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Lien permanent de la rechercheAportes a la teoría Queer para la diversidad e inclusión. / Norma Guadalupe Arévalo en Educere, Vol. 11 Nº 36 (Ene - Mar 2007)
Título : Aportes a la teoría Queer para la diversidad e inclusión. Otro título : Contributions to Queer for diversity and inclusion. Tipo de documento: texto impreso Autores: Norma Guadalupe Arévalo, Autor ; Aristeo Santos López, Autor Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: 91 - 96 pp Nota general: Ciencias Sociales Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: L = EDUCACIÓN
L = EDUCACIÓN:EXCLUSIÓNPalabras clave: 1.-EDUCACION SUPERIOR. 2.-CIUDADANIA. 3.-TEORIA QUEER. 4.-DIVERSIDAD. 5.-INCLUSION. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...En este ensayo se propone y justifica la incorporación de la teoría queer como eslabón epistemológico entre la universidad pública mexicana y una ciudadanía que demanda ser construida.Para conseguirlo, el trabajo transita por el entorno internacional globalizado y el estad de desventaja en que México se encuentra en materia de desarrollo para los excluidos...
in Educere > Vol. 11 Nº 36 (Ene - Mar 2007) . - 91 - 96 pp[artículo] Aportes a la teoría Queer para la diversidad e inclusión. = Contributions to Queer for diversity and inclusion. [texto impreso] / Norma Guadalupe Arévalo, Autor ; Aristeo Santos López, Autor . - 2008 . - 91 - 96 pp.
Ciencias Sociales
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Educere > Vol. 11 Nº 36 (Ene - Mar 2007) . - 91 - 96 pp
Clasificación: L = EDUCACIÓN
L = EDUCACIÓN:EXCLUSIÓNPalabras clave: 1.-EDUCACION SUPERIOR. 2.-CIUDADANIA. 3.-TEORIA QUEER. 4.-DIVERSIDAD. 5.-INCLUSION. Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...En este ensayo se propone y justifica la incorporación de la teoría queer como eslabón epistemológico entre la universidad pública mexicana y una ciudadanía que demanda ser construida.Para conseguirlo, el trabajo transita por el entorno internacional globalizado y el estad de desventaja en que México se encuentra en materia de desarrollo para los excluidos... Determinación de las características estables del río tinaco, en el tramo “El Topo – Puente La Cañita”, empleando teoría de régimen / Héctor Esqueda
Título : Determinación de las características estables del río tinaco, en el tramo “El Topo – Puente La Cañita”, empleando teoría de régimen Tipo de documento: documento electrónico Autores: Héctor Esqueda, Autor ; Luis Henríquez Rumbo Mendoza, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Ingeniería Ambiental Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: x. ; 40 p. + varias paginaciones Il.: il. ; 28 cm. Nota general: Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Magíster Scientiarum en Ingeniería Ambiental Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.CAUCE FLUVIAL 2.TRANSPORTE DE SEDIMENTO 3.-TEORÍA RÉGIMEN Clasificación: TG 310 0603 2018 Resumen: Las aproximaciones geomórficas para describir y explicar la forma de equilibrio de
un cauce fluvial y los métodos propuestos para el diseño de cauces de régimen estable
han contado siempre con ecuaciones simples que relacionan las dimensiones del
cauce con el tipo de sedimento, pendiente y caudal. Estas ecuaciones son ecuaciones
empíricas de geometría hidráulica, obtenidas a partir del análisis de regresión de
variables relevantes muestreadas en cursos de agua naturales o ecuaciones racionales
de régimen derivadas a partir de la teoría física sobre hidráulica y transporte de
sedimentos. En este trabajo se aplicó la teoría de régimen, apoyada en los métodos de
Lacey, Blench, Simons – Albertson y Kondap, para estudiar las características
estables del río Tinaco en el tramo El Topo – Puente La Cañita. No se realizó
validación ni calibración de las ecuaciones empleadas. Los principales resultados que
se reportan son: el método de Lacey arroja un ancho superficial B= 6,5422 m, un
tirante medio dm= 0,3553 m, una pendiente hidráulica S= 0,0034 y un coeficiente de
rugosidad de maninng n = 0,0275; en el método de Blench los valores de los
principales parámetros son B= 20,58 m, dm= 0,16 m, S= 0,00099 y n= 0,016; con
respecto al método de Simons-Albertsons se tienen los valores de B= 4,116 m, dm=
0,454 m, S= 0,00005 y n= 0,0027; por último se presentan los valores arrojados por el
método de Kondap B= 4,726 m, dm= 0,444 m, S= 0,0033 y n= 0,037. Las teorías de
régimen y, en general, de ajuste dinámico a los cauces están principalmente basadas
en relaciones empíricas entre variables dependientes referidas a la geometría
hidráulica y variables independientes definidas por las condiciones de la corriente y
transporte de sedimentos. La teoría de régimen incluye a la vez supuestos espaciales y
temporales.Determinación de las características estables del río tinaco, en el tramo “El Topo – Puente La Cañita”, empleando teoría de régimen [documento electrónico] / Héctor Esqueda, Autor ; Luis Henríquez Rumbo Mendoza, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Ingeniería Ambiental, 2018 . - x. ; 40 p. + varias paginaciones : il. ; 28 cm.
