Título : |
Manual de organización para el mejoramiento de los procesos administrativos de la gerencia de administración en la empresa mini central asociación cooperativa “Polo Cafetalero la Flor de la laguna” R.L, en la parroquia Calderas, municipio Bolívar del estado Barinas.año 2022-2023 |
Tipo de documento: |
documento electrónico |
Autores: |
Jesús Urbina, Autor ; Dubraska Durango, Director de tesi |
Fecha de publicación: |
2023 |
Dimensiones: |
Recurso el Linea (119 páginas):ilustraciones |
Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Administración |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. MANUAL 3. OBJETIVOS 4. ORGANIZACIÓN 5. PROCESOS ADMINISTRATIVOS |
Clasificación: |
TG 300 0292 2023 |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal Proponer un Manual de Organización para el Mejoramiento de los Procesos Administrativos en la Gerencia de Administración de la empresa Mini Central Asociación Cooperativa “Polo Cafetalero la Flor de la Laguna” R.L, ubicada en Calderas, Municipio Bolívar del estado Barinas Año 2022-2023. El estudio se enmarca en un enfoque de corte cuantitativo. Así mismo se elabora bajo la modalidad de proyecto factible y se aplicó como instrumento, un cuestionario contentivo de veinte (20) preguntas, a los Trabajadores de la Gerencia, los instrumentos fueron validados mediante el juicio de expertos. A su vez las técnicas de análisis se reflejaron en los cuadros estadísticos y representados por medio de gráficos circulares. La confiabilidad se evaluó a través del coeficiente de Alfa de Cronbach. Las conclusiones más resaltantes que se pudieron observar fueron la falta de conocimiento en base a los Procesos Administrativos, de igual manera la gerencia no cuenta con un instrumento que identifique funciones y objetivos. Así mismo se observa que los objetivos no se encuentran claramente establecidos y los trabajadores desconocen los planes y las políticas que permitan el mejoramiento de los procesos administrativos llevados a cabo en la gerencia. La actual investigación servirá como una guía para el mejoramiento de los procesos administrativos y será de gran utilidad para todos los integrantes de la gerencia en el desarrollo de sus funciones. |
Manual de organización para el mejoramiento de los procesos administrativos de la gerencia de administración en la empresa mini central asociación cooperativa “Polo Cafetalero la Flor de la laguna” R.L, en la parroquia Calderas, municipio Bolívar del estado Barinas.año 2022-2023 [documento electrónico] / Jesús Urbina, Autor ; Dubraska Durango, Director de tesi . - 2023 . - ; Recurso el Linea (119 páginas):ilustraciones. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. MANUAL 3. OBJETIVOS 4. ORGANIZACIÓN 5. PROCESOS ADMINISTRATIVOS |
Clasificación: |
TG 300 0292 2023 |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal Proponer un Manual de Organización para el Mejoramiento de los Procesos Administrativos en la Gerencia de Administración de la empresa Mini Central Asociación Cooperativa “Polo Cafetalero la Flor de la Laguna” R.L, ubicada en Calderas, Municipio Bolívar del estado Barinas Año 2022-2023. El estudio se enmarca en un enfoque de corte cuantitativo. Así mismo se elabora bajo la modalidad de proyecto factible y se aplicó como instrumento, un cuestionario contentivo de veinte (20) preguntas, a los Trabajadores de la Gerencia, los instrumentos fueron validados mediante el juicio de expertos. A su vez las técnicas de análisis se reflejaron en los cuadros estadísticos y representados por medio de gráficos circulares. La confiabilidad se evaluó a través del coeficiente de Alfa de Cronbach. Las conclusiones más resaltantes que se pudieron observar fueron la falta de conocimiento en base a los Procesos Administrativos, de igual manera la gerencia no cuenta con un instrumento que identifique funciones y objetivos. Así mismo se observa que los objetivos no se encuentran claramente establecidos y los trabajadores desconocen los planes y las políticas que permitan el mejoramiento de los procesos administrativos llevados a cabo en la gerencia. La actual investigación servirá como una guía para el mejoramiento de los procesos administrativos y será de gran utilidad para todos los integrantes de la gerencia en el desarrollo de sus funciones. |
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