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Manual de normas y procedimientos para el departamento de talento humano de fundación zamora del estado cojedes / Pérez G, María de los ángeles
Título : Manual de normas y procedimientos para el departamento de talento humano de fundación zamora del estado cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: Pérez G, María de los ángeles, Autor ; González, Loreines, Autor Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública Fecha de publicación: 2024 Dimensiones: Recurso en Linea, x(115 paginas) ilustraciones. Nota general: Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Contaduría Pública Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELETRONICO 2. NORMAS, PROCEDIMIENTOS 3. EFICIENCIA, PRESERVACIÓN DEL CONOCIMIENTO Resumen: El presente trabajo de Investigación tiene como propósito Proponer un Manual de Normas y Procedimiento para la oficina de Talento Humano de la FUNDACIÓN ZAMORA, ubicada en San Carlos Estado Cojedes. Esta investigación esta enmarcada dentro de la modalidad de Proyecto factible con un enfoque cuantitavivo, de tipo documental, fundamentada en una investigación de campo, además es una investigación de nivel descriptivo. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario, de tipo cerrado y estructurado por 12 preguntas. Tomando en consideración que el entorno de la investigación es pequeño, se tomó el cien por ciento de la población. Siendo validada por el jucio de 3 expertos y obteniéndose una confiabilidad de 0.65 en la escala del 0 al 1 Según la técnica de kunder Richarson (KR-20), lo que indica que el instrumento aplicado es confiable. Con respecto a los resultados en el ítem N°10 y N°12 el 100% de los encuestados manifestaron estar de acuerdo en la implementación de un manual de Normas y Procedimiento y de la importancia que este tiene para el desempeño de las actividades diarias de la oficina de Talento Humano de la FUNDAZAMORA. Concluyendose, que los Manuales de Normas y Procedimientos son una herramienta de trabajo que contribuyen al cumplimiento eficaz de las actividades, estos resultan indispensables y necesarios para cualquier organización, gracias a ellos se logra mayor eficiencia de los recursos, ya que facilitan la estandarización de los procesos y preservación del conocimiento adquirido dentro de la organización Manual de normas y procedimientos para el departamento de talento humano de fundación zamora del estado cojedes [documento electrónico] / Pérez G, María de los ángeles, Autor ; González, Loreines, Autor . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2024 . - ; Recurso en Linea, x(115 paginas) ilustraciones.
Requisito parcial para optar al título de Licenciada en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. DOCUMENTO ELETRONICO 2. NORMAS, PROCEDIMIENTOS 3. EFICIENCIA, PRESERVACIÓN DEL CONOCIMIENTO Resumen: El presente trabajo de Investigación tiene como propósito Proponer un Manual de Normas y Procedimiento para la oficina de Talento Humano de la FUNDACIÓN ZAMORA, ubicada en San Carlos Estado Cojedes. Esta investigación esta enmarcada dentro de la modalidad de Proyecto factible con un enfoque cuantitavivo, de tipo documental, fundamentada en una investigación de campo, además es una investigación de nivel descriptivo. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario, de tipo cerrado y estructurado por 12 preguntas. Tomando en consideración que el entorno de la investigación es pequeño, se tomó el cien por ciento de la población. Siendo validada por el jucio de 3 expertos y obteniéndose una confiabilidad de 0.65 en la escala del 0 al 1 Según la técnica de kunder Richarson (KR-20), lo que indica que el instrumento aplicado es confiable. Con respecto a los resultados en el ítem N°10 y N°12 el 100% de los encuestados manifestaron estar de acuerdo en la implementación de un manual de Normas y Procedimiento y de la importancia que este tiene para el desempeño de las actividades diarias de la oficina de Talento Humano de la FUNDAZAMORA. Concluyendose, que los Manuales de Normas y Procedimientos son una herramienta de trabajo que contribuyen al cumplimiento eficaz de las actividades, estos resultan indispensables y necesarios para cualquier organización, gracias a ellos se logra mayor eficiencia de los recursos, ya que facilitan la estandarización de los procesos y preservación del conocimiento adquirido dentro de la organización Ejemplares
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