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Refinar búsquedaEl clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina comercial Tinaquillo de la empresa Corpoelec Cojedes / María Torrealba
Título : El clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina comercial Tinaquillo de la empresa Corpoelec Cojedes Tipo de documento: documento electrónico Autores: María Torrealba, Autor ; Eduardo Merchan, Director de tesi Editorial: San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: xiv.; 110 p.+ varias paginaciones Il.: il. ; 28 cm. Nota general: Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al Título de Magíster Scientiarum en Administración Mención Gerencia General Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1. GERENCIA GENERAL 2.CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: TG 310 0597 2017 Resumen: El buen manejo de una organización depende de la gerencia y los empleados. Los logros que se alcanzan en una institución tienen relación con el clima laboral y la satisfacción de sus trabajadores. Actualmente, en Venezuela a nivel de la Administración Pública se han suscitado cambios políticos y legales que inciden en el ambiente laboral y en consecuencia en la sociedad. El presente estudio tuvo como propósito Determinar el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Oficina Comercial Tinaquillo de la empresa CORPOELEC Cojedes, estuvo enmarcado en el tipo de estudio descriptivo y un diseño no experimental de campo. La población objeto de estudio estuvo constituida por Linieros, personal administrativos, técnicos, Ing. electricistas y lectores-cobradores. La información se recolectó a través de un cuestionario dirigido a los trabajadores el cual estuvo constituido por 24 preguntas policotómicas cerradas a la población de 23 trabajadores; el cual se sometió a validación por juicio de expertos. La confiabilidad fue medida a través del coeficiente Alfa de Cronbach, resultando una fuerte confiabilidad de 0,86, arrojando un clima organizacional positivo y presentando una insatisfacción laboral. El Supervisor de la Oficina Comercial Tinaquillo no posee un Liderazgo específico sino que se pasea por varias cualidades de los Liderazgo Autoritario Paternalista, Participativo y Consultivo y Participación Grupal presentando ausencia del Liderazgo Autoritario Explotador. El clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina comercial Tinaquillo de la empresa Corpoelec Cojedes [documento electrónico] / María Torrealba, Autor ; Eduardo Merchan, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Administración - Gerencia General, 2017 . - xiv.; 110 p.+ varias paginaciones : il. ; 28 cm.
Trabajo de Grado como requisito parcial para optar al Título de Magíster Scientiarum en Administración Mención Gerencia General
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1. GERENCIA GENERAL 2.CLIMA ORGANIZACIONAL Clasificación: TG 310 0597 2017 Resumen: El buen manejo de una organización depende de la gerencia y los empleados. Los logros que se alcanzan en una institución tienen relación con el clima laboral y la satisfacción de sus trabajadores. Actualmente, en Venezuela a nivel de la Administración Pública se han suscitado cambios políticos y legales que inciden en el ambiente laboral y en consecuencia en la sociedad. El presente estudio tuvo como propósito Determinar el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Oficina Comercial Tinaquillo de la empresa CORPOELEC Cojedes, estuvo enmarcado en el tipo de estudio descriptivo y un diseño no experimental de campo. La población objeto de estudio estuvo constituida por Linieros, personal administrativos, técnicos, Ing. electricistas y lectores-cobradores. La información se recolectó a través de un cuestionario dirigido a los trabajadores el cual estuvo constituido por 24 preguntas policotómicas cerradas a la población de 23 trabajadores; el cual se sometió a validación por juicio de expertos. La confiabilidad fue medida a través del coeficiente Alfa de Cronbach, resultando una fuerte confiabilidad de 0,86, arrojando un clima organizacional positivo y presentando una insatisfacción laboral. El Supervisor de la Oficina Comercial Tinaquillo no posee un Liderazgo específico sino que se pasea por varias cualidades de los Liderazgo Autoritario Paternalista, Participativo y Consultivo y Participación Grupal presentando ausencia del Liderazgo Autoritario Explotador. Reserva