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Título de Magíster Scientiarum en Ingeniería Ambiental
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.CAUCE FLUVIAL 2.TRANSPORTE DE SEDIMENTO 3.-TEORÍA RÉGIMEN Clasificación: TG 310 0603 2018 Resumen: Las aproximaciones geomórficas para describir y explicar la forma de equilibrio de
un cauce fluvial y los métodos propuestos para el diseño de cauces de régimen estable
han contado siempre con ecuaciones simples que relacionan las dimensiones del
cauce con el tipo de sedimento, pendiente y caudal. Estas ecuaciones son ecuaciones
empíricas de geometría hidráulica, obtenidas a partir del análisis de regresión de
variables relevantes muestreadas en cursos de agua naturales o ecuaciones racionales
de régimen derivadas a partir de la teoría física sobre hidráulica y transporte de
sedimentos. En este trabajo se aplicó la teoría de régimen, apoyada en los métodos de
Lacey, Blench, Simons – Albertson y Kondap, para estudiar las características
estables del río Tinaco en el tramo El Topo – Puente La Cañita. No se realizó
validación ni calibración de las ecuaciones empleadas. Los principales resultados que
se reportan son: el método de Lacey arroja un ancho superficial B= 6,5422 m, un
tirante medio dm= 0,3553 m, una pendiente hidráulica S= 0,0034 y un coeficiente de
rugosidad de maninng n = 0,0275; en el método de Blench los valores de los
principales parámetros son B= 20,58 m, dm= 0,16 m, S= 0,00099 y n= 0,016; con
respecto al método de Simons-Albertsons se tienen los valores de B= 4,116 m, dm=
0,454 m, S= 0,00005 y n= 0,0027; por último se presentan los valores arrojados por el
método de Kondap B= 4,726 m, dm= 0,444 m, S= 0,0033 y n= 0,037. Las teorías de
régimen y, en general, de ajuste dinámico a los cauces están principalmente basadas
en relaciones empíricas entre variables dependientes referidas a la geometría
hidráulica y variables independientes definidas por las condiciones de la corriente y
transporte de sedimentos. La teoría de régimen incluye a la vez supuestos espaciales y
temporales.Reserva
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Determinación de las características estables del río tinaco, en el tramo “El Topo – Puente La Cañita”, empleando teoría de régimenAdobe Acrobat PDF
Título : Enfoques teóricos de la traducción. Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Pulido, Autor ; Adelaida Lozano, Autor Artículo en la página: 141-157 pp Nota general: CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Idioma : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES Palabras clave: 1.-TRADUCCIÓN 2.-TRADUCTOLOGÍA 3.-TEORÍA DE LA TRADUCCIÓN 4.-ENFOQUES Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...Este artículo presenta de manera general y sin ánimo de exhaustividad, una selección de enfoque inscritos entre los años 70 y 90 relacionados con la problemática de la traducción, en los que hemos tratado de no imprimir nuestra postura teórica particular...
in Núcleo > 20 [01/01/2003] . - 141-157 pp[artículo] Enfoques teóricos de la traducción. [texto impreso] / Martha Pulido, Autor ; Adelaida Lozano, Autor . - 141-157 pp.
CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
Idioma : Español (spa)
in Núcleo > 20 [01/01/2003] . - 141-157 pp
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:TEXTOS GENERALES Palabras clave: 1.-TRADUCCIÓN 2.-TRADUCTOLOGÍA 3.-TEORÍA DE LA TRADUCCIÓN 4.-ENFOQUES Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: ...Este artículo presenta de manera general y sin ánimo de exhaustividad, una selección de enfoque inscritos entre los años 70 y 90 relacionados con la problemática de la traducción, en los que hemos tratado de no imprimir nuestra postura teórica particular...
Título : Estrategias motivacionales para lograr el óptimo desempeño del personal del departamento de recursos humanos del hospital Egor Nucete San Carlos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Migleydis Rincones, Autor ; Miguetzy Perdomo C, Autor ; Eduardo Palma, Autor ; Pinto Carmen, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 72paninaciones Il.: il Dimensiones: Recursos en línea Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de
Licenciado en AdministraciónIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.- MOTIVACION 2.-MOTIVACION LABORAL 3.-TEORIA DE MOTIVACIONES. Clasificación: TG 300 0132 2017 Resumen: Como es conocimiento de la gran mayoría de las personas, la
motivación es de suma importancia y fundamental en el ser humano, sobre
todo en una organización es por ello que surge la idea de que es indispensable
contar con una buena motivación en el talento humano de cualquier institución.
Es por ello que nos embarcamos en este proceso de la
investigación de saber el grado de motivación específicamente de los
trabajadores del departamento de Recursos Humanos del Hospital General Dr.
Egor Nucete en la ciudad de San Carlos Estado Cojedes, aplicando un
instrumento de recolección de datos sujeto a un proyecto de investigación
factible. Luego de haber convivido con los trabajadores durante sus horas laborales se
pudo notar que no estaban del todo motivados y que algunos no trabajaban al
cien por ciento de sus capacidades y esto de alguna u otra forma interfiere en
el clima organizacional es por eso que nos vimos en la necesidad de proponer
la implementación de estrategias motivacionales para obtener unos resultados
mas adecuados de acuerdo a lo esperado por objetivos propuestos por la
organización en ese departamento.
Estrategias motivacionales para lograr el óptimo desempeño del personal del departamento de recursos humanos del hospital Egor Nucete San Carlos [documento electrónico] / Migleydis Rincones, Autor ; Miguetzy Perdomo C, Autor ; Eduardo Palma, Autor ; Pinto Carmen, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2017 . - 72paninaciones : il ; Recursos en línea.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de
Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.- MOTIVACION 2.-MOTIVACION LABORAL 3.-TEORIA DE MOTIVACIONES. Clasificación: TG 300 0132 2017 Resumen: Como es conocimiento de la gran mayoría de las personas, la
motivación es de suma importancia y fundamental en el ser humano, sobre
todo en una organización es por ello que surge la idea de que es indispensable
contar con una buena motivación en el talento humano de cualquier institución.
Es por ello que nos embarcamos en este proceso de la
investigación de saber el grado de motivación específicamente de los
trabajadores del departamento de Recursos Humanos del Hospital General Dr.
Egor Nucete en la ciudad de San Carlos Estado Cojedes, aplicando un
instrumento de recolección de datos sujeto a un proyecto de investigación
factible. Luego de haber convivido con los trabajadores durante sus horas laborales se
pudo notar que no estaban del todo motivados y que algunos no trabajaban al
cien por ciento de sus capacidades y esto de alguna u otra forma interfiere en
el clima organizacional es por eso que nos vimos en la necesidad de proponer
la implementación de estrategias motivacionales para obtener unos resultados
mas adecuados de acuerdo a lo esperado por objetivos propuestos por la
organización en ese departamento.
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