Título :	Relevancia de la cultura organizacional en la participación ciudadana en el Consejo Comunal “E.B.. Ciudad Varyna. Parroquia Alto Barinas Municipio Barinas Estado Barinas. Período 2024
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	María José Orozco, Autor ; Eiledis Herrera, Director de tesi
Editorial:	Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo
Fecha de publicación:	2025
Dimensiones:	Recurso en Linea (91 paginas) más ilustraciones
Nota general:	Trabajo de Grado como requisito para optar al Título de Licenciada en Sociología del Desarrollo
Idioma :	Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave:	1.  DOCUMENTO  ELECTRONICO  2.  RELEVANCIA  3.  CULTURA  ORGANIZACIONAL  4.  PARTICIPACIÓN  CIUDADANA
Resumen:	La presente investigación tiene como objetivo general Analizar la influencia de la cultura organizacional en los niveles de participación ciudadana dentro del Consejo Comunal “E.B. Ciudad Varyna” de la Parroquia Alto Barinas, Municipio Barinas, estado Barinas. Enmarcada en el enfoque Cuantitativo, bajo el tipo de investigación descriptiva con un diseño de campo, la población a estudiar es finita se tomara como muestra el 100% de la misma, esta equivale a catorce (14) voceros del Consejo Comunal “E.B. Ciudad Varyna”. Se utilizó como técnica de recolección de Datos la encuesta y el cuestionario. Se tomó como instrumento una encuesta tipo cuestionario de múltiples respuesta el cual estuvo conformado por diez (12) ítems o preguntas bajo la escala de tipo Likert, que fueron aplicados a los voceros del Consejo Comunal como objeto de estudio, la validación estuvo establecida por tres expertos en el área de sociología y la confiabilidad de acuerdo a la escala de fiabilidad fue de 0,94, esta es considerada moderada según el Alpha de Cronbach. Para el análisis e interpretación de los resultados se implementara la estadística descriptiva. En conclusión Fomentar estrategias de integración participativa en los Consejos Comunales como: círculos de encuentros, talleres, actividades culturales, cursos de repostería, panadería y peluquería, otros, de manera que, pueda ejercer eficazmente la gestión de sus problemáticas para compartir experiencias de aprendizaje motivándolos hacia tomas de decisiones equitativas en beneficio del colectivo. Desarrollar Programas de Formación sobre Liderazgo Socio Comunitario enalteciendo los valores de respeto, humildad, tolerancia, corresponsabilidad, justicia y cooperación para coadyuvar con los procesos de desarrollo local. Impulsar los mecanismos de gestión y participación social dirigidos al crecimiento del desarrollo en mejora de sus procesos de organización y planificación.

Relevancia de la cultura organizacional en la participación ciudadana en el Consejo Comunal “E.B.. Ciudad Varyna. Parroquia Alto Barinas Municipio Barinas Estado Barinas. Período 2024 [documento electrónico] / María José Orozco, Autor ; Eiledis Herrera, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo, 2025 . -  ; Recurso en Linea (91 paginas) más ilustraciones.
Trabajo de Grado como requisito para optar al Título de Licenciada en Sociología del Desarrollo

Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)

Palabras clave:

1.  DOCUMENTO  ELECTRONICO  2.  RELEVANCIA  3.  CULTURA  ORGANIZACIONAL  4.  PARTICIPACIÓN  CIUDADANA

Resumen:

La presente investigación tiene como objetivo general Analizar la influencia de la cultura organizacional en los niveles de participación ciudadana dentro del Consejo Comunal “E.B. Ciudad Varyna” de la Parroquia Alto Barinas, Municipio Barinas, estado Barinas. Enmarcada en el enfoque Cuantitativo, bajo el tipo de investigación descriptiva con un diseño de campo, la población a estudiar es finita se tomara como muestra el 100% de la misma, esta equivale a catorce (14) voceros del Consejo Comunal “E.B. Ciudad Varyna”. Se utilizó como técnica de recolección de Datos la encuesta y el cuestionario. Se tomó como instrumento una encuesta tipo cuestionario de múltiples respuesta el cual estuvo conformado por diez (12) ítems o preguntas bajo la escala de tipo Likert, que fueron aplicados a los voceros del Consejo Comunal como objeto de estudio, la validación estuvo establecida por tres expertos en el área de sociología y la confiabilidad de acuerdo a la escala de fiabilidad fue de 0,94, esta es considerada moderada según el Alpha de Cronbach. Para el análisis e interpretación de los resultados se implementara la estadística descriptiva. En conclusión Fomentar estrategias de integración participativa en los Consejos Comunales como: círculos de encuentros, talleres, actividades culturales, cursos de repostería, panadería y peluquería, otros, de manera que, pueda ejercer eficazmente la gestión de sus problemáticas para compartir experiencias de aprendizaje motivándolos hacia tomas de decisiones equitativas en beneficio del colectivo. Desarrollar Programas de Formación sobre Liderazgo Socio Comunitario enalteciendo los valores de respeto, humildad, tolerancia, corresponsabilidad, justicia y cooperación para coadyuvar con los procesos de desarrollo local. Impulsar los mecanismos de gestión y participación social dirigidos al crecimiento del desarrollo en mejora de sus procesos de organización y planificación.