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Autor Yusbely Tovar |
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Refinar búsquedaAnálisis de los Factores del Clima Organizacional en el Área de Ventas de la Panadería Pastelería y Charcutería Tovar de la Urbanización Cuatricentenaria Parroquia el Carmen Municipio Barinas Estado Barinas Período 2020 2021 / Yenifer Núñez
Título : Análisis de los Factores del Clima Organizacional en el Área de Ventas de la Panadería Pastelería y Charcutería Tovar de la Urbanización Cuatricentenaria Parroquia el Carmen Municipio Barinas Estado Barinas Período 2020 2021 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yenifer Núñez, Autor ; Zaida Ramos, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2021 Dimensiones: Recurso el Linea (x; 81 páginas):ilustraciones Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ORGANIZACIÓN 3. VENTAS Clasificación: TG 300 0007 2021 Resumen: La presente investigación estuvo basada en el análisis de los factores del clima organizacional en el área de ventas de la panadería pastelería y charcutería Tovar de la urbanización Cuatricentenaria parroquia el Carmen municipio Barinas estado Barinas período 2020 2021, cabe destacar que por medio de los objetivos se logró determinar todos y cada uno de los factores que de forma positiva y/o negativa influyen en el área de ventas. El objetivo de este trabajo consistió analizar el clima organizacional que influye en el área de ventas de la panadería pastelería y charcutería Tovar. Se seleccionó una muestra de 8 personas correspondientes al área laboral del sector en estudio. El diseño de este estudio no experimental, transaccional y de campo, de nivel analítico respondiendo metodológicamente al paradigma cuantitativo. Se empleó una encuesta como técnica de recolección de datos. Los resultados encontrados fueron que los trabajadores manifestaron que el clima organizacional debe ser más agradable en la panadería, objeto de estudio Nota de contenido: Trabajo de Aplicación para optar al título de Licenciado en Administración Análisis de los Factores del Clima Organizacional en el Área de Ventas de la Panadería Pastelería y Charcutería Tovar de la Urbanización Cuatricentenaria Parroquia el Carmen Municipio Barinas Estado Barinas Período 2020 2021 [documento electrónico] / Yenifer Núñez, Autor ; Zaida Ramos, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2021 . - ; Recurso el Linea (x; 81 páginas):ilustraciones.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. ORGANIZACIÓN 3. VENTAS Clasificación: TG 300 0007 2021 Resumen: La presente investigación estuvo basada en el análisis de los factores del clima organizacional en el área de ventas de la panadería pastelería y charcutería Tovar de la urbanización Cuatricentenaria parroquia el Carmen municipio Barinas estado Barinas período 2020 2021, cabe destacar que por medio de los objetivos se logró determinar todos y cada uno de los factores que de forma positiva y/o negativa influyen en el área de ventas. El objetivo de este trabajo consistió analizar el clima organizacional que influye en el área de ventas de la panadería pastelería y charcutería Tovar. Se seleccionó una muestra de 8 personas correspondientes al área laboral del sector en estudio. El diseño de este estudio no experimental, transaccional y de campo, de nivel analítico respondiendo metodológicamente al paradigma cuantitativo. Se empleó una encuesta como técnica de recolección de datos. Los resultados encontrados fueron que los trabajadores manifestaron que el clima organizacional debe ser más agradable en la panadería, objeto de estudio Nota de contenido: Trabajo de Aplicación para optar al título de Licenciado en Administración Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0007 TG 300 0007 2021 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Análisis de los Factores del Clima Organizacional en el Área de Ventas de la Panadería Pastelería y Charcutería Tovar de la Urbanización Cuatricentenaria Parroquia el Carmen Municipio Barinas Estado Barinas Período 2020 2021Adobe Acrobat PDF
Título : Análisis de la satisfacción laboral en el programa de estudios avanzados, adscrita al vicerrectorado de planificación y desarrollo social de la unellez barinas.años:2022 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Luis Carrasco, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2023 Dimensiones: Recurso el Linea (71 páginas):ilustraciones Nota general: Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Titulo de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. SATISFACCIÓN LABORAL Clasificación: TG 300 0311 2023 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo principal el Análisis de la Satisfacción Laboral en el Programa de Estudios avanzados, Adscrita al Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social de la Unellez Barinas. Durante los años 2022, la investigación se enmarco de tipo cuantitativo, tipo descriptivo, bajo el diseño no experimental; la población considerada fue de diecinueve (19) personas; donde se selecciono como muestra exclusiva de diez (10) jefes de unidades, a los que se aplico una encuesta a través de un instrumento tipo Likert con tres alternativas de respuestas; el cual fue validado su contenido a juicio por tres (3) expertos. Finalmente por el procesamiento y descripción de los datos obtenidos por cada variable, se utilizo la distribución de la frecuencia absoluta como relativa de cada ítem; como técnica de representación grafica se empleo el diagrama circular; así mismo, se analizaron las dimensiones que compone cada variable. Se concluyo que los jefes del programa de Estudios Avanzados no tienen satisfacción con su gestión administrativa, observándose una insatisfacción en su desempeño laboral. Por tanto se recomienda al programa de estudios avanzados realizar jornadas de actualización que le permiten adquirir habilidades destrezas que contribuyan de manera significativa desarrollar una mejor satisfacción laboral de sus empleados en el Programa de Estudios Avanzados. Análisis de la satisfacción laboral en el programa de estudios avanzados, adscrita al vicerrectorado de planificación y desarrollo social de la unellez barinas.años:2022 [documento electrónico] / Luis Carrasco, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso el Linea (71 páginas):ilustraciones.
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Titulo de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. SATISFACCIÓN LABORAL Clasificación: TG 300 0311 2023 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo principal el Análisis de la Satisfacción Laboral en el Programa de Estudios avanzados, Adscrita al Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social de la Unellez Barinas. Durante los años 2022, la investigación se enmarco de tipo cuantitativo, tipo descriptivo, bajo el diseño no experimental; la población considerada fue de diecinueve (19) personas; donde se selecciono como muestra exclusiva de diez (10) jefes de unidades, a los que se aplico una encuesta a través de un instrumento tipo Likert con tres alternativas de respuestas; el cual fue validado su contenido a juicio por tres (3) expertos. Finalmente por el procesamiento y descripción de los datos obtenidos por cada variable, se utilizo la distribución de la frecuencia absoluta como relativa de cada ítem; como técnica de representación grafica se empleo el diagrama circular; así mismo, se analizaron las dimensiones que compone cada variable. Se concluyo que los jefes del programa de Estudios Avanzados no tienen satisfacción con su gestión administrativa, observándose una insatisfacción en su desempeño laboral. Por tanto se recomienda al programa de estudios avanzados realizar jornadas de actualización que le permiten adquirir habilidades destrezas que contribuyan de manera significativa desarrollar una mejor satisfacción laboral de sus empleados en el Programa de Estudios Avanzados. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0311 TG 300 0311 2023 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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