| Título : |
Análisis del pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa movilnaca C.A, Barinas estado Barinas para el periodo 2016 ii |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Yanexis Vásquez, Autor ; Yoileth Villafañez, Autor ; Tahiz Guerrero, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
85p |
| Il.: |
Il.; 28cm |
| Dimensiones: |
Recursos en línea |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en
Contaduría Pública |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. PAGO 2. PRESTACIONES SOCIALES 3. PROCEDIMIENTOS. |
| Clasificación: |
TG 300 0133 2017 |
| Resumen: |
El objetivo fundamental del estudio, estuvo representado en Analizar el pago de las
prestaciones sociales al personal que labora en la empresa MOVILNACA C.A, Barinas
Estado Barinas para el periodo 2016 II. La investigación se caracterizó por ser de tipo
descriptiva, apoyada en un diseño de campo. La población (muestra), la conformaron siete
(7) empleados de la empresa, a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario,
estructurado por quince (15) ítemes con preguntas cerradas, el instrumento fue validado a
través de la técnica de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determino
mediante una prueba piloto a través del estadístico Kuder Richardson 20 (KR20), con un
resultado de 0,81, lo cual se traduce en una confiabilidad con una expresión cuantitativa de
“Muy Alta”. La información recabada se exteriorizó mediante cuadros y gráficos para
facilitar el análisis en función de las variables, contrastando los hallazgos con la
fundamentación teórica. Se concluye, que es necesario que la empresa cumpla con lo
establecido en dicho artículo en la Ley. En tal sentido, se observó poco conocimiento por
parte del personal acerca del pago se sus prestaciones sociales, ya que; no conocen los
procedimientos que se deben seguir en cuanto al cálculo y pago de estas. |
Análisis del pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa movilnaca C.A, Barinas estado Barinas para el periodo 2016 ii [documento electrónico] / Yanexis Vásquez, Autor ; Yoileth Villafañez, Autor ; Tahiz Guerrero, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2017 . - 85p : Il.; 28cm ; Recursos en línea. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en
Contaduría Pública Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. PAGO 2. PRESTACIONES SOCIALES 3. PROCEDIMIENTOS. |
| Clasificación: |
TG 300 0133 2017 |
| Resumen: |
El objetivo fundamental del estudio, estuvo representado en Analizar el pago de las
prestaciones sociales al personal que labora en la empresa MOVILNACA C.A, Barinas
Estado Barinas para el periodo 2016 II. La investigación se caracterizó por ser de tipo
descriptiva, apoyada en un diseño de campo. La población (muestra), la conformaron siete
(7) empleados de la empresa, a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario,
estructurado por quince (15) ítemes con preguntas cerradas, el instrumento fue validado a
través de la técnica de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determino
mediante una prueba piloto a través del estadístico Kuder Richardson 20 (KR20), con un
resultado de 0,81, lo cual se traduce en una confiabilidad con una expresión cuantitativa de
“Muy Alta”. La información recabada se exteriorizó mediante cuadros y gráficos para
facilitar el análisis en función de las variables, contrastando los hallazgos con la
fundamentación teórica. Se concluye, que es necesario que la empresa cumpla con lo
establecido en dicho artículo en la Ley. En tal sentido, se observó poco conocimiento por
parte del personal acerca del pago se sus prestaciones sociales, ya que; no conocen los
procedimientos que se deben seguir en cuanto al cálculo y pago de estas. |
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