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Título : Producción de Biomasa y composición química de Moringa Oleífera Lam. A diferentes edades y alturas de corte Tipo de documento: documento electrónico Autores: María Torrealba, Autor ; Cesar Zambrano, Director de tesi Editorial: Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Producción Animal Sostenible Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: xi.; 37 p. Il.: il.; 28 cm. Nota general: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Producción Animal Sustetable Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.PRODUCCIÓN ANIMAL 2.BIOMASA FORRAJERA 3.MORINGA Clasificación: TG 310 0412 2018 Resumen: En la Unidad de Ovinos, UNELLEZ, Guanare, Portuguesa, clima bosque seco tropical, se evaluó la producción de biomasa vegetal (KMSHA), altura de la planta (A, cm), número de ramas primarias (NRP) y secundarias (NRS), hojas por rama secundaria (NHRS) y composición química de la Moringa oleífera Lam. Se empleó un diseño experimental de bloques completos al azar, con arreglo de tratamientos en parcelas divididas con tres repeticiones. Las variables se analizaron por fecha de corte (3), edad de corte (60 y 90 días) y altura de corte (30 y 60 cm), con arreglo factorial (3 x 2 x 2). (A, cm) a los 90 días fue 39,6 % superior que el corte a los 60 días. La mayor altura de corte de uniformidad promovió mayores (A, cm) y ésta tiende a disminuir en la época de mínima precipitación (fecha 3). La menor frecuencia y mayor altura de corte promovió mayor NRP, y fue superior (P<0,5) a los 60 días de corte. NRS fue superior (P<0,05) a la mayor (A, cm) y frecuencia de corte. En la fecha 1 (junio-julio), para la menor frecuencia de corte (60 días) y para las dos alturas de corte se presentó mayor NHRS. La frecuencia de corte mayor promovió mayor producción KMSHA para las dos alturas de corte, con mayor diferencia en las fechas 1 y 2. El promedio de PC fue 19,06 % y varió de 14,75 a 25,9 %. En las tres fechas el contenido de proteína cruda fue superior a la menor frecuencia de corte. A mayor
valor de PC se tienen menor contenido de FND y FAD.Producción de Biomasa y composición química de Moringa Oleífera Lam. A diferentes edades y alturas de corte [documento electrónico] / María Torrealba, Autor ; Cesar Zambrano, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Estudios Avanzados - Maestría en Producción Animal Sostenible, 2018 . - xi.; 37 p. : il.; 28 cm.
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Magister Scientiarum en Producción Animal Sustetable
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave: 1.PRODUCCIÓN ANIMAL 2.BIOMASA FORRAJERA 3.MORINGA Clasificación: TG 310 0412 2018 Resumen: En la Unidad de Ovinos, UNELLEZ, Guanare, Portuguesa, clima bosque seco tropical, se evaluó la producción de biomasa vegetal (KMSHA), altura de la planta (A, cm), número de ramas primarias (NRP) y secundarias (NRS), hojas por rama secundaria (NHRS) y composición química de la Moringa oleífera Lam. Se empleó un diseño experimental de bloques completos al azar, con arreglo de tratamientos en parcelas divididas con tres repeticiones. Las variables se analizaron por fecha de corte (3), edad de corte (60 y 90 días) y altura de corte (30 y 60 cm), con arreglo factorial (3 x 2 x 2). (A, cm) a los 90 días fue 39,6 % superior que el corte a los 60 días. La mayor altura de corte de uniformidad promovió mayores (A, cm) y ésta tiende a disminuir en la época de mínima precipitación (fecha 3). La menor frecuencia y mayor altura de corte promovió mayor NRP, y fue superior (P<0,5) a los 60 días de corte. NRS fue superior (P<0,05) a la mayor (A, cm) y frecuencia de corte. En la fecha 1 (junio-julio), para la menor frecuencia de corte (60 días) y para las dos alturas de corte se presentó mayor NHRS. La frecuencia de corte mayor promovió mayor producción KMSHA para las dos alturas de corte, con mayor diferencia en las fechas 1 y 2. El promedio de PC fue 19,06 % y varió de 14,75 a 25,9 %. En las tres fechas el contenido de proteína cruda fue superior a la menor frecuencia de corte. A mayor
valor de PC se tienen menor contenido de FND y FAD.Reserva
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