| Título : |
La motivación laboral y su impacto en la productividad de la Empresa Su Material C.A. Barinas año 2014. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Terán, José, Autor ; Naileth Prof. Terán, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
xiii; 71 páginas |
| Nota general: |
Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.-MOTIVACIÓN LABORAL, 2.-PRODUCTIVIDAD, 3.-EMPRESA |
| Clasificación: |
TG 3104306 2015 |
| Resumen: |
Hoy en día, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual se toman en cuenta las acciones e ideas de los empleados que contribuyan a mejorar el trabajo y por ende aumentar la productividad Se estima que por falta de motivación, algunos empleados de la Empresa Su Material C.A tomaron la iniciativa de abandonar sus puestos de trabajo en busca de mejoras, tanto en remuneración como en ambiente laboral, como también que no se sientan comprometido con la empresa Esta situación origina a que dicha investigación este orientada a analizar cómo incide la motivación laboral en la productividad, a determinar cuáles son los aspectos que influyen en la desmotivación, por lo cual se analizará la situación y se buscarán posibles herramientas para solventar dicha problemática en caso de estar presente |
La motivación laboral y su impacto en la productividad de la Empresa Su Material C.A. Barinas año 2014. [texto impreso] / Terán, José, Autor ; Naileth Prof. Terán, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2015 . - xiii; 71 páginas. Trabajo de Aplicación presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.-MOTIVACIÓN LABORAL, 2.-PRODUCTIVIDAD, 3.-EMPRESA |
| Clasificación: |
TG 3104306 2015 |
| Resumen: |
Hoy en día, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual se toman en cuenta las acciones e ideas de los empleados que contribuyan a mejorar el trabajo y por ende aumentar la productividad Se estima que por falta de motivación, algunos empleados de la Empresa Su Material C.A tomaron la iniciativa de abandonar sus puestos de trabajo en busca de mejoras, tanto en remuneración como en ambiente laboral, como también que no se sientan comprometido con la empresa Esta situación origina a que dicha investigación este orientada a analizar cómo incide la motivación laboral en la productividad, a determinar cuáles son los aspectos que influyen en la desmotivación, por lo cual se analizará la situación y se buscarán posibles herramientas para solventar dicha problemática en caso de estar presente |
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