| Título : |
Motivación para el fortalecimiento del desempeño laboral del personal que labora en la dirección de talento humano (DTH) de la UNELLEZ - Barinas |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Raúl León Prieto, Autor ; Mariauxi Olivo M., Autor ; Yelitza M Mujica G., Director de tesi |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Número de páginas: |
XII; 109 pg. |
| Dimensiones: |
Recurso el Linea (88 páginas):ilustraciones |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de
Licenciado en Contaduría Pública
|
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. DESEMPEÑO LABORAL 3. DESARROLLO ECONOMICO 4. AMBITO |
| Clasificación: |
TG 300 0265 2022 |
| Resumen: |
Toda organización es un entramado vivo de acciones, ya que en ella están implícitos todas las actitudes, experiencias, creencias y valores; sin importar si las mismas están normadas o constituidas explícitamente dentro de sus objetivos. En el marco de ello se presenta la siguiente investigación la cual tiene como objetivo analizar la motivación para el fortalecimiento del desempeño laboral del personal que labora en la Dirección de Talento Humano (DTH) de la UNELLEZ Barinas. Esta dirección funciona dentro de las instalaciones de la misma universidad siendo objeto de estudio donde la investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, del tipo descriptivo, apoyado en el diseño de campo, con una población finita y la muestra tipo encuesta, representada por 30 trabajadores que laboran en el DTH, donde su resultados dieron como respuesta que la motivación es requerida, para que de alguna u otra forma fortalezca el desempeño del personal, y así darle la herramientas necesarias para elevar la productividad en los proceso. |
Motivación para el fortalecimiento del desempeño laboral del personal que labora en la dirección de talento humano (DTH) de la UNELLEZ - Barinas [documento electrónico] / Raúl León Prieto, Autor ; Mariauxi Olivo M., Autor ; Yelitza M Mujica G., Director de tesi . - 2022 . - XII; 109 pg. ; Recurso el Linea (88 páginas):ilustraciones. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de
Licenciado en Contaduría Pública
Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. DESEMPEÑO LABORAL 3. DESARROLLO ECONOMICO 4. AMBITO |
| Clasificación: |
TG 300 0265 2022 |
| Resumen: |
Toda organización es un entramado vivo de acciones, ya que en ella están implícitos todas las actitudes, experiencias, creencias y valores; sin importar si las mismas están normadas o constituidas explícitamente dentro de sus objetivos. En el marco de ello se presenta la siguiente investigación la cual tiene como objetivo analizar la motivación para el fortalecimiento del desempeño laboral del personal que labora en la Dirección de Talento Humano (DTH) de la UNELLEZ Barinas. Esta dirección funciona dentro de las instalaciones de la misma universidad siendo objeto de estudio donde la investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, del tipo descriptivo, apoyado en el diseño de campo, con una población finita y la muestra tipo encuesta, representada por 30 trabajadores que laboran en el DTH, donde su resultados dieron como respuesta que la motivación es requerida, para que de alguna u otra forma fortalezca el desempeño del personal, y así darle la herramientas necesarias para elevar la productividad en los proceso. |
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