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Título : Manual de normas y procedimientos para la división de talento humano del instituto de infraestructura y servicios del Estado Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cinthya María Camacho, Autor ; Egle Sánchez, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: viii; 56 p. + varias paginaciones Il.: il; Recurso en línea Nota general: Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al titulo de Licenciatura en Contaduría Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.MANUAL 2.PROCEDIMIENTOS 3.RECURSO HUMANO Clasificación: TG 300 0222 2017 Resumen: El Instituto de Infraestructura y Servicios del Estado Cojedes (IISEC), es una entidad de sector público de tipo gubernamental, encargada de llevar el desarrollo de la Infraestructura física integral del Estado, por medio de la ejecución de obras de las diferentes áreas de interés colectivo como: vialidad, urbanismo, drenajes, entre otras. En la presente investigación se propuso diseñar un manual de normas y procedimientos para diagnosticar la situación actual de los procesos administrativos y determinar la necesidad de implantar un manual. La metodología de esta investigación se fundamentó bajo la modalidad de proyecto factible, apoyado en la investigación de campo de tipo descriptivo y base documental. Dado que la población a estudiar esta claramente definida por nueve (09) empleados. Para recolectar la información se utilizó como fuentes primaria la encuesta en su modalidad de cuestionario con 13 preguntas, cuya validez se realizó por juicio de tres expertos y la confiabilidad se calculó mediante el método de Alpha de Crombach =0,84. Una vez aplicado el mismo, se procedió a tabular e interpretar los resultados. Concluyendo que la carencia del manual de normas y procedimientos en la División de Talento Humano del IISEC, ha producido incertidumbre en los trabajadores por no tener claro cuáles son sus verdaderas funciones, ocasionando colapso en las actividades, como: atraso en los procesos, falta de información, organización, incumplimiento en las labores y duplicidad de tareas. Manual de normas y procedimientos para la división de talento humano del instituto de infraestructura y servicios del Estado Cojedes [documento electrónico] / Cinthya María Camacho, Autor ; Egle Sánchez, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2017 . - viii; 56 p. + varias paginaciones : il; Recurso en línea.
Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al titulo de Licenciatura en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES Palabras clave: 1.MANUAL 2.PROCEDIMIENTOS 3.RECURSO HUMANO Clasificación: TG 300 0222 2017 Resumen: El Instituto de Infraestructura y Servicios del Estado Cojedes (IISEC), es una entidad de sector público de tipo gubernamental, encargada de llevar el desarrollo de la Infraestructura física integral del Estado, por medio de la ejecución de obras de las diferentes áreas de interés colectivo como: vialidad, urbanismo, drenajes, entre otras. En la presente investigación se propuso diseñar un manual de normas y procedimientos para diagnosticar la situación actual de los procesos administrativos y determinar la necesidad de implantar un manual. La metodología de esta investigación se fundamentó bajo la modalidad de proyecto factible, apoyado en la investigación de campo de tipo descriptivo y base documental. Dado que la población a estudiar esta claramente definida por nueve (09) empleados. Para recolectar la información se utilizó como fuentes primaria la encuesta en su modalidad de cuestionario con 13 preguntas, cuya validez se realizó por juicio de tres expertos y la confiabilidad se calculó mediante el método de Alpha de Crombach =0,84. Una vez aplicado el mismo, se procedió a tabular e interpretar los resultados. Concluyendo que la carencia del manual de normas y procedimientos en la División de Talento Humano del IISEC, ha producido incertidumbre en los trabajadores por no tener claro cuáles son sus verdaderas funciones, ocasionando colapso en las actividades, como: atraso en los procesos, falta de información, organización, incumplimiento en las labores y duplicidad de tareas. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 300 0222 TG 300 0222 2017 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Manual de normas y procedimientos para la división de talento humano del instituto de infraestructura y servicios del Estado CojedesAdobe Acrobat PDF
Título : Manual de procedimientos técnicos-administrativos para el recurso humano del instituto municipal de deportes del Municipio Pedraza del Estado Barinas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Iris Torres, Autor ; Ana V. Tablante, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Planificación y Administración del Deporte Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xiii.; 103p. Il.: il.; 28cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como Requisito parcial para optar al grado de
Magíster ScientiarumIdioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MANUAL 2.PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS 3.ADMINISTRATIVOS 4.RECURSO HUMANO. Clasificación: TG 310 0241 2009 Resumen: La finalidad del estudio se centra en diseñar un Manual de Procedimientos
Técnicos-Administrativo para el Instituto Municipal de Deportes del Municipio
Pedraza del Estado Barinas, con el propósito de optimizar el funcionamiento
organizacional. El estudio estuvo enmarcado en la modalidad de
investigación documental y se apoyó en un Proyecto Factible. Como muestra
se tomó al personal de la institución, es decir, sesenta y nueve (69),
empleados (entrenadores, administrativos y coordinadores). Para obtener
información, se seleccionó como técnica la encuesta y como instrumento el
cuestionario. La validez del instrumento, se realizó a través de juicio de
expertos y la confiabilidad con la aplicación de formulas estadísticas.
Finalmente, se puede señalar que se requiere de la aplicación de un manual
de procedimientos técnicos-administrativo para el Instituto Municipal de
Deportes del Municipio Pedraza del Estado Barinas; en virtud que la
institución muestra deficiencias y el clima organizacional se presenta en
discordancia con la funcionabilidad del instituto para la optimización del
trabajo que se realiza. Dentro de las recomendaciones cabe recalcar la
importancia de manejar de manera adecuada el manual a través de
procesos, formatos y normas de la institución, dado que esto le permitirá
darle a los empleados una autonomía acorde con el cargo y sus
responsabilidades e incorporar a todos los integrantes de la institución con el
propósito de conocer el manejo del manual y derivar las líneas de mando.Manual de procedimientos técnicos-administrativos para el recurso humano del instituto municipal de deportes del Municipio Pedraza del Estado Barinas [documento electrónico] / Iris Torres, Autor ; Ana V. Tablante, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Educación - Planificación y Administración del Deporte, 2009 . - xiii.; 103p. : il.; 28cm.
Trabajo de grado presentado como Requisito parcial para optar al grado de
Magíster Scientiarum
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MANUAL 2.PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS 3.ADMINISTRATIVOS 4.RECURSO HUMANO. Clasificación: TG 310 0241 2009 Resumen: La finalidad del estudio se centra en diseñar un Manual de Procedimientos
Técnicos-Administrativo para el Instituto Municipal de Deportes del Municipio
Pedraza del Estado Barinas, con el propósito de optimizar el funcionamiento
organizacional. El estudio estuvo enmarcado en la modalidad de
investigación documental y se apoyó en un Proyecto Factible. Como muestra
se tomó al personal de la institución, es decir, sesenta y nueve (69),
empleados (entrenadores, administrativos y coordinadores). Para obtener
información, se seleccionó como técnica la encuesta y como instrumento el
cuestionario. La validez del instrumento, se realizó a través de juicio de
expertos y la confiabilidad con la aplicación de formulas estadísticas.
