| Título : |
Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Clima Organizacional en el Departamento de RRHH Fundación Misión Barrio Adentro, San Carlos, Cojedes |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Alvarado,A. Mariangela,J, Autor ; Guedez, E. Albers J., Autor ; Antonio Flores, Director de tesi |
| Editorial: |
San Carlos - Cojedes [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Dimensiones: |
Recurso en linea (viii.;63 paginas): ilustraciones |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.DOCUMENTO ELECTRONICO 2.CLIMA ORGANIZACIONAL 3.ESTRATEGIAS. |
| Clasificación: |
TG 750 0010 2022 |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como objetivo diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del clima organizacional en el área de RRHH Fundación Misión Barrio Adentro, ubicada en San Carlos, estado Cojedes. Se diagnosticó la situación actual del clima organizacional, se determinó los factores influyentes y se diseñó un plan basado en estrategias gerenciales para fortalecer el clima organizacional. En base a esto, esta investigación es de Tipo Campo, se encuentra dentro de la modalidad de proyecto factible, de nivel descriptivo. Por otro lado, la población es finita, integrada por diez personas, que laboran en la empresa, sobre la cual se aplicará un cuestionario para la recolección de la información; y se presentará un análisis mediante gráficos, el cual se espera deje evidencia de los problemas organizacionales del que se han visualizado a través de la investigación realizada |
| Nota de contenido: |
Trabajo de Grado Requisito parcial para optar al grado de Licenciado en Administración |
Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Clima Organizacional en el Departamento de RRHH Fundación Misión Barrio Adentro, San Carlos, Cojedes [documento electrónico] / Alvarado,A. Mariangela,J, Autor ; Guedez, E. Albers J., Autor ; Antonio Flores, Director de tesi . - San Carlos - Cojedes (2201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Administración, 2022 . - ; Recurso en linea (viii.;63 paginas): ilustraciones. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.DOCUMENTO ELECTRONICO 2.CLIMA ORGANIZACIONAL 3.ESTRATEGIAS. |
| Clasificación: |
TG 750 0010 2022 |
| Resumen: |
La presente investigación tiene como objetivo diseñar estrategias gerenciales para el fortalecimiento del clima organizacional en el área de RRHH Fundación Misión Barrio Adentro, ubicada en San Carlos, estado Cojedes. Se diagnosticó la situación actual del clima organizacional, se determinó los factores influyentes y se diseñó un plan basado en estrategias gerenciales para fortalecer el clima organizacional. En base a esto, esta investigación es de Tipo Campo, se encuentra dentro de la modalidad de proyecto factible, de nivel descriptivo. Por otro lado, la población es finita, integrada por diez personas, que laboran en la empresa, sobre la cual se aplicará un cuestionario para la recolección de la información; y se presentará un análisis mediante gráficos, el cual se espera deje evidencia de los problemas organizacionales del que se han visualizado a través de la investigación realizada |
| Nota de contenido: |
Trabajo de Grado Requisito parcial para optar al grado de Licenciado en Administración |
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Estrategias Gerenciales para el Fortalecimiento del Clima Organizacional en el Departamento de RRHH Fundación Misión Barrio Adentro, San Carlos, Cojedes
