Título :	Diseño de un Sistema de Control de Gestión basado en indicadores para evaluar la Eficiencia y Eficacia en el Proceso Administrativo y Técnico del Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista (FONDAS) en el Estado Barinas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Yelitza Hurtado B., Autor ; Karina Montilla, Director de tesi
Editorial:	Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública
Fecha de publicación:	2016
Número de páginas:	xiii; 71 páginas
Nota general:	Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública
Idioma :	Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Palabras clave:	1.-GESTIÓN,  2.-CONTROL  DE  GESTIÓN,  3.-INDICADORES,  INDICADORES  GESTIÓN.
Clasificación:	TG 3104414 2016
Resumen:	El presente trabajo de investigación tiene como objeto Diseñar un Sistema de control de Gestión basado en Indicadores para evaluar la eficiencia y la eficacia en los procedimientos administrativos del Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista en el Estado Barinas. Surge en la virtud de la necesidad de dar cumplimiento a las disposiciones legales en materia de control interno, y de mejorar la gestión organizacional. Para el desarrollo de la investigación se realizo un estudio de carácter descriptivo, de campo, enmarcado en un proyecto factible. A una población de (32) funcionarios adscritos al área de administración. A quienes se les aplico un cuestionario, que permitió recabar los datos, para luego realizar el análisis e interpretación de los mismos, lo que arrojo información para la elaboración de la propuesta, donde se planificaron una serie de indicadores que permiten una evaluación constantes del personal y los procesos internos, lograr un servicio rápido, eficaz y eficiente. Se pretende comprobar que el diseño de indicadores es una herramienta de gran utilidad para optimizar la gestión de la administración. Los indicadores de gestión se construyeron con parámetros fiables para el apoyo a la toma de decisiones, ya que cuantifican los resultados obtenidos y sirven como mecanismos de evaluación constante del desempeño gerencial. Al implementar un sistema de indicadores de gestión dentro del área administrativa se irá incrementando la confiablidad de los procesos de control interno, dando asi un mayor grado de satisfacción a los trabajadores.

Diseño de un Sistema de Control de Gestión basado en indicadores para evaluar la Eficiencia y Eficacia en el Proceso Administrativo y Técnico del Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista (FONDAS) en el Estado Barinas [texto impreso] / Yelitza Hurtado B., Autor ; Karina Montilla, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Pública, 2016 . - xiii; 71 páginas.
Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de Licenciado en Contaduría Pública
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)

Palabras clave:	1.-GESTIÓN,  2.-CONTROL  DE  GESTIÓN,  3.-INDICADORES,  INDICADORES  GESTIÓN.
Clasificación:	TG 3104414 2016
Resumen:	El presente trabajo de investigación tiene como objeto Diseñar un Sistema de control de Gestión basado en Indicadores para evaluar la eficiencia y la eficacia en los procedimientos administrativos del Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista en el Estado Barinas. Surge en la virtud de la necesidad de dar cumplimiento a las disposiciones legales en materia de control interno, y de mejorar la gestión organizacional. Para el desarrollo de la investigación se realizo un estudio de carácter descriptivo, de campo, enmarcado en un proyecto factible. A una población de (32) funcionarios adscritos al área de administración. A quienes se les aplico un cuestionario, que permitió recabar los datos, para luego realizar el análisis e interpretación de los mismos, lo que arrojo información para la elaboración de la propuesta, donde se planificaron una serie de indicadores que permiten una evaluación constantes del personal y los procesos internos, lograr un servicio rápido, eficaz y eficiente. Se pretende comprobar que el diseño de indicadores es una herramienta de gran utilidad para optimizar la gestión de la administración. Los indicadores de gestión se construyeron con parámetros fiables para el apoyo a la toma de decisiones, ya que cuantifican los resultados obtenidos y sirven como mecanismos de evaluación constante del desempeño gerencial. Al implementar un sistema de indicadores de gestión dentro del área administrativa se irá incrementando la confiablidad de los procesos de control interno, dando asi un mayor grado de satisfacción a los trabajadores.