Resultado de la búsqueda
12 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'ADMINISTRATIVA.'
Refinar búsqueda Générer le flux rss de la recherche
Lien permanent de la recherche
Título : Auditoría administrativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill Fecha de publicación: c2003 Número de páginas: xix, 568 p. Il.: il.; 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 970-10-3072-9 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1. AUDITORÍA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 F55 2001 Auditoría administrativa [texto impreso] / Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Autor . - 1a ed. . - Madrid (España) : McGraw-Hill, c2003 . - xix, 568 p. : il.; 23 cm.
ISBN : 970-10-3072-9
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1. AUDITORÍA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 F55 2001 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (5)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 54706 HD58.95 F55 2001 Libro Biblioteca Central (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 55065 HD58.95 F55 2001 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 55067 HD58.95 F55 2001 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 55066 HD58.95 F55 2001 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 55314 HD58.95 F55 2003 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible
Título : Auditoría administrativa : gestión estratégica del cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: México [México] : Pearson Fecha de publicación: 2007 Otro editor: México [México] : Prentice-Hall Número de páginas: xxvii, 843 p. Il.: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 970-26-0784-1 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 F55 2007 Auditoría administrativa : gestión estratégica del cambio [texto impreso] / Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Autor . - 2a ed. . - México (México) : Pearson : México (México) : Prentice-Hall, 2007 . - xxvii, 843 p. : 24 cm.
ISBN : 970-26-0784-1
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.- AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 F55 2007 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 60775 HD58.95 F55 2007 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 60776 HD58.95 F55 2007 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible 60777 HD58.95 F55 2007 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible
Título : Auditoría administrativa y calidad total Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco Gómez Rondón, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Caracas [Venezuela] : FraGor Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 311 p. Il.: il.; 21 cm Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 G65 1993 Auditoría administrativa y calidad total [texto impreso] / Francisco Gómez Rondón, Autor . - 1a ed . - Caracas (Venezuela) : FraGor, 1993 . - 311 p. : il.; 21 cm.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 G65 1993 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 37827 HD58.95 G65 1993 Libro Biblioteca Central (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 37828 HD58.95 G65 1993 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible Lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del ministerio del poder popular para el ecosocialismo Apure / Ingrid Núñez
Título : Lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del ministerio del poder popular para el ecosocialismo Apure Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ingrid Núñez, Autor Editorial: Apure [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales " Ezequiel Zamora" (UNELLEZ)Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional Secretaría Ejecutiva de Postgrado Maestría en Gerencia y Publica Unellez-Apure Fecha de publicación: 2020 Dimensiones: Recurso en línea 101 pág. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.FACTORES 2.DESEMPEÑO LABORAL 3.TALENTO HUMANO 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Clasificación: 3003026 Resumen: La presente investigación se fundamentó en proponer lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo San Fernando estado Apure. Este estudio, impulsa hacia la reflexión y la puesta en práctica de los procesos gerenciales y organizacionales. Para efectos de esta investigación, se tomó como escenario en estudio el MINEC San Fernando estado Apure. Contexto el cual, permitió a la investigadora poder observar de manera directa específicamente en el Departamento de Gestión Administrativa una serie de factores que intervienen negativamente en el desempeño laboral del talento humano entre ellos; Insatisfacción (salario), desmotivación, incumplimiento del horario, causas injustificadas, carencia de transporte, incumplimiento de las funciones administrativas, ausentismo laboral. De este modo, las teorías de apoyo se determinaron para la profundización teórica de la investigación entre ellas: Teoría General de la Administración de Zacarías Torres Hernández, Teoría General del Diseño Organizacional de Richard Daft, Teoría General de Sistema de Bertalanffy, Teoría del Talento Humano entre otras. Es de resaltar que, el estudio se fundamentó bajo el paradigma positivista obedeciendo a la metodología cuantitativa, de tipo campo desde la modalidad de proyecto factible identificado a través del diseño descriptivo. Se utilizó como técnica para la recolección de información la encuesta y como instrumento el cuestionario de carácter dicotómico. A manera de resumen, la administración pública es la dirección de un organismo social y su efectividad es alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes. Lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del ministerio del poder popular para el ecosocialismo Apure [documento electrónico] / Ingrid Núñez, Autor . - [S.l.] : Apure [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales " Ezequiel Zamora" (UNELLEZ)Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional Secretaría Ejecutiva de Postgrado Maestría en Gerencia y Publica Unellez-Apure, 2020 . - ; Recurso en línea 101 pág.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.FACTORES 2.DESEMPEÑO LABORAL 3.TALENTO HUMANO 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Clasificación: 3003026 Resumen: La presente investigación se fundamentó en proponer lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo San Fernando estado Apure. Este estudio, impulsa hacia la reflexión y la puesta en práctica de los procesos gerenciales y organizacionales. Para efectos de esta investigación, se tomó como escenario en estudio el MINEC San Fernando estado Apure. Contexto el cual, permitió a la investigadora poder observar de manera directa específicamente en el Departamento de Gestión Administrativa una serie de factores que intervienen negativamente en el desempeño laboral del talento humano entre ellos; Insatisfacción (salario), desmotivación, incumplimiento del horario, causas injustificadas, carencia de transporte, incumplimiento de las funciones administrativas, ausentismo laboral. De este modo, las teorías de apoyo se determinaron para la profundización teórica de la investigación entre ellas: Teoría General de la Administración de Zacarías Torres Hernández, Teoría General del Diseño Organizacional de Richard Daft, Teoría General de Sistema de Bertalanffy, Teoría del Talento Humano entre otras. Es de resaltar que, el estudio se fundamentó bajo el paradigma positivista obedeciendo a la metodología cuantitativa, de tipo campo desde la modalidad de proyecto factible identificado a través del diseño descriptivo. Se utilizó como técnica para la recolección de información la encuesta y como instrumento el cuestionario de carácter dicotómico. A manera de resumen, la administración pública es la dirección de un organismo social y su efectividad es alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes. Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3003026 3003026 Trabajo de Grado Biblioteca Central (BC) Producción Intelectual e Institucional Disponible Documentos electrónicos
Lineamientos para la disminución de los factores que intervienen en el desempeño laboral del talento humano del departamento de gestión administrativa del ministerio del poder popular para el ecosocialismo ApureAdobe Acrobat PDF
Título : Sinopsis de auditoría administrativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Joaquín Rodríguez Valencia, Autor Mención de edición: 6a ed Editorial: México [México] : Trillas Fecha de publicación: 1990 Número de páginas: xv, 297 p. Il.: il.; 23 cm ISBN/ISSN/DL: 968-243-812-8 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 R65 1991 Sinopsis de auditoría administrativa [texto impreso] / Joaquín Rodríguez Valencia, Autor . - 6a ed . - México (México) : Trillas, 1990 . - xv, 297 p. : il.; 23 cm.
ISBN : 968-243-812-8
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.-AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Clasificación: HD58.95 R65 1991 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 36828 HD58.95 R65 1991 Libro Biblioteca Central (BC) Sala de Reserva Excluido de préstamo 36829 HD58.95 R65 1991 Libro Biblioteca Central (BC) Servicio de Colección Bibliográfica 2 Disponible SIGAP: / Judith Mendoza en Informe de investigaciones educativas, Vol. XII Nº 1 y 2 (Ene - Dic 1998)
Permalink
