| Título : |
Estructura de costos como estrategia gerencial para la empresa quesera el porvenir romulo gallegos, las vegas. |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Fernández jesús, Autor ; CASTILLO NIURKYS, Director de tesi |
| Editorial: |
San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública |
| Fecha de publicación: |
2024 |
| Dimensiones: |
recurso en linea (xi,71paginas);ilustraciones |
| Nota general: |
Requisito parcial para optar al título de licenciado en contaduría pública |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
1. PLAN DE FORMACIÓN 2. CONTROL INTERNO 3. PROCESOS ADMINISTRATIVOS. |
| Clasificación: |
TG 750 241 2024 |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad Proponer un Plan de Formación Contable Financiera Aplicado a la División de Administración de Turpial Airlines, C.A. Ubicada en Valencia Estado Carabobo. Tiene como principal sustento teórico la Teoría del Control Interno. De acuerdo a la naturaleza la presente investigación está enmarcada dentro de la modalidad de proyecto factible, se fundamenta en un estudio de campo, de nivel descriptivo y diseño no experimental, utilizándose como técnica de recolección de datos la encuesta y Cuestionario respectivamente, tomando en consideración una muestra de 14 personas. Validándose por el juicio de 3 expertos, un metodólogo y 2 teóricos, obteniendo una confiabilidad, con la técnica denominada Kuder Richarson, (KR - 20) de 0,70 en la escala del (0 al 1) utilizado para este método, lo cual indica que el instrumento aplicado es confiable. Con respecto a los resultados, el Ítem Nº 10, el 100% de las personas encuestadas consideró que le gustaría participar en planes de formación en la empresa, de tal manera se evidencia la importancia que tiene llevar a cabo estos planes que están dirigidos al perfeccionamiento técnico y teórico del empleado. Concluyéndose que un plan de formación contable tiene un impacto muy positivo en la organización porque contribuye al logro de objetivos, mejora la productividad, desarrolla habilidades, genera fidelización, y desde el punto de vista de los empleados, incrementa su valor y competitividad en el mercado. Palabras Claves: Plan de Formación, Control Interno, Procesos administrativos. |
Estructura de costos como estrategia gerencial para la empresa quesera el porvenir romulo gallegos, las vegas. [documento electrónico] / Fernández jesús, Autor ; CASTILLO NIURKYS, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2024 . - ; recurso en linea (xi,71paginas);ilustraciones. Requisito parcial para optar al título de licenciado en contaduría pública Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1. PLAN DE FORMACIÓN 2. CONTROL INTERNO 3. PROCESOS ADMINISTRATIVOS. |
| Clasificación: |
TG 750 241 2024 |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad Proponer un Plan de Formación Contable Financiera Aplicado a la División de Administración de Turpial Airlines, C.A. Ubicada en Valencia Estado Carabobo. Tiene como principal sustento teórico la Teoría del Control Interno. De acuerdo a la naturaleza la presente investigación está enmarcada dentro de la modalidad de proyecto factible, se fundamenta en un estudio de campo, de nivel descriptivo y diseño no experimental, utilizándose como técnica de recolección de datos la encuesta y Cuestionario respectivamente, tomando en consideración una muestra de 14 personas. Validándose por el juicio de 3 expertos, un metodólogo y 2 teóricos, obteniendo una confiabilidad, con la técnica denominada Kuder Richarson, (KR - 20) de 0,70 en la escala del (0 al 1) utilizado para este método, lo cual indica que el instrumento aplicado es confiable. Con respecto a los resultados, el Ítem Nº 10, el 100% de las personas encuestadas consideró que le gustaría participar en planes de formación en la empresa, de tal manera se evidencia la importancia que tiene llevar a cabo estos planes que están dirigidos al perfeccionamiento técnico y teórico del empleado. Concluyéndose que un plan de formación contable tiene un impacto muy positivo en la organización porque contribuye al logro de objetivos, mejora la productividad, desarrolla habilidades, genera fidelización, y desde el punto de vista de los empleados, incrementa su valor y competitividad en el mercado. Palabras Claves: Plan de Formación, Control Interno, Procesos administrativos. |
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Refinar búsquedaEstructura de costos como estrategia gerencial para la empresa quesera el porvenir romulo gallegos, las vegas. / Fernández jesús
