La organización basada en los sistemas de información / Alexander Mosquera en Opción revista de ciencias humanas y sociales, Nº 34 (Año 17 Abril 2001 Cuatrimestral)

Público ISBD [artículo]  inOpción revista de ciencias humanas y sociales > Nº 34 (Año 17 Abril 2001 Cuatrimestral) . - 68 - 85 p Título : La organización basada en los sistemas de información Tipo de documento: texto impreso Autores: Alexander Mosquera, Autor ; Maria Garcia Romero, Autor ; Derlisiret Rincon M., Autor Artículo en la página: 68 - 85 p Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: T = TECNOLOGÍA Palabras clave: 1.-  SISTEMAS  DE  INFORMACIÓN  2.-  CULTURA  INFORMACIONAL  3.-  ORGANIZACIÓN Resumen: Este artículo comprende un análisis de la importancia del posicionamiento de los sistemas de información (SI) en la empresa postmoderna. Se enfatiza en la urgente necesidad de entender los SI como instrumentos que permitan a la firma responder de manera ágil y efectiva en los entornos turbulentos. Para ello, resulta conveniente plantear la realización de cambios en las estructuras organizacionales pertinentes, con el fin de crear una cultura informacional bajo la perspectiva del departamento de información a cargo del Chieff Innformation Officer. Las consideraciones finales destacan que, se requiere una clara consepción del valor de la información en los diferentes niveles de la empresa, pues es sólo bajo esta óptica que la firma puede reconducir su estrategia de negocio y sobrevivir en un contexto donde la calidad y la agilidad son requisitos de la competitividad. [artículo] La organización basada en los sistemas de información [texto impreso] / Alexander Mosquera, Autor ; Maria Garcia Romero, Autor ; Derlisiret Rincon M., Autor . - 68 - 85 p. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) in Opción revista de ciencias humanas y sociales > Nº 34 (Año 17 Abril 2001 Cuatrimestral) . - 68 - 85 p Clasificación: T = TECNOLOGÍA Palabras clave: 1.-  SISTEMAS  DE  INFORMACIÓN  2.-  CULTURA  INFORMACIONAL  3.-  ORGANIZACIÓN Resumen: Este artículo comprende un análisis de la importancia del posicionamiento de los sistemas de información (SI) en la empresa postmoderna. Se enfatiza en la urgente necesidad de entender los SI como instrumentos que permitan a la firma responder de manera ágil y efectiva en los entornos turbulentos. Para ello, resulta conveniente plantear la realización de cambios en las estructuras organizacionales pertinentes, con el fin de crear una cultura informacional bajo la perspectiva del departamento de información a cargo del Chieff Innformation Officer. Las consideraciones finales destacan que, se requiere una clara consepción del valor de la información en los diferentes niveles de la empresa, pues es sólo bajo esta óptica que la firma puede reconducir su estrategia de negocio y sobrevivir en un contexto donde la calidad y la agilidad son requisitos de la competitividad.

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