| Título : |
Análisis de la satisfacción laboral en el programa de estudios avanzados, adscrita al vicerrectorado de planificación y desarrollo social de la unellez barinas.años:2022 |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Luis Carrasco, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración |
| Fecha de publicación: |
2023 |
| Dimensiones: |
Recurso el Linea (71 páginas):ilustraciones |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Titulo de Licenciado en Administración |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. SATISFACCIÓN LABORAL |
| Clasificación: |
TG 300 0311 2023 |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como objetivo principal el Análisis de la Satisfacción Laboral en el Programa de Estudios avanzados, Adscrita al Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social de la Unellez Barinas. Durante los años 2022, la investigación se enmarco de tipo cuantitativo, tipo descriptivo, bajo el diseño no experimental; la población considerada fue de diecinueve (19) personas; donde se selecciono como muestra exclusiva de diez (10) jefes de unidades, a los que se aplico una encuesta a través de un instrumento tipo Likert con tres alternativas de respuestas; el cual fue validado su contenido a juicio por tres (3) expertos. Finalmente por el procesamiento y descripción de los datos obtenidos por cada variable, se utilizo la distribución de la frecuencia absoluta como relativa de cada ítem; como técnica de representación grafica se empleo el diagrama circular; así mismo, se analizaron las dimensiones que compone cada variable. Se concluyo que los jefes del programa de Estudios Avanzados no tienen satisfacción con su gestión administrativa, observándose una insatisfacción en su desempeño laboral. Por tanto se recomienda al programa de estudios avanzados realizar jornadas de actualización que le permiten adquirir habilidades destrezas que contribuyan de manera significativa desarrollar una mejor satisfacción laboral de sus empleados en el Programa de Estudios Avanzados. |
Análisis de la satisfacción laboral en el programa de estudios avanzados, adscrita al vicerrectorado de planificación y desarrollo social de la unellez barinas.años:2022 [documento electrónico] / Luis Carrasco, Autor ; Yusbely Tovar, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2023 . - ; Recurso el Linea (71 páginas):ilustraciones. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Titulo de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. DOCUMENTO ELECTRÓNICO 2. SATISFACCIÓN LABORAL |
| Clasificación: |
TG 300 0311 2023 |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como objetivo principal el Análisis de la Satisfacción Laboral en el Programa de Estudios avanzados, Adscrita al Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social de la Unellez Barinas. Durante los años 2022, la investigación se enmarco de tipo cuantitativo, tipo descriptivo, bajo el diseño no experimental; la población considerada fue de diecinueve (19) personas; donde se selecciono como muestra exclusiva de diez (10) jefes de unidades, a los que se aplico una encuesta a través de un instrumento tipo Likert con tres alternativas de respuestas; el cual fue validado su contenido a juicio por tres (3) expertos. Finalmente por el procesamiento y descripción de los datos obtenidos por cada variable, se utilizo la distribución de la frecuencia absoluta como relativa de cada ítem; como técnica de representación grafica se empleo el diagrama circular; así mismo, se analizaron las dimensiones que compone cada variable. Se concluyo que los jefes del programa de Estudios Avanzados no tienen satisfacción con su gestión administrativa, observándose una insatisfacción en su desempeño laboral. Por tanto se recomienda al programa de estudios avanzados realizar jornadas de actualización que le permiten adquirir habilidades destrezas que contribuyan de manera significativa desarrollar una mejor satisfacción laboral de sus empleados en el Programa de Estudios Avanzados. |
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Refinar búsquedaAnálisis de la satisfacción laboral en el programa de estudios avanzados, adscrita al vicerrectorado de planificación y desarrollo social de la unellez barinas.años:2022 / Luis Carrasco
