| Título : |
Representaciones sociales acerca de la participación femenina en el ámbito laboral, en trabajadores de sexo masculino de la Empresa Hidroandes Barinas estado Barinas año 2015. |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Yenifer Valenzuela, Autor ; Iskra Marín, Director de tesi |
| Editorial: |
Barinas - Barinas [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo |
| Fecha de publicación: |
2016 |
| Número de páginas: |
x;104 paginas |
| Nota general: |
Trabajo de grado como requisito para optar por el título de Licenciado en Sociología del Desarrollo. |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Palabras clave: |
1.-REPRESENTACIÓN, 2.-MUJER, 3.-PARTICIPACIÓN, 4.-ÁMBITO LABORAL. |
| Clasificación: |
TG 3104784 2016 |
| Resumen: |
Las representaciones sociales son de conocimiento social, sentido común y practico, las cuales se constituyen a partir de la experiencia y se transmiten a través de la tradición, la educación y la comunicación. El objetivo de este trabajo investigativo es la interpretación de las representaciones a cerca de la participación femenina en el ámbito laboral en trabajadores de sexo masculino de la empresa Hidroandes. De acuerdo a la unidad de análisis el aporte teórico se basó en incluir supuestos relacionados al ámbito laboral, representaciones sociales y tendencias de género Metodológicamente la investigación se orienta a la compresión de fenómenos inquietantes (Martínez 2012) por lo que se ubica en el paradigma cualitativo. Para dar cuenta del objetivo planteado el abordaje de las representaciones se orientó a través del método hermenéutico, el cual permite develar lo que hay detrás de las palabras de cada informante quienes fueron tres trabajadores de la empresa los cuales comparten el espacio laboral con mujeres que desempeñan cargos en común. Para la recolección de la información fue necesario diseñar un guion temático que correspondió a 16 preguntas relacionadas a aspectos de su vida durante su infancia, las relaciones en el espacio laboral, y su opinión ante el fenómeno. Estas 16 preguntas orientaron a una entrevista semi estructurada, ya que se pudo precisar la información con la introducción de otras interrogantes, a su vez cada entrevista fue grabada para su posterior tratamiento, es decir la segmentación de elementos singulares que sugiere el proceso de categorización. En conclusión, las representaciones se encuentran mediadas por el contexto quien influye en su construcción, así como los elementos culturales que derivan de la formación desde los primeros años de vida, estableciendo una combinación ellos, donde el sujeto se apropia de estos elementos y es reflejado en sus actitudes hacia el objeto de representación.
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Representaciones sociales acerca de la participación femenina en el ámbito laboral, en trabajadores de sexo masculino de la Empresa Hidroandes Barinas estado Barinas año 2015. [texto impreso] / Yenifer Valenzuela, Autor ; Iskra Marín, Director de tesi . - Barinas - Barinas (5201, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Social (VPDS) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Sociología del Desarrollo, 2016 . - x;104 paginas. Trabajo de grado como requisito para optar por el título de Licenciado en Sociología del Desarrollo. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Palabras clave: |
1.-REPRESENTACIÓN, 2.-MUJER, 3.-PARTICIPACIÓN, 4.-ÁMBITO LABORAL. |
| Clasificación: |
TG 3104784 2016 |
| Resumen: |
Las representaciones sociales son de conocimiento social, sentido común y practico, las cuales se constituyen a partir de la experiencia y se transmiten a través de la tradición, la educación y la comunicación. El objetivo de este trabajo investigativo es la interpretación de las representaciones a cerca de la participación femenina en el ámbito laboral en trabajadores de sexo masculino de la empresa Hidroandes. De acuerdo a la unidad de análisis el aporte teórico se basó en incluir supuestos relacionados al ámbito laboral, representaciones sociales y tendencias de género Metodológicamente la investigación se orienta a la compresión de fenómenos inquietantes (Martínez 2012) por lo que se ubica en el paradigma cualitativo. Para dar cuenta del objetivo planteado el abordaje de las representaciones se orientó a través del método hermenéutico, el cual permite develar lo que hay detrás de las palabras de cada informante quienes fueron tres trabajadores de la empresa los cuales comparten el espacio laboral con mujeres que desempeñan cargos en común. Para la recolección de la información fue necesario diseñar un guion temático que correspondió a 16 preguntas relacionadas a aspectos de su vida durante su infancia, las relaciones en el espacio laboral, y su opinión ante el fenómeno. Estas 16 preguntas orientaron a una entrevista semi estructurada, ya que se pudo precisar la información con la introducción de otras interrogantes, a su vez cada entrevista fue grabada para su posterior tratamiento, es decir la segmentación de elementos singulares que sugiere el proceso de categorización. En conclusión, las representaciones se encuentran mediadas por el contexto quien influye en su construcción, así como los elementos culturales que derivan de la formación desde los primeros años de vida, estableciendo una combinación ellos, donde el sujeto se apropia de estos elementos y es reflejado en sus actitudes hacia el objeto de representación.
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Refinar búsquedaRepresentaciones sociales acerca de la participación femenina en el ámbito laboral, en trabajadores de sexo masculino de la Empresa Hidroandes Barinas estado Barinas año 2015. / Yenifer Valenzuela
