| Título : |
Adiestramiento para el control interno del inventario en la empresa casa Gil, C.A Guanare-Portuguesa |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Eva Anyelyth Canelones, Autor ; Eva Rosneidys García, Autor ; Ciria Landaeta, Director de tesi |
| Editorial: |
Guanare - Portuguesa [Venezuela] : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Publica |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Número de páginas: |
154p. |
| Il.: |
il. |
| Nota general: |
Guanare, Estado Portuguesa |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
|
| Palabras clave: |
1.-ADIESTRAMIENTO-EMPRESA 2.-CONTROL INTERNO 3.-INVENTARIO |
| Clasificación: |
HF COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación, surge de la necesidad de Valorar el Adiestramiento para el control interno del inventario en la empresa Casa Gil, C.A Guanare, Estado Portuguesa, que contribuye en la productividad y rentabilidad de la empresa con la finalidad de subsanar las debilidades existentes en la empresa, y contribuyendo con la eficiencia y optimización del proceso del inventario y de todas las operaciones realizadas por el personal que labora en la empresa, tuvo como objetivo general Valorar el Adiestramiento para el Control interno del inventario en la empresa Casa Gil, C.A Guanare–Portuguesa, que se encuentra enfocada en un estudio descriptivo de campo enmarcado en un Trabajo de Aplicación que contó con unos sujetos participantes integrados por siete (07) que laboran directamente en la empresa, tomándose las siete (07) personas por ser un número es pequeño, se consideró la población como finita. Para la obtención de los resultados se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de nueve (09) ítems tipo escala Likert. A éstos individuos se les aplicó un cuestionario desarrollado en base a nueve (09) preguntas con cinco (05) opciones de respuestas, el cuestionario fue validado por el juicio de 3 expertos, dos en contaduría pública y uno de metodología, en este sentido la Propuesta permitió a los empleados adquirir habilidades prácticas y teóricas que son esenciales para un control interno eficaz. Igualmente, se determinó que no se están cumpliendo con efectividad las funciones que permitan la supervisión y utilización de todos los inventarios que se poseen, ya que no tienen definido los niveles de inventarios mínimos y máximos para cada artículo, presentándose pérdidas económicas y de tiempo. |
Adiestramiento para el control interno del inventario en la empresa casa Gil, C.A Guanare-Portuguesa [documento electrónico] / Eva Anyelyth Canelones, Autor ; Eva Rosneidys García, Autor ; Ciria Landaeta, Director de tesi . - Guanare - Portuguesa (3350, Venezuela) : Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) - Vicerrectorado de Producción Agrícola (VPA) - Programa de Ciencias Sociales - Licenciatura en Contaduría Publica, 2025 . - 154p. : il. Guanare, Estado Portuguesa Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
H = CIENCIAS SOCIALES
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| Palabras clave: |
1.-ADIESTRAMIENTO-EMPRESA 2.-CONTROL INTERNO 3.-INVENTARIO |
| Clasificación: |
HF COMERCIO, CONTABILIDAD Y MERCADEO |
| Resumen: |
El presente trabajo de investigación, surge de la necesidad de Valorar el Adiestramiento para el control interno del inventario en la empresa Casa Gil, C.A Guanare, Estado Portuguesa, que contribuye en la productividad y rentabilidad de la empresa con la finalidad de subsanar las debilidades existentes en la empresa, y contribuyendo con la eficiencia y optimización del proceso del inventario y de todas las operaciones realizadas por el personal que labora en la empresa, tuvo como objetivo general Valorar el Adiestramiento para el Control interno del inventario en la empresa Casa Gil, C.A Guanare–Portuguesa, que se encuentra enfocada en un estudio descriptivo de campo enmarcado en un Trabajo de Aplicación que contó con unos sujetos participantes integrados por siete (07) que laboran directamente en la empresa, tomándose las siete (07) personas por ser un número es pequeño, se consideró la población como finita. Para la obtención de los resultados se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de nueve (09) ítems tipo escala Likert. A éstos individuos se les aplicó un cuestionario desarrollado en base a nueve (09) preguntas con cinco (05) opciones de respuestas, el cuestionario fue validado por el juicio de 3 expertos, dos en contaduría pública y uno de metodología, en este sentido la Propuesta permitió a los empleados adquirir habilidades prácticas y teóricas que son esenciales para un control interno eficaz. Igualmente, se determinó que no se están cumpliendo con efectividad las funciones que permitan la supervisión y utilización de todos los inventarios que se poseen, ya que no tienen definido los niveles de inventarios mínimos y máximos para cada artículo, presentándose pérdidas económicas y de tiempo. |
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