Modelo estratégico para optimizar la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales en la Alcaldía del municipio Bolívar del estado Barinas, periodo 2014-2015. / María Mejías

Público ISBD Título : Modelo estratégico para optimizar la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales en la Alcaldía del municipio Bolívar del estado Barinas, periodo 2014-2015. Tipo de documento: texto impreso Autores: María Mejías, Autor ; Yadira Lozada, Autor ; Jaime Lcdo. Gómez, Director de tesi Editorial: Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: vii;87 Paginas Nota general: Trabajo de Aplicación Presentado como Requisito para Optar al Título de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.MODELO  ESTRATÉGICO,  2.-LIQUIDACIONES  Y  PRESTACIONES  SOCIALES. Clasificación: TG 3104309 2015 Resumen: El propósito de esta investigación fue formular un modelo estratégico gerencia para optimizar las cancelaciones de liquidaciones y prestaciones sociales en la Alcaldía del Municipio Bolívar del Estado Barinas, para lo cual se fijaron como objetivos especificos, diagnosticar la situación real de los procedimientos contables en el manejo de los recursos monetarios para la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales en la coordinación de nómina de pagos de los empleados (as) en la institución antes mencionada, como un segundo objetivo específico se planteó Conocer las fortalezas y debilidades que tiene el actual sistema administrativo en la coordinación de nómina de pagos, para la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales de los empleados (as) y por último, diseñar procedimientos administrativos aun modelo estratégico para la optimización de las cancelaciones de liquidaciones y prestaciones sociales para un control eficiente en el mejoramiento del proceso administrativo en la coordinación de nómina de pagos de los empleados (as) El trabajo se circunscribe en tipo de investigación de naturaleza descriptiva, enmarcada en un diseño de investigación transversal debido a que se recolectan datos en un solo momento en un tiempo único, la población y muestra estadística lo conforman el conjunto de individuos que laboran en el departamento de administración (recursos humanos), de la Alcaldía del Municipio Bolívar las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron la encuesta y la observación directa, el instrumento aplicado fue el cuestionario, el cual fue validado por expertos en el área administrativa y con conocimientos en metodología, luego se aplicó una prueba piloto a las personas que laboran en el área de administración, para determinar la confiabilidad del instrumento En la interpretación de los datos se optó por elaborar una matriz con el registro de los valores obtenidos y se representó en gráficos de barras con comentario individual del comportamiento de cada dimensión en cuenta. La investigación arrojo como conclusiones En el Departamento de Nómina se pudo observar que la tardanza en la elaboración de las cancelaciones de las liquidaciones y prestaciones sociales se debe, a que el sistema actual no es el más adecuado, ya que la mayoría de las mismas se realizan en Excel y luego se pasan al sistema de nómina para su impresión, Como recomendaciones surgieron las siguientes Aplicar la incorporación de un modelo estratégico, ya que mediante éste, se optimiza el proceso de cálculo de nóminas y las liquidaciones y prestaciones sociales en el Departamento de nómina de pagos evitando pérdidas de tiempo innecesario. Modelo estratégico para optimizar la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales en la Alcaldía del municipio Bolívar del estado Barinas, periodo 2014-2015. [texto impreso] / María Mejías, Autor ; Yadira Lozada, Autor ; Jaime Lcdo. Gómez, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ), 2015 . - vii;87 Paginas. Trabajo de Aplicación Presentado como Requisito para Optar al Título de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Palabras clave: 1.MODELO  ESTRATÉGICO,  2.-LIQUIDACIONES  Y  PRESTACIONES  SOCIALES. Clasificación: TG 3104309 2015 Resumen: El propósito de esta investigación fue formular un modelo estratégico gerencia para optimizar las cancelaciones de liquidaciones y prestaciones sociales en la Alcaldía del Municipio Bolívar del Estado Barinas, para lo cual se fijaron como objetivos especificos, diagnosticar la situación real de los procedimientos contables en el manejo de los recursos monetarios para la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales en la coordinación de nómina de pagos de los empleados (as) en la institución antes mencionada, como un segundo objetivo específico se planteó Conocer las fortalezas y debilidades que tiene el actual sistema administrativo en la coordinación de nómina de pagos, para la cancelación de liquidaciones y prestaciones sociales de los empleados (as) y por último, diseñar procedimientos administrativos aun modelo estratégico para la optimización de las cancelaciones de liquidaciones y prestaciones sociales para un control eficiente en el mejoramiento del proceso administrativo en la coordinación de nómina de pagos de los empleados (as) El trabajo se circunscribe en tipo de investigación de naturaleza descriptiva, enmarcada en un diseño de investigación transversal debido a que se recolectan datos en un solo momento en un tiempo único, la población y muestra estadística lo conforman el conjunto de individuos que laboran en el departamento de administración (recursos humanos), de la Alcaldía del Municipio Bolívar las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron la encuesta y la observación directa, el instrumento aplicado fue el cuestionario, el cual fue validado por expertos en el área administrativa y con conocimientos en metodología, luego se aplicó una prueba piloto a las personas que laboran en el área de administración, para determinar la confiabilidad del instrumento En la interpretación de los datos se optó por elaborar una matriz con el registro de los valores obtenidos y se representó en gráficos de barras con comentario individual del comportamiento de cada dimensión en cuenta. La investigación arrojo como conclusiones En el Departamento de Nómina se pudo observar que la tardanza en la elaboración de las cancelaciones de las liquidaciones y prestaciones sociales se debe, a que el sistema actual no es el más adecuado, ya que la mayoría de las mismas se realizan en Excel y luego se pasan al sistema de nómina para su impresión, Como recomendaciones surgieron las siguientes Aplicar la incorporación de un modelo estratégico, ya que mediante éste, se optimiza el proceso de cálculo de nóminas y las liquidaciones y prestaciones sociales en el Departamento de nómina de pagos evitando pérdidas de tiempo innecesario.

Ejemplares (1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
3104309	TG 3104309 2015	Trabajo de Grado	Biblioteca Central Barinas (BC)	Producción Intelectual e Institucional (Tesis Fisco)	Excluido de préstamo

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