| Título : |
Teoría fundamentada de gestión empresarial para la sostenibilidad de emprendimientos sociales |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Portillo Cruces, Mary Suleyka, Autor ; Veiga Méndez, Antonio José, Director de tesi |
| Editorial: |
Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agricola (VPA) - Guanare - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Número de páginas: |
258 p. |
| Il.: |
il. |
| Nota general: |
Método de investigación cualitativo |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
|
| Palabras clave: |
1.-CONTABILIDAD 2.-GESTIÓN DE NEGOCIO 3.-PROCESOS FINANCIEROS 4.-CULTURA ORGANIZACIONAL 5.-ESTRATEGIA-LIDERAZGO |
| Clasificación: |
HD=INDUSTRIA, ECONOMÍA LABORAL Y AGRARIA |
| Resumen: |
Esta investigación tuvo como objetivo construir una teoría fundamentada de gestión empresarial para la sostenibilidad de los emprendimientos sociales, identificando los factores clave que inciden en su permanencia y consolidación. La investigación se llevó a cabo en Venezuela y se desarrolló durante un período de 18 meses. Se adoptó un enfoque cualitativo basado en la Teoría Fundamentada, utilizando entrevistas en profundidad y análisis documental para recopilar información sobre emprendimientos sociales en distintos niveles de desarrollo. El análisis de datos se realizó mediante Atlas.ti, lo que permitió la identificación de diez categorías principales relacionadas con la sostenibilidad organizacional. Se encontró que la viabilidad de los emprendimientos sociales no depende únicamente del financiamiento, sino de la interacción entre múltiples dimensiones: cultura organizacional, liderazgo, estructura organizativa, estrategia, diversificación financiera y capacidad de adaptación al entorno. Además, la investigación evidenció que la sostenibilidad requiere un enfoque sistémico donde la gestión eficiente de los recursos, la claridad en la misión social y la construcción de una cultura organizacional sólida juegan un papel determinante. Los resultados fueron contrastados con modelos teóricos existentes en el ámbito del emprendimiento social, lo que permitió validar la originalidad de la teoría emergente y su aplicabilidad en diferentes contextos. Como conclusión, la investigación aporta un marco conceptual innovador para fortalecer la gestión y sostenibilidad de los emprendimientos sociales, proporcionando herramientas prácticas para emprendedores, gestores y formuladores de políticas públicas. |
Teoría fundamentada de gestión empresarial para la sostenibilidad de emprendimientos sociales [documento electrónico] / Portillo Cruces, Mary Suleyka, Autor ; Veiga Méndez, Antonio José, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agricola (VPA) - Guanare - Programa de Estudios Avanzados - Doctorado en Gerencia Avanzada, 2025 . - 258 p. : il. Método de investigación cualitativo Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
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| Palabras clave: |
1.-CONTABILIDAD 2.-GESTIÓN DE NEGOCIO 3.-PROCESOS FINANCIEROS 4.-CULTURA ORGANIZACIONAL 5.-ESTRATEGIA-LIDERAZGO |
| Clasificación: |
HD=INDUSTRIA, ECONOMÍA LABORAL Y AGRARIA |
| Resumen: |
Esta investigación tuvo como objetivo construir una teoría fundamentada de gestión empresarial para la sostenibilidad de los emprendimientos sociales, identificando los factores clave que inciden en su permanencia y consolidación. La investigación se llevó a cabo en Venezuela y se desarrolló durante un período de 18 meses. Se adoptó un enfoque cualitativo basado en la Teoría Fundamentada, utilizando entrevistas en profundidad y análisis documental para recopilar información sobre emprendimientos sociales en distintos niveles de desarrollo. El análisis de datos se realizó mediante Atlas.ti, lo que permitió la identificación de diez categorías principales relacionadas con la sostenibilidad organizacional. Se encontró que la viabilidad de los emprendimientos sociales no depende únicamente del financiamiento, sino de la interacción entre múltiples dimensiones: cultura organizacional, liderazgo, estructura organizativa, estrategia, diversificación financiera y capacidad de adaptación al entorno. Además, la investigación evidenció que la sostenibilidad requiere un enfoque sistémico donde la gestión eficiente de los recursos, la claridad en la misión social y la construcción de una cultura organizacional sólida juegan un papel determinante. Los resultados fueron contrastados con modelos teóricos existentes en el ámbito del emprendimiento social, lo que permitió validar la originalidad de la teoría emergente y su aplicabilidad en diferentes contextos. Como conclusión, la investigación aporta un marco conceptual innovador para fortalecer la gestión y sostenibilidad de los emprendimientos sociales, proporcionando herramientas prácticas para emprendedores, gestores y formuladores de políticas públicas. |
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