| Título : |
Influencia del liderazgo ejercido por la junta directiva de la asociación de karate do del estado Barinas en el clima organizacional de dicha asociación |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
JOSÉ VICENTE ROJAS BERMÚDEZ, Autor ; JOSÉ ISIDORO MEJÍAS GAMBOA, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Planificación y Administración del Deporte |
| Fecha de publicación: |
2009 |
| Número de páginas: |
xv.; 178p. |
| Il.: |
il.; 28cm. |
| Nota general: |
Trabajo de grado presentado como Requisito parcial para optar al grado de
Magister Scientiarum
|
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. ASOCIACIÓN DEPORTIVA 2. GESTIÓN 3. GERENCIA 4. LIDERAZGO 5. ESTILOS DE 6.SITUACIONALIDAD 7. KARATE DO 8.CLIMA ORGANIZACIONAL. |
| Clasificación: |
TG 310 0242 2009 |
| Resumen: |
El deporte ha sido y será un subsistema trascendental en el desarrollo de las sociedades, es
por esto que las organizaciones deportivas deben estar efectivamente estructuradas para
obtener los mejores resultados. Entre las organizaciones deportivas del estado Barinas se
encuentra la Asociación de Karate Do (AKADEBA), la cual desde hace más de 10 años ha
venido decayendo en algunos aspectos. Entre los indicadores del mencionado decaimiento,
se tiene: el número de practicantes ha descendido en un 20%, ha habido una disminución de
87,5% de eventos realizados y el nivel competitivo ha descendido notablemente. Luego de
analizar el contexto, se observa que entre los factores con mayor incidencia en la
problemática resalta el liderazgo ejercido por la junta directiva en la gestión de la
asociación, por lo cual, se analizó la influencia de dicho liderazgo en el clima
organizacional de la misma. Entre los requerimientos teóricos para el desarrollo de la
investigación sobresalen: el deporte, el liderazgo, la gerencia, y el clima organizacional. La
investigación se enfoca metodológicamente desde el punto de vista cuantitativo, es
descriptiva y el diseño es no experimental transversal. La recolección de los datos se realizó
a través de la recopilación bibliográfica y la observación como métodos, y de la encuesta
como técnica. Como instrumentos se emplearon dos cuestionarios. La validez de los
instrumentos se hizo a través de juicio de expertos y la confiabilidad se calculó a través del
Coeficiente Alfa-Cronbach. El análisis de los datos se realizó empleando técnicas de
estadística descriptiva. La investigación arroja lo siguiente: (a) El conjunto de directivos es
medianamente situacional, (b) la asociación posee un clima organizacional enmarcado en el
autoritarismo paternalista, y (c) la relación entre ambas variables determina que la
situacionalidad es contraproducente actualmente, indicando que la directiva debe adoptar
el estilo persuasivo hasta subsanar la situación. |
Influencia del liderazgo ejercido por la junta directiva de la asociación de karate do del estado Barinas en el clima organizacional de dicha asociación [documento electrónico] / JOSÉ VICENTE ROJAS BERMÚDEZ, Autor ; JOSÉ ISIDORO MEJÍAS GAMBOA, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Planificación y Administración del Deporte, 2009 . - xv.; 178p. : il.; 28cm. Trabajo de grado presentado como Requisito parcial para optar al grado de
Magister Scientiarum
Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. ASOCIACIÓN DEPORTIVA 2. GESTIÓN 3. GERENCIA 4. LIDERAZGO 5. ESTILOS DE 6.SITUACIONALIDAD 7. KARATE DO 8.CLIMA ORGANIZACIONAL. |
| Clasificación: |
TG 310 0242 2009 |
| Resumen: |
El deporte ha sido y será un subsistema trascendental en el desarrollo de las sociedades, es
por esto que las organizaciones deportivas deben estar efectivamente estructuradas para
obtener los mejores resultados. Entre las organizaciones deportivas del estado Barinas se
encuentra la Asociación de Karate Do (AKADEBA), la cual desde hace más de 10 años ha
venido decayendo en algunos aspectos. Entre los indicadores del mencionado decaimiento,
se tiene: el número de practicantes ha descendido en un 20%, ha habido una disminución de
87,5% de eventos realizados y el nivel competitivo ha descendido notablemente. Luego de
analizar el contexto, se observa que entre los factores con mayor incidencia en la
problemática resalta el liderazgo ejercido por la junta directiva en la gestión de la
asociación, por lo cual, se analizó la influencia de dicho liderazgo en el clima
organizacional de la misma. Entre los requerimientos teóricos para el desarrollo de la
investigación sobresalen: el deporte, el liderazgo, la gerencia, y el clima organizacional. La
investigación se enfoca metodológicamente desde el punto de vista cuantitativo, es
descriptiva y el diseño es no experimental transversal. La recolección de los datos se realizó
a través de la recopilación bibliográfica y la observación como métodos, y de la encuesta
como técnica. Como instrumentos se emplearon dos cuestionarios. La validez de los
instrumentos se hizo a través de juicio de expertos y la confiabilidad se calculó a través del
Coeficiente Alfa-Cronbach. El análisis de los datos se realizó empleando técnicas de
estadística descriptiva. La investigación arroja lo siguiente: (a) El conjunto de directivos es
medianamente situacional, (b) la asociación posee un clima organizacional enmarcado en el
autoritarismo paternalista, y (c) la relación entre ambas variables determina que la
situacionalidad es contraproducente actualmente, indicando que la directiva debe adoptar
el estilo persuasivo hasta subsanar la situación. |
|
Refinar búsquedaInfluencia del liderazgo ejercido por la junta directiva de la asociación de karate do del estado Barinas en el clima organizacional de dicha asociación / JOSÉ VICENTE ROJAS BERMÚDEZ
