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Título : Decreto 2.927 del 13 de mayo 1993 Retenciones de Impuesto sobre la Renta : con comentarios y cuadro de retenciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Garay, Autor Editorial: Librería Ciafré Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 55 p. Il.: il.; 23 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Ciencias Jurídicas Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-IMPUESTO SOBRE LA RENTA-LEGISLACIÓN-VENEZUELA Clasificación: P.O KHW 4624.7 G25 1993 Resumen: La obligación de retener y enterar el impuesto a que se contrae el artículo 78 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, en lo que respecta a sueldos, salarios, emolumentos, dietas, comisiones, pensiones, obvenciones y demás remuneraciones similares pagadas o abonadas en cuenta a personas naturales, se regirá por las normas establecidas en el presente reglamento. Se excluyen gastos por representación, los viáticos las primas de vivienda, estas últimas cuando la obligación del patrono de pagarlas en dinero derive de disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo. Nota de contenido: Decreto de retenciones (retenciones en materia de sueldos y similares y en materia distinta de los sueldos y similares,porcentaje de retención y su aplicación,de las contravenciones, disposiciones complementarias), comentarios al decreto (retención en pagos a empleados, retención en otros pagos, casos prácticos) Decreto 2.927 del 13 de mayo 1993 Retenciones de Impuesto sobre la Renta : con comentarios y cuadro de retenciones [texto impreso] / Juan Garay, Autor . - Caracas, Venezuela : Librería Ciafré, 1993 . - 55 p. : il.; 23 cm. ; Impreso.
Ciencias Jurídicas
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-IMPUESTO SOBRE LA RENTA-LEGISLACIÓN-VENEZUELA Clasificación: P.O KHW 4624.7 G25 1993 Resumen: La obligación de retener y enterar el impuesto a que se contrae el artículo 78 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, en lo que respecta a sueldos, salarios, emolumentos, dietas, comisiones, pensiones, obvenciones y demás remuneraciones similares pagadas o abonadas en cuenta a personas naturales, se regirá por las normas establecidas en el presente reglamento. Se excluyen gastos por representación, los viáticos las primas de vivienda, estas últimas cuando la obligación del patrono de pagarlas en dinero derive de disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo. Nota de contenido: Decreto de retenciones (retenciones en materia de sueldos y similares y en materia distinta de los sueldos y similares,porcentaje de retención y su aplicación,de las contravenciones, disposiciones complementarias), comentarios al decreto (retención en pagos a empleados, retención en otros pagos, casos prácticos) Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 50371 P.O KHW 4624.7 G25 1993 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Publicaciones Seriadas (En Fisico) Excluido de préstamo
Título : Legislación Laboral Práctica : Ley Orgánica del Trabajo. Con el Decreto de Aumento del Salario Minimo y Decreto de Bono Alimentario y Transporte Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Garay, Autor Mención de edición: 5ª Editorial: Librería Ciafré Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 216 p. Il.: 23 cm. Dimensiones: Impreso Nota general: Ciencias Jirídicas Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-LEGISLACIÓN LABORAL-VENEZUELA 2.-PATRONO-TRABAJADOR Clasificación: P.O KHW 1784 G25 1994 Resumen: El estado protegerá y enaltecera el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictara normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia y de la equidad. En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Nota de contenido: Introducción, Ley del Trabajo: Título I (normas fundamentales), Título II (de la relación de trabajo), Título III (remuneración), Título IV (condiciones de trabajo), Título V (régimenes especiales), Título VI (protección laboral), Título VII (derecho colectivo del trabajo), Título VIII (infortunios en el trabajo), Título IX (administración y trabajo), Título X (representación de los trabajadores en la gestión), Título XI (sanciones). Casos prácticos y comentarios. Legislación Laboral Práctica : Ley Orgánica del Trabajo. Con el Decreto de Aumento del Salario Minimo y Decreto de Bono Alimentario y Transporte [texto impreso] / Juan Garay, Autor . - 5ª . - Caracas, Venezuela : Librería Ciafré, 1994 . - 216 p. : 23 cm. ; Impreso.
Ciencias Jirídicas
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificación: K = DERECHO Palabras clave: 1.-LEGISLACIÓN LABORAL-VENEZUELA 2.-PATRONO-TRABAJADOR Clasificación: P.O KHW 1784 G25 1994 Resumen: El estado protegerá y enaltecera el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana del trabajador y dictara normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justicia y de la equidad. En ningún caso serán renunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Nota de contenido: Introducción, Ley del Trabajo: Título I (normas fundamentales), Título II (de la relación de trabajo), Título III (remuneración), Título IV (condiciones de trabajo), Título V (régimenes especiales), Título VI (protección laboral), Título VII (derecho colectivo del trabajo), Título VIII (infortunios en el trabajo), Título IX (administración y trabajo), Título X (representación de los trabajadores en la gestión), Título XI (sanciones). Casos prácticos y comentarios. Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 40338 P.O KHW 1784 G25 1994 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Publicaciones Seriadas (En Fisico) Excluido de préstamo 40337 P.O KHW 1784 G25 1994 Libro Biblioteca Central Barinas (BC) Servicio de Publicaciones Seriadas (En Fisico) Excluido de préstamo
