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Opción revista de ciencias humanas y sociales / Facultad de Humanidades y Educación Universidad del Zulia
[publicación periódica] Rechercher dans ce périodique
Título : Opción revista de ciencias humanas y sociales Tipo de documento: texto impreso Autores: Facultad de Humanidades y Educación Universidad del Zulia, Autor ; Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico (CONDES), Autor Editorial: Maracaibo [Venezuela] : Editorial de la Universidad del Zulia Nota general: Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: B = FILOSOFÍA, RELIGIÓN Y PSICOLOGÍA
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA
H = CIENCIAS SOCIALES:SOCIOLOGIAPalabras clave: 1.-CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 2.-LINGÜÍSTICA Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: La Revista Opción, es una publicación auspiciada por el Departamento de Ciencias Humanas de la Facultad Experimental de Ciencias de la Universidad del Zulia, sus áreas temáticas son las siguientes:Antropología, Ciencias de la Comunicación y de la Información, Filosofía,Lingüística y Semiótica, Problemas del Desarrollo, la Ciencia y la Tecnología, por otro lado, publica trabajos originales con avances o resultados de investigaciones; revisiones en español,ingles y francés, así como reseñas y resumenes de investigaciones culminadas o de publicaciones recientes. [publicación periódica] Rechercher dans ce périodique Opción revista de ciencias humanas y sociales [texto impreso] / Facultad de Humanidades y Educación Universidad del Zulia, Autor ; Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico (CONDES), Autor . - Maracaibo (Venezuela) : Editorial de la Universidad del Zulia.
Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: B = FILOSOFÍA, RELIGIÓN Y PSICOLOGÍA
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA
H = CIENCIAS SOCIALES:SOCIOLOGIAPalabras clave: 1.-CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN 2.-LINGÜÍSTICA Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) UNELLEZ-Barinas Resumen: La Revista Opción, es una publicación auspiciada por el Departamento de Ciencias Humanas de la Facultad Experimental de Ciencias de la Universidad del Zulia, sus áreas temáticas son las siguientes:Antropología, Ciencias de la Comunicación y de la Información, Filosofía,Lingüística y Semiótica, Problemas del Desarrollo, la Ciencia y la Tecnología, por otro lado, publica trabajos originales con avances o resultados de investigaciones; revisiones en español,ingles y francés, así como reseñas y resumenes de investigaciones culminadas o de publicaciones recientes. Origen de los recursos y ventajas competitivas de las organizaciones: reflexiones teóricas / Gerardo J Zapata Rotundo en Revista venezolana de gerencia, Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014)
[artículo]
Título : Origen de los recursos y ventajas competitivas de las organizaciones: reflexiones teóricas Tipo de documento: texto impreso Autores: Gerardo J Zapata Rotundo, Autor ; Aymara Hernández, Autor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: 734-759 pp. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Teoría de la organización, recursos y capacidades, dependencia recursos, Ventajas competitivas. Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas)-Unellez-Barinas Resumen: En el marco de los estudios sobre organización, existen diferentes enfoques que explican el origen de sus recursos y ventajas competitivas. En el presente artículo de carácter teórico, se abordan dos: recursos y capacidades dependencia de recursos. Así, se lleva a cabo una visión bibliográfica con el propósito de plantear un modelo teórico integrado combina ambos enfoques y enfatiza su complementariedad y una serie de proposiciones. Estas últimas vinculan el proceso de tomas de decisiones para adquirir los recursos necesarios y los factores asociados con la visión directiva y la racionalidad limitada del individuo. Como conclusión más relevante se plantea que la toma de decisiones sobre la adquisición de recursos para la organización no solo depende de procesos racionales orientados por principios administrativos y limitados por la capacidad de aprendizaje y análisis del individuo, sino que también están guiados por la visión del gerente, la cual se expresa a través de su acción voluntaria, subjetiva y discrecional en cuanto a la manera como debe ser organizada y dirigida la empresa.
in Revista venezolana de gerencia > Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014) . - 734-759 pp.[artículo] Origen de los recursos y ventajas competitivas de las organizaciones: reflexiones teóricas [texto impreso] / Gerardo J Zapata Rotundo, Autor ; Aymara Hernández, Autor . - 2016 . - 734-759 pp.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Revista venezolana de gerencia > Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014) . - 734-759 pp.
