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Estrategias organizacionales para el fomento de la participación gerencial en la toma de decisiones, caso: Caica, San Carlos – Cojedes / Zurima Yulisbet Silva Aular
Título : Estrategias organizacionales para el fomento de la participación gerencial en la toma de decisiones, caso: Caica, San Carlos – Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Zurima Yulisbet Silva Aular, Autor ; Antonio Flores Díaz, Director de tesi Editorial: San Carlos, Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, Maestría en Administración:Mención Gerencia General Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: xi.; 58 p. Il.: il.; 28cm Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES 2. GERENCIA 3. ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES 4. SOCIALISTA Clasificación: TG 310 0420 2019 Resumen: Este Trabajo de Grado se encuentra orientado al desarrollo de estrategias organizacionales que fomenten la participación gerencial en los procesos de toma de decisiones de la Planta CAICA-San Carlos, de modo que el proceso decisorio se potencie, optimice y, por ende la producción de la empresa sea cada vez más eficiente para la atención del entorno social que de ella se beneficie. En este sentido, se abordan también el estudio de los principios que rigen el funcionamiento de las empresas socialistas, para la fundamentación de la investigación y así mismo, el presente trabajo de grado se enmarca en una investigación de nivel descriptivo desde un enfoque cuantitativo, con un diseño de campo y bajo una modalidad de proyecto factible. Se aplicó un instrumento de recolección de información del tipo cuestionario, el cual se sometió a un juicio de tres expertos para su validez y en cuanto a la confiabilidad se determinó con el Método de Equivalencia Racional o Kuder-Richardson (KR-20), aplicado para ítems con respuestas del tipo dicotómica (sí o no). En virtud, de la información recogida luego de la aplicación del instrumento se presentan las estrategias que buscan brindar una alternativa de solución a las debilidades organizacionales detectadas, de este modo se busca capacitar a los niveles gerenciales de la planta de procesamiento en las técnicas, herramientas y mecanismos más eficientes utilizados en la actualidad para la toma de decisiones.
Estrategias organizacionales para el fomento de la participación gerencial en la toma de decisiones, caso: Caica, San Carlos – Cojedes [documento electrónico] / Zurima Yulisbet Silva Aular, Autor ; Antonio Flores Díaz, Director de tesi . - San Carlos, Cojedes (Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales. Coordinación Área de Postgrado, Maestría en Administración:Mención Gerencia General, 2019 . - xi.; 58 p. : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Magister Scientiarum en Administración Mención: Gerencia General.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES 2. GERENCIA 3. ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES 4. SOCIALISTA Clasificación: TG 310 0420 2019 Resumen: Este Trabajo de Grado se encuentra orientado al desarrollo de estrategias organizacionales que fomenten la participación gerencial en los procesos de toma de decisiones de la Planta CAICA-San Carlos, de modo que el proceso decisorio se potencie, optimice y, por ende la producción de la empresa sea cada vez más eficiente para la atención del entorno social que de ella se beneficie. En este sentido, se abordan también el estudio de los principios que rigen el funcionamiento de las empresas socialistas, para la fundamentación de la investigación y así mismo, el presente trabajo de grado se enmarca en una investigación de nivel descriptivo desde un enfoque cuantitativo, con un diseño de campo y bajo una modalidad de proyecto factible. Se aplicó un instrumento de recolección de información del tipo cuestionario, el cual se sometió a un juicio de tres expertos para su validez y en cuanto a la confiabilidad se determinó con el Método de Equivalencia Racional o Kuder-Richardson (KR-20), aplicado para ítems con respuestas del tipo dicotómica (sí o no). En virtud, de la información recogida luego de la aplicación del instrumento se presentan las estrategias que buscan brindar una alternativa de solución a las debilidades organizacionales detectadas, de este modo se busca capacitar a los niveles gerenciales de la planta de procesamiento en las técnicas, herramientas y mecanismos más eficientes utilizados en la actualidad para la toma de decisiones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0420 TG 310 0420 2019 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
DisponibleDocumentos electrónicos
Estrategias organizacionales para el fomento de la participación gerencial en la toma de decisiones, caso: Caica, San Carlos – CojedesAdobe Acrobat PDF Administración de operaciones / Roger G. Schroeder
Título : Administración de operaciones Otro título : Operations Management Decisión Marking in the Operations Functions Tipo de documento: texto impreso Autores: Roger G. Schroeder, Autor ; Jaime Gómez Mont Araiza, Traductor Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill Colección: Toma de Decisiones en la Función de Operaciones Número de páginas: 730 p. Il.: il.; 23 cm ISBN/ISSN/DL: 968-451-367-4 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES. Clasificación: HD66 O7 S29 1989 Administración de operaciones = Operations Management Decisión Marking in the Operations Functions [texto impreso] / Roger G. Schroeder, Autor ; Jaime Gómez Mont Araiza, Traductor . - Madrid (España) : McGraw-Hill, [s.d.] . - 730 p. : il.; 23 cm. - (Toma de Decisiones en la Función de Operaciones) .
ISBN : 968-451-367-4
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES. Clasificación: HD66 O7 S29 1989 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 32955 HD66 O7 S29 1989 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 1 Excluido de préstamo 32956 HD66 O7 S29 1989 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 1 Disponible 39967 HD66 O7 S29 1989 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 1 Disponible Manual de técnicas gerenciales / Michael Armstrong
Título : Manual de técnicas gerenciales Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael Armstrong, Autor ; Humberto Serna Gómez ; Jesús Villamizar Herrera, Traductor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Bogotá [Colombia] : Fondo Editorial Legis Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 538 p. Il.: 18 cm ISBN/ISSN/DL: 958-904242--2 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES Clasificación: HD69 D4 A75 1991 Manual de técnicas gerenciales [texto impreso] / Michael Armstrong, Autor ; Humberto Serna Gómez ; Jesús Villamizar Herrera, Traductor . - 2a ed. . - Bogotá (Colombia) : Fondo Editorial Legis, 1991 . - 538 p. : 18 cm.
ISBN : 958-904242--2
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.TOMA DE DECISIONES Clasificación: HD69 D4 A75 1991 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 34365 HD69 D4 A75 1991 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo