| Título : |
Estrategias Para El Fortalecimiento De La Efectividad Laboral Del Centro De Atención Integral A La Mujer Embarazada San Carlos Cojedes |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Vera, Dirjama, Autor ; Pérez, Jhosmary, Autor ; Gustavo Jaime, Director de tesi |
| Editorial: |
San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Dimensiones: |
Recurso en linea (x, 78 paginas): ilustraciones |
| Nota general: |
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Licenciados en Contaduría Pública |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.PLAN ESTRATÉGICO 3. EFECTIVIDAD LABORAL |
| Clasificación: |
TG 750 0067 2022 |
| Resumen: |
La presenta investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan estratégico para el fortalecimiento de la efectividad laboral del Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes. En cuanto a lo metodológico la investigación se sustentó en el paradigma positivista- enfoque cuantitativo, y tipo de estudio de campo, de modalidad de proyecto factible con diseño no experimental de nivel descriptivo. La muestra estuvo constituida por todos los trabajadores del Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes integrada de veintidós (22) sujetos. Se estableció como técnica de recolección de datos la encuesta, mientras que como instrumento se diseñó un cuestionario con escala dicotómica, conformada por quince (15) preguntas y el mismo fue validado a través del juicio de tres expertos, además de la confiabilidad mediante el coeficiente Kuder Richardson, con resultado de 0,62 rango alto. Se concluyó con base en los resultados, que el Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes, evidenció una baja efectividad laboral y un pobre desempeño gerencial debido a una gerencia apática carente de un liderazgo que enrumbe y motive a los funcionarios insatisfechos en el trabajo, la falta de comunicación asertiva, la falta de dotación de recursos materiales y de indicadores de gestión, un clima organizacional no acorde a las necesidades del personal, así como la carencia de una infraestructura tecnológica conducente hacia la eficiencia operativa y la inexistencia de un plan de estrategias para enfrentar la grave situación descrita. |
Estrategias Para El Fortalecimiento De La Efectividad Laboral Del Centro De Atención Integral A La Mujer Embarazada San Carlos Cojedes [documento electrónico] / Vera, Dirjama, Autor ; Pérez, Jhosmary, Autor ; Gustavo Jaime, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2022 . - ; Recurso en linea (x, 78 paginas): ilustraciones. Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Licenciados en Contaduría Pública Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2.PLAN ESTRATÉGICO 3. EFECTIVIDAD LABORAL |
| Clasificación: |
TG 750 0067 2022 |
| Resumen: |
La presenta investigación tuvo como objetivo general diseñar un plan estratégico para el fortalecimiento de la efectividad laboral del Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes. En cuanto a lo metodológico la investigación se sustentó en el paradigma positivista- enfoque cuantitativo, y tipo de estudio de campo, de modalidad de proyecto factible con diseño no experimental de nivel descriptivo. La muestra estuvo constituida por todos los trabajadores del Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes integrada de veintidós (22) sujetos. Se estableció como técnica de recolección de datos la encuesta, mientras que como instrumento se diseñó un cuestionario con escala dicotómica, conformada por quince (15) preguntas y el mismo fue validado a través del juicio de tres expertos, además de la confiabilidad mediante el coeficiente Kuder Richardson, con resultado de 0,62 rango alto. Se concluyó con base en los resultados, que el Centro de Atención Integral a la Mujer Embarazada Cojedes (Caime), San Carlos Cojedes, evidenció una baja efectividad laboral y un pobre desempeño gerencial debido a una gerencia apática carente de un liderazgo que enrumbe y motive a los funcionarios insatisfechos en el trabajo, la falta de comunicación asertiva, la falta de dotación de recursos materiales y de indicadores de gestión, un clima organizacional no acorde a las necesidades del personal, así como la carencia de una infraestructura tecnológica conducente hacia la eficiencia operativa y la inexistencia de un plan de estrategias para enfrentar la grave situación descrita. |
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