción laboral en el desempeño de sus actividades; y desconocimiento en la aplicación de norma de convivencia laboral. |
Influencia motivacional efectiva para el fortalecimiento en el desempeño de los trabajadores del instituto público de aeropuerto y aeródromo estado Barinas. (I.P.A.E.B)
