Título : |
Estrategias gerenciales administrativas del proceso del fondo de jubilaciones y pensiones del cuerpo de policía del estado barinas. Año 2019. |
Tipo de documento: |
documento electrónico |
Autores: |
Milagros Del Pilar Rivas Valladares, Autor |
Dimensiones: |
Recurso el Linea (117 páginas); ilustraciones |
Nota general: |
Requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIAS GERENCIALES 3. PROCESOS ADMINISTRATIVOS |
Clasificación: |
TG 310 0762 2021 |
Resumen: |
El presente estudio desarrollado en el departamento de fondos a tercero del CPEB, está orientada a diagnosticar las acciones gerenciales que se aplican en la misma, con respecto al fondo de jubilaciones y pensiones, que motive a la gerencia en tomar medidas para la actualización de la información. Dicho estudio se llevó a cabo bajo la modalidad de campo de carácter descriptivo y apoyado en un proyecto de observación acción, conformado por tres fases: diagnóstico, factibilidad y diseño. La primera fase implicó la aplicación de un cuestionario a un grupo de 14 trabajadores, que laboran en el mencionado departamento, el mismo está conformado por 34 ítems con cinco (5) alternativa de respuesta: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca y nunca. El análisis de los datos se realizó de forma manual, determinándose la frecuencia simple y relativa de los ítems representándose en cuadros y gráficos. Los resultados evidencian que en la institución policial objeto de estudio no cuenta con estrategias gerenciales que permitan la actualización del fondo además de incentivar la participación e identificación del personal con dichos procesos, en un marco de soluciones que estimule en el personal los niveles de productividad, lo que conduce a la información relacionada con el tema, además de los afiliados poder optar al beneficio que este da. Los resultados refuerzan la necesidad de proponer un conjunto de estrategias gerenciales administrativas para la optimización del fondo como vía para lograr mayor productividad en el personal. |
Estrategias gerenciales administrativas del proceso del fondo de jubilaciones y pensiones del cuerpo de policía del estado barinas. Año 2019. [documento electrónico] / Milagros Del Pilar Rivas Valladares, Autor . - [s.d.] . - ; Recurso el Linea (117 páginas); ilustraciones. Requisito parcial para optar al grado de Magister Scientiarum Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIAS GERENCIALES 3. PROCESOS ADMINISTRATIVOS |
Clasificación: |
TG 310 0762 2021 |
Resumen: |
El presente estudio desarrollado en el departamento de fondos a tercero del CPEB, está orientada a diagnosticar las acciones gerenciales que se aplican en la misma, con respecto al fondo de jubilaciones y pensiones, que motive a la gerencia en tomar medidas para la actualización de la información. Dicho estudio se llevó a cabo bajo la modalidad de campo de carácter descriptivo y apoyado en un proyecto de observación acción, conformado por tres fases: diagnóstico, factibilidad y diseño. La primera fase implicó la aplicación de un cuestionario a un grupo de 14 trabajadores, que laboran en el mencionado departamento, el mismo está conformado por 34 ítems con cinco (5) alternativa de respuesta: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca y nunca. El análisis de los datos se realizó de forma manual, determinándose la frecuencia simple y relativa de los ítems representándose en cuadros y gráficos. Los resultados evidencian que en la institución policial objeto de estudio no cuenta con estrategias gerenciales que permitan la actualización del fondo además de incentivar la participación e identificación del personal con dichos procesos, en un marco de soluciones que estimule en el personal los niveles de productividad, lo que conduce a la información relacionada con el tema, además de los afiliados poder optar al beneficio que este da. Los resultados refuerzan la necesidad de proponer un conjunto de estrategias gerenciales administrativas para la optimización del fondo como vía para lograr mayor productividad en el personal. |
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