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Teoría de la organización, recursos y capacidades, dependencia recursos, Ventajas competitivas. Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas)-Unellez-Barinas Resumen: En el marco de los estudios sobre organización, existen diferentes enfoques que explican el origen de sus recursos y ventajas competitivas. En el presente artículo de carácter teórico, se abordan dos: recursos y capacidades dependencia de recursos. Así, se lleva a cabo una visión bibliográfica con el propósito de plantear un modelo teórico integrado combina ambos enfoques y enfatiza su complementariedad y una serie de proposiciones. Estas últimas vinculan el proceso de tomas de decisiones para adquirir los recursos necesarios y los factores asociados con la visión directiva y la racionalidad limitada del individuo. Como conclusión más relevante se plantea que la toma de decisiones sobre la adquisición de recursos para la organización no solo depende de procesos racionales orientados por principios administrativos y limitados por la capacidad de aprendizaje y análisis del individuo, sino que también están guiados por la visión del gerente, la cual se expresa a través de su acción voluntaria, subjetiva y discrecional en cuanto a la manera como debe ser organizada y dirigida la empresa. Políticas públicas de economía social en la revolución bolivariana: hacia la economía comunal / Haydée Ochoa Henríquez en Revista venezolana de gerencia, Año 20 Nº 69 (Enero - marzo/ 2015)
[artículo]
Título : Políticas públicas de economía social en la revolución bolivariana: hacia la economía comunal Tipo de documento: texto impreso Autores: Haydée Ochoa Henríquez, Autor ; Nila del Carmen Fuenmayor, Autor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: 35-56 pp. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Políticas públicas, Economía social, comunal, Estado, Buen vivir Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) Unellez-Barinas Resumen: El trabajo que presentamos tiene como objetivo explicar las políticas públicas para la economía social en Venezuela y su avance hacia la economía comunal. Es un estudio bibliográfico y documental, toma en consideración las siguientes bases metodológicas: a)el estudio de las políticas públicas en economía social exige comprender este sector de la economía desde tres temas clave: propiedad, organización del trabajo y prácticas sociales, y b)la comprensión del estado, requiere del estudio de las políticas públicas formales, reales y del aparato público, donde se formulan y ejecutan dichas políticas. Se concluye que la economía social, en la construcción de un modelo alternativo al capitalismo, podrá romper con su estructuración al servicio de la creación de capital privado, y la desmercantilización del trabajo desde la promoción de una economía comunal en la cual las personas se dirijian hacia la ruta del buen vivir. Finalmente, la política de econmía comunal lesiona al capital a partir de una postura decolonial, su avance en la práctica es muy comprejp; puesto que por su carácter contrahegemónico debe luchar con las relaciones de poder establecidas.
in Revista venezolana de gerencia > Año 20 Nº 69 (Enero - marzo/ 2015) . - 35-56 pp.[artículo] Políticas públicas de economía social en la revolución bolivariana: hacia la economía comunal [texto impreso] / Haydée Ochoa Henríquez, Autor ; Nila del Carmen Fuenmayor, Autor . - 2016 . - 35-56 pp.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Revista venezolana de gerencia > Año 20 Nº 69 (Enero - marzo/ 2015) . - 35-56 pp.
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Políticas públicas, Economía social, comunal, Estado, Buen vivir Clasificación: BC-PS (Publicaciones Seriadas) Unellez-Barinas Resumen: El trabajo que presentamos tiene como objetivo explicar las políticas públicas para la economía social en Venezuela y su avance hacia la economía comunal. Es un estudio bibliográfico y documental, toma en consideración las siguientes bases metodológicas: a)el estudio de las políticas públicas en economía social exige comprender este sector de la economía desde tres temas clave: propiedad, organización del trabajo y prácticas sociales, y b)la comprensión del estado, requiere del estudio de las políticas públicas formales, reales y del aparato público, donde se formulan y ejecutan dichas políticas. Se concluye que la economía social, en la construcción de un modelo alternativo al capitalismo, podrá romper con su estructuración al servicio de la creación de capital privado, y la desmercantilización del trabajo desde la promoción de una economía comunal en la cual las personas se dirijian hacia la ruta del buen vivir. Finalmente, la política de econmía comunal lesiona al capital a partir de una postura decolonial, su avance en la práctica es muy comprejp; puesto que por su carácter contrahegemónico debe luchar con las relaciones de poder establecidas. Políticas y factores que contribuyen a la transferencia de tecnología en organizaciones del Perú / Santiago Roca T en Revista venezolana de gerencia, Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014)
[artículo]
Título : Políticas y factores que contribuyen a la transferencia de tecnología en organizaciones del Perú Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Roca T, Autor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: 638 669 pp. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Transparencia de tecnología, Transferencia Política industrial, científica, Gobierno electrónico, Organización gubernamental, Perú Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas)-Unellez-Barinas Resumen: En diversos países en desarrollo, entre ello el Perú, se cree que basta fomentar el comercio y la inversión que para que automáticamente las empresas extranjeras y el libre mercado transfieran en forma espontánea la tecnología. Este trabajo muestra que ello no es así. La transferencia de tecnología es un asunto complejo que requiere de determinación estratégica, políticas, instituciones intermedias y capacidades a nivel de la empresa y de los individuos involucrados. Este estudio revisa la literatura de la transparencia de tecnología, tanto desde un punto de vista de las empresas como del gobierno y se centra en analizar 11 estudios de casos de transferencia tecnológica e innovación en el Perú. Se detecta que se requieren enfrentar ocho categorías de problemas que existen en los procesos de absorción y transparencias tecnológicas: 1) capacidades individuales; 2) capacidades empresariales; 3) capacidades fallas de información, cooperación y coordinación; 4) vinculaciones y conexiones externas; 5) infraestructura; 6) financiamiento; 7) instituciones; 8) existencia de fuerzas propagadoras y sistémicas. El gobierno debe articular y hacer coherente los sistemas tecnológicos establecidos con los organismos internacionales multilaterales.
