| Título : |
Teletrabajo en la Gerencia Social de Programas de Asistencia Humanitaria desde las Organizaciones no Gubernamentales |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Amaro, Janet, Autor ; Castillo,Saida, Director de tesi |
| Editorial: |
San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Dimensiones: |
Registro electrónico (x; 154 pág.) Ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
640 00038 |
| Nota general: |
Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA
|
| Palabras clave: |
1. TELETRABAJO, 2. GESTION SOCIAL, 3. PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA, 4. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES |
| Resumen: |
El teletrabajo ha emergido como una modalidad laboral que transforma las dinámicas de gestión, especialmente en el ámbito de la gerencia social de programas de asistencia humanitaria, al permitir una mayor flexibilidad y adaptabilidad en la ejecución de proyectos. En tal sentido, este estudio tiene como propósito Edificar un aporte teórico acerca del teletrabajo en la gerencia social de programas de asistencia humanitaria desde las organizaciones no gubernamentales en Venezuela. Teóricamente se apoya en las siguientes teorías: Conectivismo, propuesta por George Siemens y Stephen
Downes (2000), teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow (1943), teoría de la Motivación-Higiene Frederick Herzberg (1959), teoría de las Necesidades Secundarias de David McClelland (1961). De acuerdo a la concepción epistémica, la investigación se ubica en el paradigma postpositivista, con enfoque interpretativo vivencial de la investigación cualitativa, se asumió el método Fenomenológico Hermenéutico, desde los postulados de Max Van Manen (2003). Como escenario se seleccionó cuatro ONGs, las cuales son FUNDAFID (Fundación para la Asistencia, Formación e Investigación de la Discapacidad), SUPERATEC (Superación Personal a través de la Tecnología), ASEINC (Asociación para el Desarrollo de la Educación Integral y Comunitaria) y Religiosas Adoratrices. Para recabar la información se hizo uso de la observación participante y la técnica entrevista en profundidad, la cual se aplicó a cinco (05) informantes en total, cuatro (4) coordinadores del estado Apure, uno por cada ONG, y un (1) coordinador a nivel nacional de una de las ONG seleccionada. Entre las técnicas de recabar información, se aplicó una entrevista en profundidad a los informantes clave. Las técnicas de análisis e interpretación de la información se llevaron a cabo a través de las siguientes técnicas: categorización, estructuración, triangulación y teorización. Entre los hallazgos más significativos se destaca la emergencia de categorías y subcategorías que dieron significado a las concepciones y opiniones de los informantes clave sobre el teletrabajo en la gerencia social de programas de asistencia humanitaria desde las organizaciones no gubernamentales en Venezuela. |
Teletrabajo en la Gerencia Social de Programas de Asistencia Humanitaria desde las Organizaciones no Gubernamentales [documento electrónico] / Amaro, Janet, Autor ; Castillo,Saida, Director de tesi . - San Fernando de Apure : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - ; Registro electrónico (x; 154 pág.) Ilustraciones. ISSN : 640 00038 Requisito parcial para optar al grado de Doctor en Gerencia Avanzada Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA
|
| Palabras clave: |
1. TELETRABAJO, 2. GESTION SOCIAL, 3. PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA, 4. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES |
| Resumen: |
El teletrabajo ha emergido como una modalidad laboral que transforma las dinámicas de gestión, especialmente en el ámbito de la gerencia social de programas de asistencia humanitaria, al permitir una mayor flexibilidad y adaptabilidad en la ejecución de proyectos. En tal sentido, este estudio tiene como propósito Edificar un aporte teórico acerca del teletrabajo en la gerencia social de programas de asistencia humanitaria desde las organizaciones no gubernamentales en Venezuela. Teóricamente se apoya en las siguientes teorías: Conectivismo, propuesta por George Siemens y Stephen
Downes (2000), teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow (1943), teoría de la Motivación-Higiene Frederick Herzberg (1959), teoría de las Necesidades Secundarias de David McClelland (1961). De acuerdo a la concepción epistémica, la investigación se ubica en el paradigma postpositivista, con enfoque interpretativo vivencial de la investigación cualitativa, se asumió el método Fenomenológico Hermenéutico, desde los postulados de Max Van Manen (2003). Como escenario se seleccionó cuatro ONGs, las cuales son FUNDAFID (Fundación para la Asistencia, Formación e Investigación de la Discapacidad), SUPERATEC (Superación Personal a través de la Tecnología), ASEINC (Asociación para el Desarrollo de la Educación Integral y Comunitaria) y Religiosas Adoratrices. Para recabar la información se hizo uso de la observación participante y la técnica entrevista en profundidad, la cual se aplicó a cinco (05) informantes en total, cuatro (4) coordinadores del estado Apure, uno por cada ONG, y un (1) coordinador a nivel nacional de una de las ONG seleccionada. Entre las técnicas de recabar información, se aplicó una entrevista en profundidad a los informantes clave. Las técnicas de análisis e interpretación de la información se llevaron a cabo a través de las siguientes técnicas: categorización, estructuración, triangulación y teorización. Entre los hallazgos más significativos se destaca la emergencia de categorías y subcategorías que dieron significado a las concepciones y opiniones de los informantes clave sobre el teletrabajo en la gerencia social de programas de asistencia humanitaria desde las organizaciones no gubernamentales en Venezuela. |
|  |
Refinar búsquedaTeletrabajo en la Gerencia Social de Programas de Asistencia Humanitaria desde las Organizaciones no Gubernamentales / Amaro, Janet
