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Refinar búsquedaModelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa / Fernández H Tania
Título : Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa Tipo de documento: documento electrónico Autores: Fernández H Tania, Autor ; Cordero Gloria, Director de tesi Editorial: Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xii.; 105p + Varias paginaciones Nota general: Trabajo de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2.PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3.CONTROL DE GESTIÓN. Clasificación: TG 310 0184 2009 Resumen: La presente investigación se realizó con la finalidad de proponer un Modelo de
Control de Gestión para Mejorar los Procesos Administrativos de la División de
Administración del Instituto de Cultura. El estudio fue desarrollado bajo la modalidad
de proyecto factible apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo.
La población estuvo conformada por 20funcionarios adscritos a la División de
administración del Instituto de Cultura del Estado Portuguesa. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario
estructurado, contentivo de veinte( 20) ítems, de respuesta cerrada, escala tipo Likert,
con 3 alternativas de respuestas, el cual se sometió a la prueba de validez a través
juicio de expertos y la confiabilidad, se determinó luego de aplicar dicho instrumento
a una prueba piloto y analizado sus resultados metodológicamente por medio del
coeficiente de de Alfa de Crombach, el cual arrojo un resultado de 0,98.Los
resultados obtenidos en el presente estudio evidencian que en la gestión institucional
existe debilidad , la gestión institucional no es óptima , no es coherente con los
principios filosóficos que la orientan, No se encuentran identificados los procesos
medulares de la gestión, que permita cumplir sus objetivos , no están establecidos los
indicadores de gestión que permita evaluar la eficacia, eficiencia de la gestión
institucional, por lo que existe la necesidad de implementar el modelo de control de
gestión.Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado Portuguesa [documento electrónico] / Fernández H Tania, Autor ; Cordero Gloria, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2009 . - xii.; 105p + Varias paginaciones.
Trabajo de Grado Presentado como Requisito parcial para optar al grado de Magíster Scientiarum
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. MAESTRÍA EN GERENCIA PUBLICA 2.PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3.CONTROL DE GESTIÓN. Clasificación: TG 310 0184 2009 Resumen: La presente investigación se realizó con la finalidad de proponer un Modelo de
Control de Gestión para Mejorar los Procesos Administrativos de la División de
Administración del Instituto de Cultura. El estudio fue desarrollado bajo la modalidad
de proyecto factible apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo.
La población estuvo conformada por 20funcionarios adscritos a la División de
administración del Instituto de Cultura del Estado Portuguesa. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario
estructurado, contentivo de veinte( 20) ítems, de respuesta cerrada, escala tipo Likert,
con 3 alternativas de respuestas, el cual se sometió a la prueba de validez a través
juicio de expertos y la confiabilidad, se determinó luego de aplicar dicho instrumento
a una prueba piloto y analizado sus resultados metodológicamente por medio del
coeficiente de de Alfa de Crombach, el cual arrojo un resultado de 0,98.Los
resultados obtenidos en el presente estudio evidencian que en la gestión institucional
existe debilidad , la gestión institucional no es óptima , no es coherente con los
principios filosóficos que la orientan, No se encuentran identificados los procesos
medulares de la gestión, que permita cumplir sus objetivos , no están establecidos los
indicadores de gestión que permita evaluar la eficacia, eficiencia de la gestión
institucional, por lo que existe la necesidad de implementar el modelo de control de
gestión.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 310 0184 TG 310 0184 2009 Trabajo de Grado Biblioteca Central Barinas (BC) Producción Intelectual e Institucional (Tesis Digitales) Digital
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Modelo de control de gestión para mejorar los procesos administrativos de la división de administración del instituto de cultura del estado PortuguesaAdobe Acrobat PDF
Título : Resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela: una mirada desde la cultura de paz. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Gisela Colmenares Castillo, Autor ; Fernández H Tania, Director de tesi Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 154 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-JUSTICIA ALTERNATIVA-VENEZUELA 2.-RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Resumen: RESUMEN
