| Título : |
Estrategias de gestión administrativa para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa “Alimentos Hadassa C.A" ubicada en Barinas, Municipio Barinas Estado Barinas Período 2023 - 2024 |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Yalimar Hernández, Autor ; José Flores Hurtado, Director de tesi ; Luis Quintero, Autor |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración |
| Fecha de publicación: |
2024 |
| Dimensiones: |
Recurso en Linea (106 paginas): más Ilustraciones |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Administración |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ESTRATEGIAS 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA 4. CLIMA ORGANIZACIONAL |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como finalidad Elaborar Estrategias de Gestión Administrativa para el Mejoramiento del Clima Organizacional en la Empresa “Alimentos Hadassa C.A" ubicada en Barinas, Municipio Barinas, Estado Barinas período 2023 – 2024, para alcanzar el objetivo propuesto se utilizó un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible, con un diseño de campo, se aplicó a una muestra de 11 empleados un instrumento tipo cuestionario de 20 ítems, con cinco opciones de respuesta, el cual fue validado por tres expertos en el área, igualmente la confiabilidad del instrumento se calculó a través de la prueba piloto del Coeficiente de Alfa de Crombach obteniendo como resultado un valor de 0,80, considerado un coeficiente alto y efectivo. La presentación de los resultados obtenidos se visualizó en tablas y gráficas con sus respectivos análisis a través de la estadística descriptiva. Se concluye observando la necesidad de mejorar el clima organizacional con la aplicación de estrategias administrativas como una herramienta de gestión que pueda minimizar las debilidades presentes en la empresa, tales como los objetivos planificados, metas trazadas, normativas internas, elaboración de proyectos, baja motivación, poco estímulo al personal, falta de confianza y comunicación y baja capacitación del equipo de trabajo, al fortalecer todas estas debilidades la empresa creara un entorno más apto para el personal y a su vez va a mejorar el desempeño laboral. |
Estrategias de gestión administrativa para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa “Alimentos Hadassa C.A" ubicada en Barinas, Municipio Barinas Estado Barinas Período 2023 - 2024 [documento electrónico] / Yalimar Hernández, Autor ; José Flores Hurtado, Director de tesi ; Luis Quintero, Autor . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2024 . - ; Recurso en Linea (106 paginas): más Ilustraciones. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ESTRATEGIAS 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA 4. CLIMA ORGANIZACIONAL |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como finalidad Elaborar Estrategias de Gestión Administrativa para el Mejoramiento del Clima Organizacional en la Empresa “Alimentos Hadassa C.A" ubicada en Barinas, Municipio Barinas, Estado Barinas período 2023 – 2024, para alcanzar el objetivo propuesto se utilizó un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación descriptiva bajo la modalidad de proyecto factible, con un diseño de campo, se aplicó a una muestra de 11 empleados un instrumento tipo cuestionario de 20 ítems, con cinco opciones de respuesta, el cual fue validado por tres expertos en el área, igualmente la confiabilidad del instrumento se calculó a través de la prueba piloto del Coeficiente de Alfa de Crombach obteniendo como resultado un valor de 0,80, considerado un coeficiente alto y efectivo. La presentación de los resultados obtenidos se visualizó en tablas y gráficas con sus respectivos análisis a través de la estadística descriptiva. Se concluye observando la necesidad de mejorar el clima organizacional con la aplicación de estrategias administrativas como una herramienta de gestión que pueda minimizar las debilidades presentes en la empresa, tales como los objetivos planificados, metas trazadas, normativas internas, elaboración de proyectos, baja motivación, poco estímulo al personal, falta de confianza y comunicación y baja capacitación del equipo de trabajo, al fortalecer todas estas debilidades la empresa creara un entorno más apto para el personal y a su vez va a mejorar el desempeño laboral. |
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