| Título : |
Análisis de la Motivación Laboral del Personal de Desarrollo Estudiantil, con Respecto a la Atención del Público en el Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) Barinas Estado Barinas Año 2016-2017 |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
María A. Vázquez, Autor ; José Quiñones, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Dimensiones: |
Recurso el Linea (vii; 72 páginas):ilustraciones |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Sociología del Desarrollo |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. MOTIVACIÓN 3. CONDUCTA |
| Clasificación: |
TG 300 0046 2017 |
| Resumen: |
El propósito de la investigación es analizar la motivación laboral en los trabajadores de desarrollo estudiantil VPDS con respecto a la atención del público. Sabiendo muy bien que la motivación laboral influye de manera constante en espacios laborales, los cual repercuten en la mayoría de las ocasiones. Dicho desarrollo de tipo descriptivo- exploratoria, y de campo donde el colectivo a estudiar fue una población de (13) trabajadores, por ser una población pequeña, la técnica de instrumento y recolección de datos fue por medio de un cuestionario conformado por (10) ítem cerrados a escala de Likert los cuales fue aplicado por los mismos trabajadores del departamento de desarrollo estudiantil, se tomó una muestra de análisis de datos, por medio de gráficos (tortas) para recolección de datos y obtención de resultados satisfactorios. En conclusión las necesidades son los motores de la conducta, son las fuerzas que mueven al individuo a buscar su satisfacción, y es así donde surge el estar motivado. |
Análisis de la Motivación Laboral del Personal de Desarrollo Estudiantil, con Respecto a la Atención del Público en el Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) Barinas Estado Barinas Año 2016-2017 [documento electrónico] / María A. Vázquez, Autor ; José Quiñones, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo, 2017 . - ; Recurso el Linea (vii; 72 páginas):ilustraciones. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Sociología del Desarrollo Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. MOTIVACIÓN 3. CONDUCTA |
| Clasificación: |
TG 300 0046 2017 |
| Resumen: |
El propósito de la investigación es analizar la motivación laboral en los trabajadores de desarrollo estudiantil VPDS con respecto a la atención del público. Sabiendo muy bien que la motivación laboral influye de manera constante en espacios laborales, los cual repercuten en la mayoría de las ocasiones. Dicho desarrollo de tipo descriptivo- exploratoria, y de campo donde el colectivo a estudiar fue una población de (13) trabajadores, por ser una población pequeña, la técnica de instrumento y recolección de datos fue por medio de un cuestionario conformado por (10) ítem cerrados a escala de Likert los cuales fue aplicado por los mismos trabajadores del departamento de desarrollo estudiantil, se tomó una muestra de análisis de datos, por medio de gráficos (tortas) para recolección de datos y obtención de resultados satisfactorios. En conclusión las necesidades son los motores de la conducta, son las fuerzas que mueven al individuo a buscar su satisfacción, y es así donde surge el estar motivado. |
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