El estudio abordó la resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela bajo la visión de la cultura de paz. El propósito general fue generar un corpus teórico de la resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela desde la mirada de la Cultura de Paz. La investigación se sitúa en el paradigma interpretativo con enfoque cualitativo, método hermenéutico, de manera que, para su abordaje se consideran las dimensiones: ontológica, epistemológica y metodológica. Se siguen las fases y los niveles del método hermenéutico planteadas por Sánchez (2001): a) establecimiento de textos (canon), para interpretarlos; b) la interpretación de esos textos, y c) la generación de teorías; mientras que, los niveles alcanzados fueron: el empírico, el interpretativo y el comprensivo. El rigor metodológico se dio por medio del estudio de categorías a partir del proceso de corroboración estructural por matrices de contenido, que permitieron en una forma sistemática y ordenada, analizar e interpretar los textos y la bibliografía seleccionada. Sobre la base de los hallazgos se concluye: la justicia alternativa como fuente de valores de la cultura de paz, privilegia el trabajo en los terrenos fértiles para los conflictos, como lo son: prejuicios; desconfianza, venganza, supervivencia, individualismo, competencia, egoísmo, entre otros. Una cultura de cambio y educación en valores para la convivencia, un proceso que implica acciones intencionales, sistemáticas y continuas encaminadas al desarrollo personal y colectivo mediante marcos que generen formas alternativas de pensar, sentir y actuar. Este proceso supone potenciar la capacidad para afrontar los conflictos desde una perspectiva creativa libre de violencia para vivir conscientemente los valores de igualdad, justicia, respeto, empatía, libertad, solidaridad y tolerancia. La única frontera que tiene la violencia es la paz que se construye desde lo interior del ser mismo, desde el amor, el respeto y la consideración hacia el otro.
Palabras clave: justicia alternativa, medios alternos de resolución de conflictos, justicia de paz.
Nota de contenido: Guanare Edo. Portuguesa Resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela: una mirada desde la cultura de paz. [documento electrónico] / Gisela Colmenares Castillo, Autor ; Fernández H Tania, Director de tesi . - 2024 . - 154 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-JUSTICIA ALTERNATIVA-VENEZUELA 2.-RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Resumen: RESUMEN
El estudio abordó la resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela bajo la visión de la cultura de paz. El propósito general fue generar un corpus teórico de la resignificación epistemológica de la justicia alternativa aplicada en Venezuela desde la mirada de la Cultura de Paz. La investigación se sitúa en el paradigma interpretativo con enfoque cualitativo, método hermenéutico, de manera que, para su abordaje se consideran las dimensiones: ontológica, epistemológica y metodológica. Se siguen las fases y los niveles del método hermenéutico planteadas por Sánchez (2001): a) establecimiento de textos (canon), para interpretarlos; b) la interpretación de esos textos, y c) la generación de teorías; mientras que, los niveles alcanzados fueron: el empírico, el interpretativo y el comprensivo. El rigor metodológico se dio por medio del estudio de categorías a partir del proceso de corroboración estructural por matrices de contenido, que permitieron en una forma sistemática y ordenada, analizar e interpretar los textos y la bibliografía seleccionada. Sobre la base de los hallazgos se concluye: la justicia alternativa como fuente de valores de la cultura de paz, privilegia el trabajo en los terrenos fértiles para los conflictos, como lo son: prejuicios; desconfianza, venganza, supervivencia, individualismo, competencia, egoísmo, entre otros. Una cultura de cambio y educación en valores para la convivencia, un proceso que implica acciones intencionales, sistemáticas y continuas encaminadas al desarrollo personal y colectivo mediante marcos que generen formas alternativas de pensar, sentir y actuar. Este proceso supone potenciar la capacidad para afrontar los conflictos desde una perspectiva creativa libre de violencia para vivir conscientemente los valores de igualdad, justicia, respeto, empatía, libertad, solidaridad y tolerancia. La única frontera que tiene la violencia es la paz que se construye desde lo interior del ser mismo, desde el amor, el respeto y la consideración hacia el otro.
Palabras clave: justicia alternativa, medios alternos de resolución de conflictos, justicia de paz.
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