Título :	Análisis del pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa movilnaca C.A, Barinas estado Barinas para el periodo 2016 ii
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Yanexis Vásquez, Autor ; Yoileth Villafañez, Autor ; Tahiz Guerrero, Director de tesi
Editorial:	Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública
Fecha de publicación:	2017
Número de páginas:	85p
Il.:	Il.; 28cm
Dimensiones:	Recursos en línea
Nota general:	Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública
Idioma :	Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave:	1.  PAGO  2.  PRESTACIONES  SOCIALES  3.  PROCEDIMIENTOS.
Clasificación:	TG 300 0133 2017
Resumen:	El objetivo fundamental del estudio, estuvo representado en Analizar el pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa MOVILNACA C.A, Barinas Estado Barinas para el periodo 2016 II. La investigación se caracterizó por ser de tipo descriptiva, apoyada en un diseño de campo. La población (muestra), la conformaron siete (7) empleados de la empresa, a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario, estructurado por quince (15) ítemes con preguntas cerradas, el instrumento fue validado a través de la técnica de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determino mediante una prueba piloto a través del estadístico Kuder Richardson 20 (KR20), con un resultado de 0,81, lo cual se traduce en una confiabilidad con una expresión cuantitativa de “Muy Alta”. La información recabada se exteriorizó mediante cuadros y gráficos para facilitar el análisis en función de las variables, contrastando los hallazgos con la fundamentación teórica. Se concluye, que es necesario que la empresa cumpla con lo establecido en dicho artículo en la Ley. En tal sentido, se observó poco conocimiento por parte del personal acerca del pago se sus prestaciones sociales, ya que; no conocen los procedimientos que se deben seguir en cuanto al cálculo y pago de estas.

Análisis del pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa movilnaca C.A, Barinas estado Barinas para el periodo 2016 ii [documento electrónico] / Yanexis Vásquez, Autor ; Yoileth Villafañez, Autor ; Tahiz Guerrero, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2017 . - 85p : Il.; 28cm ; Recursos en línea.
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al título de Licenciado en
Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)

Palabras clave:	1.  PAGO  2.  PRESTACIONES  SOCIALES  3.  PROCEDIMIENTOS.
Clasificación:	TG 300 0133 2017
Resumen:	El objetivo fundamental del estudio, estuvo representado en Analizar el pago de las prestaciones sociales al personal que labora en la empresa MOVILNACA C.A, Barinas Estado Barinas para el periodo 2016 II. La investigación se caracterizó por ser de tipo descriptiva, apoyada en un diseño de campo. La población (muestra), la conformaron siete (7) empleados de la empresa, a los cuales se les aplicó un instrumento tipo cuestionario, estructurado por quince (15) ítemes con preguntas cerradas, el instrumento fue validado a través de la técnica de juicio de expertos. La confiabilidad del instrumento se determino mediante una prueba piloto a través del estadístico Kuder Richardson 20 (KR20), con un resultado de 0,81, lo cual se traduce en una confiabilidad con una expresión cuantitativa de “Muy Alta”. La información recabada se exteriorizó mediante cuadros y gráficos para facilitar el análisis en función de las variables, contrastando los hallazgos con la fundamentación teórica. Se concluye, que es necesario que la empresa cumpla con lo establecido en dicho artículo en la Ley. En tal sentido, se observó poco conocimiento por parte del personal acerca del pago se sus prestaciones sociales, ya que; no conocen los procedimientos que se deben seguir en cuanto al cálculo y pago de estas.