in Revista venezolana de gerencia > Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014) . - 638 669 pp.[artículo] Políticas y factores que contribuyen a la transferencia de tecnología en organizaciones del Perú [texto impreso] / Santiago Roca T, Autor . - 2016 . - 638 669 pp.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
in Revista venezolana de gerencia > Año 19 Nº 68 (Octubre-Diciembre/2.014) . - 638 669 pp.
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIA Palabras clave: Transparencia de tecnología, Transferencia Política industrial, científica, Gobierno electrónico, Organización gubernamental, Perú Clasificación: BC-PS(Publicaciones Seriadas)-Unellez-Barinas Resumen: En diversos países en desarrollo, entre ello el Perú, se cree que basta fomentar el comercio y la inversión que para que automáticamente las empresas extranjeras y el libre mercado transfieran en forma espontánea la tecnología. Este trabajo muestra que ello no es así. La transferencia de tecnología es un asunto complejo que requiere de determinación estratégica, políticas, instituciones intermedias y capacidades a nivel de la empresa y de los individuos involucrados. Este estudio revisa la literatura de la transparencia de tecnología, tanto desde un punto de vista de las empresas como del gobierno y se centra en analizar 11 estudios de casos de transferencia tecnológica e innovación en el Perú. Se detecta que se requieren enfrentar ocho categorías de problemas que existen en los procesos de absorción y transparencias tecnológicas: 1) capacidades individuales; 2) capacidades empresariales; 3) capacidades fallas de información, cooperación y coordinación; 4) vinculaciones y conexiones externas; 5) infraestructura; 6) financiamiento; 7) instituciones; 8) existencia de fuerzas propagadoras y sistémicas. El gobierno debe articular y hacer coherente los sistemas tecnológicos establecidos con los organismos internacionales multilaterales.
Título : Toma de decisiones gerenciales : Decision marking. Proven methods for better decision Tipo de documento: texto impreso Autores: Paul E. Moody, Autor ; Silvia Gómez de Jaramillo, Traductor ; Alberto Narvaez Rozo, Otros Mención de edición: 1a ed. Editorial: México [México] : McGraw-Hill Fecha de publicación: c1991 Número de páginas: (12) 231p. Il.: il.; 21cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 958-600-064-8 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIAPalabras clave: 1.-TOMA DE DECISIONES 2.-GERENCIA Clasificación: HD69 D4 M64 1991 Toma de decisiones gerenciales : Decision marking. Proven methods for better decision [texto impreso] / Paul E. Moody, Autor ; Silvia Gómez de Jaramillo, Traductor ; Alberto Narvaez Rozo, Otros . - 1a ed. . - México (México) : McGraw-Hill, c1991 . - (12) 231p. : il.; 21cm. ; Impreso.
ISBN : 958-600-064-8
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: H = CIENCIAS SOCIALES
H = CIENCIAS SOCIALES:GERENCIAPalabras clave: 1.-TOMA DE DECISIONES 2.-GERENCIA Clasificación: HD69 D4 M64 1991 Reserva
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PermalinkUsuarios finales representantes y desarrollo e implementación de sistemas de información / José Luis Calderón Amaya en Revista venezolana de gerencia, Año 20 Nº 69 (Enero - marzo/ 2015)
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