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Autor Castellanos G., José A |
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Refinar búsquedaEstrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en recubrimientos de venezuela c.a, lara / Amaro F., Moisés A.
Título : Estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en recubrimientos de venezuela c.a, lara Tipo de documento: documento electrónico Autores: Amaro F., Moisés A., Autor ; Castellanos G., José A, Autor ; Yuleimi Peña, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2024 Dimensiones: Recurso en Linea, iii (84 paginas) ilustraciones. Nota general: Trabajo de aplicación como requisito parcial para optar al grado de licenciado en
contaduría públicaIdioma : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 3. GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: TG 750 145 2024 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, Implementar una estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en Recubrimientos de Venezuela c.a, Lara., para ello se analizan las necesidades existentes dentro del área administrativa, así como su efecto en el cumplimiento de los objetivos empresariales. El estudio se enmarcó en una investigación tipo de campo, de nivel descriptivo, diseño no experimental, bajo la modalidad de proyecto factible. Como técnicas de obtención de información se realizó un cuestionario de 23 ítems, de escala de tipo dicotómica. La población fue el personal que labora en la empresa en conjunto con la gerencia y la muestra fue de 14 personas, quienes se les aplico el instrumento de recolección de datos. Para determinar la validez y la confiabilidad del instrumento se aplicó el juicio de tres (3) expertos y el coeficiente de KR20 obtuvo un resultado del 0,99. Los resultados fueron analizados a través de procedimientos estadísticos, representándose en tablas y su respectivo análisis. Llegando a la conclusión que al implementar la estrategia organizacional y la gestión empresarial se aumentó la productividad laboral, la retención y fidelización de personas cualificadas optimizando la comunicación interna para fomentar el trabajo en equipo.
Palabras claves: Estrategia organizacional, gestión empresarial.Estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en recubrimientos de venezuela c.a, lara [documento electrónico] / Amaro F., Moisés A., Autor ; Castellanos G., José A, Autor ; Yuleimi Peña, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2024 . - ; Recurso en Linea, iii (84 paginas) ilustraciones.
Trabajo de aplicación como requisito parcial para optar al grado de licenciado en
contaduría pública
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 3. GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: TG 750 145 2024 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, Implementar una estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en Recubrimientos de Venezuela c.a, Lara., para ello se analizan las necesidades existentes dentro del área administrativa, así como su efecto en el cumplimiento de los objetivos empresariales. El estudio se enmarcó en una investigación tipo de campo, de nivel descriptivo, diseño no experimental, bajo la modalidad de proyecto factible. Como técnicas de obtención de información se realizó un cuestionario de 23 ítems, de escala de tipo dicotómica. La población fue el personal que labora en la empresa en conjunto con la gerencia y la muestra fue de 14 personas, quienes se les aplico el instrumento de recolección de datos. Para determinar la validez y la confiabilidad del instrumento se aplicó el juicio de tres (3) expertos y el coeficiente de KR20 obtuvo un resultado del 0,99. Los resultados fueron analizados a través de procedimientos estadísticos, representándose en tablas y su respectivo análisis. Llegando a la conclusión que al implementar la estrategia organizacional y la gestión empresarial se aumentó la productividad laboral, la retención y fidelización de personas cualificadas optimizando la comunicación interna para fomentar el trabajo en equipo.
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Título : Estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en recubrimientos de venezuela c.a, lara Tipo de documento: documento electrónico Autores: Amaro F., Moisés A., Autor ; Castellanos G., José A, Autor ; Yuleimi Peña, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2024 Dimensiones: Recurso en Linea, iii (84 paginas) ilustraciones. Nota general: Trabajo de aplicación como requisito parcial para optar al grado de licenciado en
contaduría públicaIdioma : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 3. GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: TG 750 145 2024 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, Implementar una estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en Recubrimientos de Venezuela c.a, Lara., para ello se analizan las necesidades existentes dentro del área administrativa, así como su efecto en el cumplimiento de los objetivos empresariales. El estudio se enmarcó en una investigación tipo de campo, de nivel descriptivo, diseño no experimental, bajo la modalidad de proyecto factible. Como técnicas de obtención de información se realizó un cuestionario de 23 ítems, de escala de tipo dicotómica. La población fue el personal que labora en la empresa en conjunto con la gerencia y la muestra fue de 14 personas, quienes se les aplico el instrumento de recolección de datos. Para determinar la validez y la confiabilidad del instrumento se aplicó el juicio de tres (3) expertos y el coeficiente de KR20 obtuvo un resultado del 0,99. Los resultados fueron analizados a través de procedimientos estadísticos, representándose en tablas y su respectivo análisis. Llegando a la conclusión que al implementar la estrategia organizacional y la gestión empresarial se aumentó la productividad laboral, la retención y fidelización de personas cualificadas optimizando la comunicación interna para fomentar el trabajo en equipo.
Palabras claves: Estrategia organizacional, gestión empresarial.Estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en recubrimientos de venezuela c.a, lara [documento electrónico] / Amaro F., Moisés A., Autor ; Castellanos G., José A, Autor ; Yuleimi Peña, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2024 . - ; Recurso en Linea, iii (84 paginas) ilustraciones.
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Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRONICO 2. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 3. GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: TG 750 145 2024 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, Implementar una estrategia organizacional para la optimización de la gestión empresarial en Recubrimientos de Venezuela c.a, Lara., para ello se analizan las necesidades existentes dentro del área administrativa, así como su efecto en el cumplimiento de los objetivos empresariales. El estudio se enmarcó en una investigación tipo de campo, de nivel descriptivo, diseño no experimental, bajo la modalidad de proyecto factible. Como técnicas de obtención de información se realizó un cuestionario de 23 ítems, de escala de tipo dicotómica. La población fue el personal que labora en la empresa en conjunto con la gerencia y la muestra fue de 14 personas, quienes se les aplico el instrumento de recolección de datos. Para determinar la validez y la confiabilidad del instrumento se aplicó el juicio de tres (3) expertos y el coeficiente de KR20 obtuvo un resultado del 0,99. Los resultados fueron analizados a través de procedimientos estadísticos, representándose en tablas y su respectivo análisis. Llegando a la conclusión que al implementar la estrategia organizacional y la gestión empresarial se aumentó la productividad laboral, la retención y fidelización de personas cualificadas optimizando la comunicación interna para fomentar el trabajo en equipo.
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