Finalmente, se puede señalar que se requiere de la aplicación de un manual
de procedimientos técnicos-administrativo para el Instituto Municipal de
Deportes del Municipio Pedraza del Estado Barinas; en virtud que la
institución muestra deficiencias y el clima organizacional se presenta en
discordancia con la funcionabilidad del instituto para la optimización del
trabajo que se realiza. Dentro de las recomendaciones cabe recalcar la
importancia de manejar de manera adecuada el manual a través de
procesos, formatos y normas de la institución, dado que esto le permitirá
darle a los empleados una autonomía acorde con el cargo y sus
responsabilidades e incorporar a todos los integrantes de la institución con el
propósito de conocer el manejo del manual y derivar las líneas de mando.Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0241 TG 310 0241 2009 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Excluido de préstamo Documentos electrónicos
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Título : Modelo de procedimientos para la recaudación de tributos municipales dirigido a la Alcaldía del Municipio San Jerónimo de Guayabal, Estado Guárico Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ludys Núñez, Autor ; Fanny Díaz, Director de tesi Editorial: San Fernando de Apure - Apure [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: viii. ; 119 p.+ varias paginaciones Il.: il. ; 28 cm. Nota general: Trabajo presentado como requisito para optar al título de Magíster Scientiarium en Administración Mención Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA GENERAL 2.PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN 3. TRIBUTOS MUNICIPALES 4. HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL 5.ORDENANZAS Clasificación: TG 310 0661 2004 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como propósito diseñar y proponer un Modelo de Procedimientos para la Recaudación de Tributos Municipales, dirigido a la Alcaldía del Municipio San Jerónimo de Guayabal, Estado Guárico, el estudio se inscribió en la modalidad de trabajo de campo apegado en una profunda y amplia revisión bibliográfica, que permitió analizar los aspectos empíricos y teóricos acerca de los tributos municipales consagrados por la ordenanza vigente en el Municipio antes mencionado. Para llevar a cabo el estudio de campo se aplicó un instrumento de recolección de datos denominado encuesta, compuesto de preguntas cerradas y abiertas, a una muestra de ocho (8) funcionarios pertenecientes a la Dirección de Tributación y Cobranza del Municipio estudiado. La interpretación de los resultados se realizó con base en la teoría expuesta en el marco teórico de este trabajo, los hallazgos más relevantes de este proceso de investigación, que conforman a la vez las conclusiones del trabajo fueron las siguientes: deficiencia administrativa en el proceso de recaudación, ordenanzas tributarias obsoletas, procedimientos de recaudación que no responden a la realidad actual del Municipio, tarifas tributarias no actualizadas y ausencia de políticas, métodos, normas y procedimientos para una recaudación tributaria efectiva. Todo esto constituyó el fundamento para formular la propuesta del Modelo de Recaudación Tributaria que constituye el objetivo general de este trabajo. Modelo de procedimientos para la recaudación de tributos municipales dirigido a la Alcaldía del Municipio San Jerónimo de Guayabal, Estado Guárico [documento electrónico] / Ludys Núñez, Autor ; Fanny Díaz, Director de tesi . - San Fernando de Apure - Apure (7001, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional (VPDR) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2004 . - viii. ; 119 p.+ varias paginaciones : il. ; 28 cm.
Trabajo presentado como requisito para optar al título de Magíster Scientiarium en Administración Mención Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA GENERAL 2.PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN 3. TRIBUTOS MUNICIPALES 4. HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL 5.ORDENANZAS Clasificación: TG 310 0661 2004 Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como propósito diseñar y proponer un Modelo de Procedimientos para la Recaudación de Tributos Municipales, dirigido a la Alcaldía del Municipio San Jerónimo de Guayabal, Estado Guárico, el estudio se inscribió en la modalidad de trabajo de campo apegado en una profunda y amplia revisión bibliográfica, que permitió analizar los aspectos empíricos y teóricos acerca de los tributos municipales consagrados por la ordenanza vigente en el Municipio antes mencionado. Para llevar a cabo el estudio de campo se aplicó un instrumento de recolección de datos denominado encuesta, compuesto de preguntas cerradas y abiertas, a una muestra de ocho (8) funcionarios pertenecientes a la Dirección de Tributación y Cobranza del Municipio estudiado. La interpretación de los resultados se realizó con base en la teoría expuesta en el marco teórico de este trabajo, los hallazgos más relevantes de este proceso de investigación, que conforman a la vez las conclusiones del trabajo fueron las siguientes: deficiencia administrativa en el proceso de recaudación, ordenanzas tributarias obsoletas, procedimientos de recaudación que no responden a la realidad actual del Municipio, tarifas tributarias no actualizadas y ausencia de políticas, métodos, normas y procedimientos para una recaudación tributaria efectiva. Todo esto constituyó el fundamento para formular la propuesta del Modelo de Recaudación Tributaria que constituye el objetivo general de este trabajo. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0661 TG 310 0661 2004 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Idiomas "Shameer Mullah" Digital
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